27 augustus 2026

AI in de schoonmaak (1): slim inzetten, menselijk blijven

Kunstmatige intelligentie ontwikkelt zich snel. AI helpt bij het schrijven van teksten, het analyseren van gegevens, het maken van planningen en het toegankelijk maken van kennis. Ook in de schoonmaakbranche groeit het aantal toepassingen. De redactie van Schoonmaakjournaal dook in de inzet van AI in de branche en schreef er een serie over, van slimme inzet tot behoud persoonlijk contact. Dit is het eerste artikel over slim inzetten en menselijk blijven.

Onze redactie publiceerde eerder het artikel ‘Heb jij AI-FOMO?’. Met de centrale vraag of organisaties bang zijn om achterop te raken en daardoor te snel met AI aan de slag gaan. Met het advies van AI-watcher Aaron Mirck: blijf nieuwsgierig, experimenteer en onderzoek vooral welke toepassing daadwerkelijk iets toevoegt.

Met deze serie zetten we de volgende stap. We duiken in de branche en halen op hoe AI nu al wordt gebruikt? Waar liggen kansen? En welke werkzaamheden en contacten willen mensen niet met AI invullen, maar bewust persoonlijk houden?

Drie vragen aan de branche

We legden een aantal personen van verschillende (schoonmaak)bedrijven drie vragen voor:
1. Waarvoor gebruik je AI op dit moment binnen jouw (schoonmaak)bedrijf en wat levert dit concreet op?
2. Bij welke werkzaamheden zie jij de meeste kansen voor AI in de schoonmaakbranche?
3. Waar ligt voor jou de grens: welke werkzaamheden of contacten wil je bewust persoonlijk en menselijk houden?

Ondernemers, adviseurs, opleiders, leveranciers en vertegenwoordigers van brancheorganisaties deelden hun ervaringen en verwachtingen. Dank hiervoor.

 

De eerste drie reacties

Na het versturen van onze vraag, reageerden deze drie personen al heel snel:

Roland Wink (schoonmaakgroothandel Hijman): “AI is voor mij vooral een praktische assistent.”

Perry de Jong (Vendor, leverancier van toilethygiene systemen): “AI kan veel, maar vertrouwen kun je niet automatiseren.”

Simone van Heck (Zuiver opleidingen): “Opleiden, dat moet voor mij persoonlijk blijven.”

 

Eerste lijnen worden zichtbaar

De antwoorden lopen uiteen. Sommigen gebruiken AI al dagelijks. Anderen experimenteren of maken er vooralsnog geen gebruik van. De genoemde toepassingen variëren van tekstcontrole, offertes en rapportages tot productieplanning, opleidingen, klantondersteuning en data-analyse.

Ook de verwachtingen verschillen. De één ziet een grotere rol voor autonome machines. De ander ziet AI vooral als ondersteuning van medewerkers. Over één onderwerp bestaat veel overeenstemming: vertrouwen, persoonlijke aandacht en verantwoordelijkheid blijven essentieel.

In de komende artikelen brengen we de ervaringen, kansen en grenzen thematisch samen. Volg onze serie.

Lees ook:

Deel dit artikel

Ook interessant:

14 maart 2025

Nocore steunt Stichting Steun Emma Kinderziekenhuis

Elk kind verdient zorg die verder gaat dan alleen medische behandeling. Een langdurige ziekenhuisopname brengt niet alleen fysieke uitdagingen met zich mee, maar kan ook emotioneel en mentaal zwaar...

15 juni 2023

Vijftien schoonmakers ‘in the spotlights’

Vandaag is het De Dag van de Schoonmaker. De dag waarop we alle schoonmakers in het zonnetje zetten. Schoonmakend Nederland heeft vijftien schoonmaaktoppers laten portretteren door fotografe Ann-Sophie Falter....

23 mei 2023

Versterken diversiteit en gelijkheid in schoonmaak

Martine Mallee, oprichtster van Women in Cleaning, gelooft sterk dat de schoonmaakindustrie naar een hoger niveau kan worden getild door te laten zien wat we met elkaar doen om...

30 december 2022

145 jaar in dienst!

Meijer Multicleaning vierde dit jaar 8 jubilea, samen maar liefst goed voor 145 jaar in dienst! We feliciteren alle jubilarissen van harte. Ook in het nieuwe jaar zal Meijer Multicleaning...

13 oktober 2025

Softwarebedrijf zvooze neemt Plan4Flex over

Arbeidsmigranten vormen een groeiende onderdeel van de Nederlandse flexwerkmarkt en dat vraagt om toegesneden software voor uitzendbureaus. Dat was een goede reden voor softwarebedrijf zvoove om Plan4Flex over te...

02 juli 2026

RAS vergoedt Taalbuddytrajecten voor aangesloten schoonmaakbedrijven

De schoonmaakbranche kent een grote diversiteit aan medewerkers. Voor veel van hen is Nederlands niet de moedertaal. Goede communicatie op de werkvloer is dan ook essentieel. Om schoonmaakbedrijven daarbij...

13 juni 2022

Pensioen is leuk, denk mee!

Je hoort niet vaak dat pensioen leuk is. Daar wil het Pensioenlab verandering in brengen. Hoe? Door jongeren mee te laten denken over de actuele vraagstukken, door hen mee...

15 augustus 2022

Stuur jouw Best Practice in!

Op donderdagmiddag 27 oktober 2022 vindt de uitreiking van de Best Practice Award plaats in Nieuwegein. Voor de 9e keer wordt deze award uitgereikt vanuit de Code Verantwoordelijk Marktgedrag...

06 januari 2025

Pompe Speciaalreiniging breidt directieteam uit met Dave Zonneveld

Per 1 januari 2025 versterkt Dave Zonneveld het directieteam van Pompe Speciaalreiniging. Een uitbreiding waarmee het bedrijf de stap naar groei inzet. Dave heeft ruime ervaring in de adviesdienstverlening...

11 mei 2024

’Co-bot’ wordt collega van schoonmaker’

De Telegraaf en andere nieuwssites delen de reactie van Robert Stelling, directeur Interclean, over de rol van de robots in schoonmaak. “Schoonmakers in Nederland hoeven de opkomst van robots...