27 augustus 2026

AI in de schoonmaak (1): slim inzetten, menselijk blijven

Kunstmatige intelligentie ontwikkelt zich snel. AI helpt bij het schrijven van teksten, het analyseren van gegevens, het maken van planningen en het toegankelijk maken van kennis. Ook in de schoonmaakbranche groeit het aantal toepassingen. De redactie van Schoonmaakjournaal dook in de inzet van AI in de branche en schreef er een serie over, van slimme inzet tot behoud persoonlijk contact. Dit is het eerste artikel over slim inzetten en menselijk blijven.

Onze redactie publiceerde eerder het artikel ‘Heb jij AI-FOMO?’. Met de centrale vraag of organisaties bang zijn om achterop te raken en daardoor te snel met AI aan de slag gaan. Met het advies van AI-watcher Aaron Mirck: blijf nieuwsgierig, experimenteer en onderzoek vooral welke toepassing daadwerkelijk iets toevoegt.

Met deze serie zetten we de volgende stap. We duiken in de branche en halen op hoe AI nu al wordt gebruikt? Waar liggen kansen? En welke werkzaamheden en contacten willen mensen niet met AI invullen, maar bewust persoonlijk houden?

Drie vragen aan de branche

We legden een aantal personen van verschillende (schoonmaak)bedrijven drie vragen voor:
1. Waarvoor gebruik je AI op dit moment binnen jouw (schoonmaak)bedrijf en wat levert dit concreet op?
2. Bij welke werkzaamheden zie jij de meeste kansen voor AI in de schoonmaakbranche?
3. Waar ligt voor jou de grens: welke werkzaamheden of contacten wil je bewust persoonlijk en menselijk houden?

Ondernemers, adviseurs, opleiders, leveranciers en vertegenwoordigers van brancheorganisaties deelden hun ervaringen en verwachtingen. Dank hiervoor.

 

De eerste drie reacties

Na het versturen van onze vraag, reageerden deze drie personen al heel snel:

Roland Wink (schoonmaakgroothandel Hijman): “AI is voor mij vooral een praktische assistent.”

Perry de Jong (Vendor, leverancier van toilethygiene systemen): “AI kan veel, maar vertrouwen kun je niet automatiseren.”

Simone van Heck (Zuiver opleidingen): “Opleiden, dat moet voor mij persoonlijk blijven.”

 

Eerste lijnen worden zichtbaar

De antwoorden lopen uiteen. Sommigen gebruiken AI al dagelijks. Anderen experimenteren of maken er vooralsnog geen gebruik van. De genoemde toepassingen variëren van tekstcontrole, offertes en rapportages tot productieplanning, opleidingen, klantondersteuning en data-analyse.

Ook de verwachtingen verschillen. De één ziet een grotere rol voor autonome machines. De ander ziet AI vooral als ondersteuning van medewerkers. Over één onderwerp bestaat veel overeenstemming: vertrouwen, persoonlijke aandacht en verantwoordelijkheid blijven essentieel.

In de komende artikelen brengen we de ervaringen, kansen en grenzen thematisch samen. Volg onze serie.

Lees ook:

Deel dit artikel

Ook interessant:

10 oktober 2024

Uitleg van The Legal Company over risico’s gebruik van AI

De opkomst van artificiële intelligentie (AI) biedt veelbelovende kansen voor bedrijven, maar het gebruik van AI brengt ook risico’s met zich mee. Vooral de populariteit van AI-chatbots zoals ChatGPT...

29 februari 2024

Nederland viert op vrijdag 14 juni 2024 De Dag van de Schoonmaker

De 9e Dag van de Schoonmaker staat in teken van Waardering. Bedankt, jij maakt het verschil! Deze erkenning verdienen álle schoonmakers van Nederland. Dagelijks, maar zeker op vrijdag 14...

21 oktober 2025

Jubilarissen in schoonmaakland (5): Linda Tomassen (Ami Facility): “We rollen gewoon door, met de juiste mensen, systemen en een flinke dosis trots”

Dit jaar vieren veel bedrijven in de schoonmaakbranche een jubileum. Met ieder een eigen verhaal. Dit keer delen we het verhaal van schoonmaakbedrijf Ami Facility uit Amersfoort, dat het...

22 september 2026

AI in Schoonmaak (7): AI vraagt méér van leiders

Leiders die AI succesvol willen inzetten, hebben technische kennis nodig. Menselijke vaardigheden worden minstens zo belangrijk. AI-watcher Aaron Mirck noemt onder meer empathie, psychologische veiligheid, nieuwsgierigheid, leren van fouten...

19 oktober 2022

Twaalf kandidaten naar finale Golden Service Award

De jury van de Golden Service Awards heeft de twaalf finalisten bekendgemaakt. In elke categorie, zijnde Schoonmaker, Schoonmaakteam, Glazenwasser en Leidinggevende van het Jaar 2022, zijn drie finalisten in...

06 december 2018

Cao schoonmaak: werkgevers komen met loonbod van 7,7%

In de vijfde onderhandelingsronde over een nieuwe cao voor de schoonmaak heeft brancheorganisatie OSB een bod voor een driejarige cao aan CNV en FNV uitgebracht. De onderhandelingsdelegatie van de...

20 december 2022

Daan Hendriks volgt Hans Kroeze op bij ADG

Daan Hendriks (44), de huidige COO van ADG dienstengroep, is door de raad van commissarissen verzocht om Hans Kroeze, die in de zomer van 2023 met pensioen gaat, op...

26 september 2023

Fris & Rein sluit zich aan bij Romaro Schoonmaakgroep

Fris & Rein Schoonmaakdiensten gaat verder onder de paraplu van Romaro Schoonmaakgroep uit Ridderkerk. Met de aansluiting bij Romaro Schoonmaakgroep beoogt Fris & Rein de volgende stap te maken...

05 mei 2026

Blog Esther van der Lelie (Schoonmaakjournaal): ‘Denk in de kleur van je hart’

Vandaag, 5 mei, vieren we de vrijheid. En denken we aan diegenen die niet vrij of veilig zijn (geweest). En dat kan wie dan ook zijn, in ieder land,...

20 oktober 2023

#FOTOFRIDAY Bijzondere ‘kunstklus’

Schoonmaakorganisatie Wouters deelt hun verhaal over een bijzondere klus in het gemeente huis van Berg en Dal. In opdracht van de gemeente hebben zij daar een kleurrijk kunstwerk in...