21 april 2020

Kimberley Roersma (EW Facility Services) en Kirsten van der Vaart (Asito) gaan anderhalve meters maken!

Kimberley Roersma

De zoektocht naar de wel heel bijzondere voorjaarschoonmaak van 2020

De lente van 2020 zal niemand snel vergeten. In de ban van het coronavirus zijn veelvuldige termen als schoonmaken, hygiëne en desinfecteren ineens sexy, hot en zichtbaar. Heel Nederland kampt ineens met smetvrees en organisaties draaien overuren voor het ontwikkelen van protocollen en het implementeren van juiste maatregelen. Ons land telt sinds deze lente ook 17 miljoen virologen en schoonmaakfanaten.  Media communiceren al weken over alle mogelijk denkbare aspecten rondom het coronavirus en de een na de andere originele, innovatieve, unieke, vindingrijke oplossing wordt uit de grond gestampt. Maar hoe blijven we door de bomen het bos zien?

Kirsten van der Vaart

Een treffend begin van de blog van Kimberley Roersma (28), business development manager bij EW Facility Services en Kirsten van der Vaart (30), sales consultant bij Asito. Zij gaan samen met Petra de Bruin van Schoonmaakjournaal en FM Next Generation de gevolgen van de anderhalvemetereconomie in de schoonmaakindustrie onder de loep nemen. Kirsten: “Kimberley en ik kennen elkaar van FM (Facility Management) Next Generation en sparren regelmatig over trends en ontwikkelingen. Asito verbindt en EW Facility Services creëert hospitality, topcombinatie voor enthousiaste, passievolle, doelgerichte blogs toch?”

Samen sterk, samen verantwoordelijk
Kimberley: “Concurrentie is volslagen zinloos en al helemaal in deze tijd. Samen zijn we verantwoordelijk voor een passend landelijk protocol om veiligheid, gezondheid en werkbaarheid te kunnen realiseren. Hoe leuk om vanuit deze essentiële onafhankelijke setting gezamenlijk de markt nog intensiever te verkennen? Als een paal boven water staat dat de schoonmaakindustrie nooit meer dezelfde zal zijn. Wellicht wordt schoonmaken dan toch écht sexy, hot en happening.”

Marktsegmenten 
Kimberley en Kirsten publiceren de komende weken blogs over de toekomst van schoonmaak in cruciale marktsegmenten als leisure, kantoren en onderwijs. Zij zullen opdrachtgevers, experts en fanaten online interviewen over de definitie van het nieuwe normaal. Onafhankelijk, objectief en integer worden de laatste ontwikkelingen op de voet gevolgd. Tot snel!

Vragen? Mail Kirsten of Kimberley: [email protected] | [email protected]

Verder kennismaken met FM Next Generation? Bekijk dit webdossier. Meer lezen over corona en schoonmaak? Klik op deze link.

Deel dit artikel

Ook interessant:

24 april 2019

CNV start rechtszaken voor werknemers met spookcontract

CNV Vakmensen start rechtszaken namens werknemers met een slapend dienstverband. “We voeren inmiddels al enkele maanden een campagne richting werkgevers om een einde te maken aan slapende dienstverbanden. We...

06 september 2023

SVS leidt 240 medewerkers Dokter Schoonmaakorganisatie op

Dokter schoonmaakorganisatie en SVS Opleidingen gaan een mooie samenwerking aan. In de periode van 2023 – 2026 zal SVS meer dan 240 medewerkers opleiden voor de Basisopleiding Schoonmaken, met...

27 augustus 2024

Zomer-sport-serie (5): Sportieve bedrijfsfeestjes zijn goed, vitaliteit door het jaar heen nog beter

Hoe leuk is het om met het team een actief uitje te beleven. Het is goed voor ontspanning, teambuilding én de vitaliteit. Steeds meer schoonmaakbedrijven en toeleveranciers organiseren daarom...

03 februari 2023

“Koester de overeenkomsten en omarm de verschillen”

De schoonmaakbranche is een mensensector bij uitstek. Maar hoe zorg je ervoor dat medewerkers kunnen floreren en gezond hun pensioen halen? Als iemand dat weet, dan is het Marjolein...

23 juli 2025

Nexaro intensiveert groei in de Benelux: twee sterke partners voor een schone toekomst

Nexaro GmbH breidt zijn aanwezigheid in Nederland, België en Luxemburg doelgericht uit: met WerkmetKACHA en Crohill krijgt het technologiebedrijf er twee strategisch relevante partners bij die de distributie en...

06 juli 2023

Blog: Goed of Goedkoop?

Iets wat goed is, is duur en als iets goedkoop is, zal het wel niet goed zijn. Zo zijn we als consument geprogrammeerd. Het is de tucht van de...

03 oktober 2023

Onderzoek Tork wijst uit: 86% kantoorpersoneel vindt hygiene meest belangrijk

Facilitair managers staan op het kantoor voor lastige uitdagingen. Zo ontstaan er dagelijks nieuwe problemen op de werkvloer en moeten deze steeds sneller worden opgepakt, terwijl er steeds minder...

14 januari 2025

Goed leiderschap vraagt om écht te luisteren

MT/Sprout publiceerde een artikel met 4 experts over wat er in 2025 op de werkvloer van 'leiders’ wordt verwacht. De trends benadrukken vaardigheden die goed aansluiten bij de sterktes...

24 september 2019

Chief Happiness Officer Paul Raaijmakers (St. Anna Zorggroep): “Human capital is een groot goed”

Hoe krijg je je personeelsbestand op orde? Hoe krijg je de patiëntbeleving op torenhoog niveau? “Investeren in human capital wordt steeds belangrijker. Human capital is een groot goed, voor...

27 mei 2025

Voorjaarsevent VSR met (schoonmaak)medewerkers in de hoofdrol

Ondanks de onstuitbare opmars van digitalisering en AI, blijven de (schoonmaak)medewerkers de hoofdrol spelen in de schoonmaakbranche. Hoe kunnen we hen ondersteunen bij hun professionele reis in het schoonmaakvak?...