13 februari 2020

Biga Groep en Openbaar Lyceum Zeist gaan hand in hand: “Gewoon mensen een kans geven”

Het Openbaar Lyceum Zeist en het Openbaar VMBO Zeist werken al bijna 10 samen met Biga Groep. Een schoonmaakteam van 11 mensen zorgt dat de scholen en het buitenterrein schoon en veilig zijn. De inzet van het sociaal werkbedrijf is een bewuste keuze onderbouwt rector Frank Spijkers: ‘‘Als school heb je een belangrijke voorbeeldfunctie. Mensen die om wat voor reden dan ook wat hulp kunnen gebruiken, willen ook gewoon een baan. Het geld dat je als school uitgeeft, is gemeenschapsgeld, dus dat zetten we graag maatschappelijk verantwoord in.”

“Met de inzet van het schoonmaakteam kiezen we bewust voor dagschoonmaak”, vervolgt Frank. “Zo kunnen leerlingen zien dat de school wordt schoongemaakt en door wie. En trouwens ook collega’s, die maken er af en toe ook een zooitje van”, lacht Frank.

Ertoe doen
“We zijn heel tevreden over de kwaliteit van het werk van het schoonmaakteam en van Rudi, sinds vorig jaar toezichthouder fietsenstalling. Het is voor ons een waardevolle aanvulling dat er extra volwassenen rondlopen, die ook zaken signaleren waarmee ze de school veilig houden. Bijvoorbeeld als er iets stuk is of als er opstootjes zijn, dan melden ze dat. Zij verzorgen ook de open- en sluitrondes. En met de opendag binnenkort kunnen we snel schakelen met Biga Groep voor extra inzet.”

“De vergaderruimtes die wij bij Biga huren zijn altijd goed verzorgd, inclusief de beamer, de koffie en het broodje. Een mooie centrale plek hier vlakbij, kostentechnisch aantrekkelijk en we brengen weer werk naar Biga.”

Sociaal ondernemen
Biga Groep is een social enterprise en onderneemt met een maatschappelijke doel. Als uitvoeringspartner van de Participatiewet voor de gemeenten. Biga Groep begeleidt mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt naar werk door mensen in dienst te nemen of ze te helpen bij hun zoektocht naar een baan bij werkgevers in de regio. Biga Groep geeft maatschappelijk verantwoord ondernemen een gezicht.

Laat je verrassen
Frank vervolgt: ‘’Voor andere organisaties die nog niet met mensen vanuit de Participatiewet werken, zou ik zeggen: laat je verrassen. Er is veel mogelijk, dat bewijst ook de inzet van Rudi. Het kost misschien iets meer tijd bij de start en het kan natuurlijk ook gebeuren dat het eerst niet werkt. Dat moet je incalculeren. Maar het gaat om mensen een kans geven, net zoals we bij onze leerlingen doen. Iedereen verdient kansen in de samenleving. Biga Groep en Openbaar Lyceum Zeist gaan daarin hand in hand.’’

Op de foto rector Frank met schoonmaakmedewerkers Geertje en Mariska van Biga Groep

Deel dit artikel

Ook interessant:

22 mei 2020

film: Nelis e-learning glasbewassing How to zeem – part 1

How to zeem? Een leerzame en ludieke guideline van sociale onderneming Nelis. In deel 1 legt Ian Smeyers het vak van glasbewassing uit. Een film van 8 minuten waar...

31 december 2019

Top 3 ‘twenty-tens’ op Schoonmaakjournaal

Aan de vooravond van de ‘twenty-twenties’ maken we de balans op van de meest populaire publicaties in de twenty-tens. De balans van Schoonmaakjournaal kan nog slechts 8 jaar terugkijken,...

28 mei 2020

OSB roept scholen op: “Blijf deel van lumpsum financiering voor hygiëne inzetten”

Extra schoonmaak in het basisonderwijs loont. Dit blijkt uit een eerste evaluatie van het Platform Onderwijs van OSB (Ondernemersorganisatie Schoonmaak- en Bedrijfsdiensten). In het Schoonmaakprotocol voor het Basisonderwijs staat...

15 oktober 2020

Marjolein Dreef (branchemanager Onderwijs bij CSU): “Veiligheid en welzijn kinderen zijn gebaat bij schone omgeving”

Met ruim 1350 onderwijsgebouwen in haar orderportefeuille heeft CSU in het segment onderwijs een flinke voet aan de grond. Lokalen, kantoorruimtes, garderobes, verkeersruimtes, toiletgroepen: de diversiteit binnen een schoolgebouw...

07 mei 2020

Anderhalve meters maken (1): Back to school: hoera, hoezee of duivelse dilemma’s?

Ouders back in business, kinderen eindelijk back to school; hoera, hoezee of staan zij voor duivelse dilemma’s? Na 13 mei is de kans kleiner dat je kinderen op de...

05 januari 2019

Nieuwe schoonmaakcao 7,5% meer loon: wie gaat dat betalen?

De komende 2,5 jaar krijgen schoonmaakmedewerkers die onder de Cao voor de schoonmaak- en glazenwassersbranche vallen 7,5% meer loon. Daarnaast wordt de eindejaarsuitkering met 2% verhoogd naar 4,2% in...

07 juni 2019

Na Laddertjesdag en Zwabbertjesdag zet Nelis met sociaal succes in op Kwastendag

Sociale Return On Us: dat is het motto van stichting Nelis. Op het moment dat sociaal glazenwassersbedrijf Nelis Company precies 100 jaar bestond – in december 2018 – lanceerde...

19 december 2018

Gemeente Den Helder, Asito en NH Post verbinden met combinatiebanen

Werkgevers Asito en NH Post werkten de afgelopen maanden nauw samen met de gemeente Den Helder om combinatiebanen te creëren. Met een combinatiebaan krijgen mensen die afhankelijk zijn van...

14 februari 2020

Schoonmaakjournaal contentkalender met events en thema’s

Customer Journey, Werkgeluk, Marktbalans, Toekomst schoonmaak, Arbeidsmarkt, Ziekteverzuim, New vision of cleaning en natuurlijk de vertrouwde themaseries Familiebedrijven en Zomergasten met ditmaal het podium voor start-ups. 2020 gaat veel...

14 januari 2026

Toekomst Schoonmaakbedrijven ontvangt certificaat PSO trede 3

Guus Weitzel, adviseur Social Return, PSO, en Inclusief ondernemen IBN: “Samen met wethouder Menno Roozendaal van gemeente Meierijstad mocht ik het PSO trede 3 certificaat overhandigen aan Toekomst Schoonmaakbedrijven...