21 april 2020

Kimberley Roersma (EW Facility Services) en Kirsten van der Vaart (Asito) gaan anderhalve meters maken!

Kimberley Roersma

De zoektocht naar de wel heel bijzondere voorjaarschoonmaak van 2020

De lente van 2020 zal niemand snel vergeten. In de ban van het coronavirus zijn veelvuldige termen als schoonmaken, hygiëne en desinfecteren ineens sexy, hot en zichtbaar. Heel Nederland kampt ineens met smetvrees en organisaties draaien overuren voor het ontwikkelen van protocollen en het implementeren van juiste maatregelen. Ons land telt sinds deze lente ook 17 miljoen virologen en schoonmaakfanaten.  Media communiceren al weken over alle mogelijk denkbare aspecten rondom het coronavirus en de een na de andere originele, innovatieve, unieke, vindingrijke oplossing wordt uit de grond gestampt. Maar hoe blijven we door de bomen het bos zien?

Kirsten van der Vaart

Een treffend begin van de blog van Kimberley Roersma (28), business development manager bij EW Facility Services en Kirsten van der Vaart (30), sales consultant bij Asito. Zij gaan samen met Petra de Bruin van Schoonmaakjournaal en FM Next Generation de gevolgen van de anderhalvemetereconomie in de schoonmaakindustrie onder de loep nemen. Kirsten: “Kimberley en ik kennen elkaar van FM (Facility Management) Next Generation en sparren regelmatig over trends en ontwikkelingen. Asito verbindt en EW Facility Services creëert hospitality, topcombinatie voor enthousiaste, passievolle, doelgerichte blogs toch?”

Samen sterk, samen verantwoordelijk
Kimberley: “Concurrentie is volslagen zinloos en al helemaal in deze tijd. Samen zijn we verantwoordelijk voor een passend landelijk protocol om veiligheid, gezondheid en werkbaarheid te kunnen realiseren. Hoe leuk om vanuit deze essentiële onafhankelijke setting gezamenlijk de markt nog intensiever te verkennen? Als een paal boven water staat dat de schoonmaakindustrie nooit meer dezelfde zal zijn. Wellicht wordt schoonmaken dan toch écht sexy, hot en happening.”

Marktsegmenten 
Kimberley en Kirsten publiceren de komende weken blogs over de toekomst van schoonmaak in cruciale marktsegmenten als leisure, kantoren en onderwijs. Zij zullen opdrachtgevers, experts en fanaten online interviewen over de definitie van het nieuwe normaal. Onafhankelijk, objectief en integer worden de laatste ontwikkelingen op de voet gevolgd. Tot snel!

Vragen? Mail Kirsten of Kimberley: [email protected] | [email protected]

Verder kennismaken met FM Next Generation? Bekijk dit webdossier. Meer lezen over corona en schoonmaak? Klik op deze link.

Deel dit artikel

Ook interessant:

24 november 2025

Equal Pay Day: Bedrijven moeten per 1 januari 2027 bewijzen dat ze mannen en vrouwen gelijk betalen

Vanaf 24 november werken vrouwen in Nederland symbolisch ‘gratis’. Equal Pay Day markeert het moment waarop de loonkloof zichtbaar wordt: vrouwen verdienen gemiddeld 10,5 procent minder per uur dan...

23 april 2020

Schoonmaak en arbeidskrapte (1): “Erkenning door coronavirus vergroot binding en aantrekkingskracht ook voor langere tijd”

Tot begin maart waren we als schoonmaakbranche vol van arbeidskrapte. We hadden er veel kopzorgen over. En wat zien we nu, nog geen 2 maanden later? Het FNV signaleert...

19 januari 2024

#PODCAST: ‘Ook IKEA zegt het…… Alles wat je aandacht geeft, groeit! Dus ook de SROI in aanbestedingen’

Octavia Siertsema en Peter Streefkerk gaan in de 68ste aflevering van hun podcastserie in op social return, een aanpak om meer werkgelegenheid te creëren voor mensen met een grote(re)...

15 april 2024

Blog Bert van Boggelen: Indexatie over de looptijd van de cao

Vanuit de Code Verantwoordelijk Marktgedrag monitoren we aanbestedingen in de schoonmaak. Hierbij vallen ons geregeld zaken op die niet gaan volgens ons gedachtegoed. Zo merken we recentelijk zeer regelmatig...

22 juni 2023

MT500: Welk schoonmaakbedrijf heeft de beste reputatie?

Jaarlijks vraagt MT/Sprout duizenden managers naar de reputatie van hun relaties. Die meningen komen samen in de MT500, het onderzoek naar de 500 grootste bedrijven met de beste reputatie....

14 maart 2025

#Podcast: Schoonmaakcast (2): de mensen van WVS

In deze tweede aflevering van de podcast ‘Schoonmaakcast’ vertelt Lilian van Dongen, algemeen manager bij WVS Schoonmaak,  hoe trots ze is op de mensen van het schoonmaakbedrijf. Ze heeft...

12 december 2019

Charles Scholte (SVS) over toekomst schoonmaak: “Eisen aan schoonmaker nemen steeds verder toe”

Vijf jaar geleden ging onze filmer Henk Snaterse langs bij Charles Scholte van SVS Opleidingen, Leen Camerlynck van CleanDeal, Michel de Bruin van Greenspeed, Rogier Moorman van Numatic, Jan...

27 januari 2026

Voorbereiding nieuwe cao-onderhandelingsproces start met enquete

De voorbereidingen voor het nieuwe cao-onderhandelingsproces zijn begonnen. Begin maart gaat Schoonmakend Nederland in gesprek met de vakbonden CNV Vakmensen en FNV over een nieuwe cao voor de schoonmaak-...

14 november 2022

Een nieuwe melkkoe?

Ik heb het in mijn blogs wel eens gehad over het feit dat hermetingen een verdienmodel kunnen zijn voor adviesbureaus. De hermetingen dienen vaak betaald te worden door de...

11 april 2024

“De schoonmaker is vaak onterecht het stereotype beeld van de WML-sector”

Bij de discussie over een mogelijke verhoging van het wettelijk minimumloon wordt vaak een foto van een schoonmaker geplaatst. Waarom? is de vraag hierbij. Want dit is niet terecht....