5 oktober 2026

Code Schoonmaak deelt groene kaart uit aan Alfa-college voor mensgerichte schoonmaakaanbesteding

De Code Schoonmaak heeft een groene kaart uitgereikt aan het Alfa-college voor de aanbesteding schoonmaakonderhoud. De aanbesteding springt volgens de Signaleringskamer in positieve zin uit door de sterke focus op mensgericht, transparant en duurzaam opdrachtgeverschap.

In de aanbesteding staat de schoonmaker centraal, met nadrukkelijke aandacht voor werkplezier, opleiding, welzijn en vakmanschap. Ook is sprake van een duidelijke samenwerking tussen opdrachtgever en opdrachtnemer, waarbij gezamenlijk verantwoordelijkheid wordt genomen voor kwaliteit en de ontwikkeling van de dienstverlening.

Daarnaast valt de realistische en transparante uitvraag op. Zaken als overleg, opleidingen en communicatie zijn expliciet opgenomen in de begroting. Daarmee laat het Alfa-college zien dat duurzame kwaliteit tijd en investering vraagt.

 

Mensen staan voorop

Bert van Boggelen, voorzitter van de Code Schoonmaak, noemt de aanbesteding een voorbeeld van hoe verantwoord opdrachtgeverschap eruit kan zien: “Met de groene kaart willen we laten zien wat goed opdrachtgeverschap in de praktijk betekent. Het Alfa-college kiest heel bewust voor een aanpak waarbij niet alleen wordt gekeken naar prijs en kwaliteit van de dienstverlening, maar in de eerste plaats naar de mensen die het werk uitvoeren. Dat is precies waar de Code Schoonmaak voor staat.”

Op 23 september 2026 nam Enno van der Werff, lid van het College van Bestuur, de groene kaart namens Alfa-college in ontvangst tijdens een feestelijke uitreiking, in aanwezigheid van facilitair managers, inkopers, de beheerder en schoonmaakmedewerkers.

Enno is trots op de erkenning, maar benadrukt dat de aanpak voor Alfa-college niet bijzonder zou moeten zijn. “Voor ons is dit heel normaal. Het gaat over schoonmakers, maar wij praten over mensen. Elk mens gaat ons aan het hart. Daar staan we voor als Alfa-college, en dat is ook wat we onze studenten willen meegeven”.

Goed voorbeeld voor opdrachtgevers

Met de groene kaart wil de Code Schoonmaak goede voorbeelden van verantwoord opdrachtgeverschap zichtbaar maken en waarderen. Organisaties die laten zien dat aandacht voor schoonmakers, samenwerking en kwaliteit hand in hand gaan, zijn een inspiratie voor de rest van de sector.

Bert: “Deze aanpak laat zien dat investeren in kwaliteit en mensen geen kostenpost is, maar juist de basis voor duurzame dienstverlening. Hopelijk inspireert dit andere organisaties om hetzelfde te doen.”

Ook Enno hoopt dat anderen in het onderwijs zullen volgen. “Wij maken ons er hard voor dat dit overal, maar in ieder geval in het onderwijs, het nieuwe normaal gaat worden”.

 

Over de code

De Code Verantwoordelijk Marktgedrag vormt dé sociale standaard voor de schoonmaakbranche, opgesteld door vertegenwoordigers van opdrachtgevers, opdrachtnemers, intermediairs en vakbonden. De focus van de Code ligt op oprechte aandacht voor de schoonmaker, duurzame inzetbaarheid, partnership, oog voor elkaars belangen, transparantie en een eerlijke prijs.

Deel dit artikel

Ook interessant:

20 december 2018

Erelid Pieta Hoogvliet behaalt SIEV-Keurmerk

Erelid van mkb-branchevereniging SIEV, Pieta Hoogvliet, heeft met haar bedrijf Hoogvliet Schoonmaakdiensten voor het eerst het SIEV-Keurmerk behaald. Pieta was destijds een van de drie initiatiefnemers en begon de...

26 augustus 2025

Ontdek de Schoonmaak viert eerste verjaardag: vliegende start en grootse ambities

Eén jaar geleden ging Ontdek de Schoonmaak live: hét online recruitmentplatform dat de veelzijdigheid van het schoonmaakvak toont en vraag en aanbod bij elkaar brengt. Wat begon als een...

17 november 2023

#FotoFriday: Rolien van Groeningen wint ondernemersprijs Haaglanden

“Ontzettend spannend”. Dat was de reactie van Rolien van Groeningen, toen we haar feliciteerden met haar finaleplaats tijdens de Schoonmaakvakdagen, een dag voor het verkiezingsfeest. Deze spanning zetten op...

29 maart 2024

Podcast KraakHELDer over de wereld van Willem, netwerker inclusieve arbeidsmarkt met een vorm van autisme

Breedweer Facilitaire Diensten, een social enterprise die schoonmaak gebruikt als middel om impact te maken, lanceert op 29 maart de vierde aflevering van de podcastserie ‘KraakHELDer’ met Inge Diepman....

16 maart 2023

Blog: Veranderen vraagt lef

Als ondernemer van een opleidings- en trainingsbureau hoor ik de term ‘veranderen’ dagelijks wel een keer voorbijkomen. Men wil gedrag veranderen, iets op het gebied van communicatie, in de...

20 februari 2024

Interview Danielle Inostroza: “Ik kan helemaal mijn passie kwijt bij Interclean”

Daniëlle Inostroza werkt al sinds haar studie in de hospitality en is ruim vijftien jaar actief in de beurzenwereld. Momenteel is ze werkzaam voor Interclean, het grootste internationale schoonmaakevent...

13 oktober 2023

Vlieg met me mee

Hoe mooi en bijzonder is het als je als kind in een kleurrijke luchtballon boven je eigen streek zweeft? Twee jonge, chronisch zieke tieners beleefden het onlangs en voeren...

20 juli 2026

Landelijk Steunpunt Arbeidsmigratie (UWV) informeert over ‘Asielzoekers aan het werk’

Op 23 en 25 juni heeft het Landelijk Steunpunt Arbeidsmigratie (LSA) van UWV, in samenwerking met brancheorganisatie SIEV, een groot aantal werkgevers uit de schoonmaakbranche geïnformeerd over de mogelijkheden...

29 november 2024

Het tegengeluid: Green Friday 2024

Niet 'meer, meer, meer', maar 'beter, beter, beter'! Vandaag is het tijd om een ander geluid te laten horen dan Black Friday: Green Friday, een initiatief van o.a. Trees...

09 juni 2026

Puritas College lanceert online leermodules schoonmaak en softskills: ‘De Netflix van opleidingen in schoonmaak’

Stel. Je bent schoonmaker en verplicht de basis-vakopleiding schoonmaak te volgen. Maar je spreekt Nederlandse taal nog niet goed, combineert werk met gezin, en hebt eigenlijk geen tijd om...