10 december 2018

Versnelde transitie ISS naar key account organisatie kost 100.000 banen

Vanmorgen heeft ISS Group bekend gemaakt dat zij de komende 2 jaar wereldwijd een programma gaat doorvoeren om de transitie naar een key account-organisatie te versnellen. In cijfers betekent dit 13 landen hierbij betrokken zijn en het aantal medewerkers inkrimpt van 490.000 naar 390.000.

ISS maakt hiermee ook internationaal een duidelijke keuze voor de markt van integrated facility services en voor een duurzame toekomst. De focus van ISS is de afgelopen jaren vanwege de toegenomen marktvraag, steeds meer komen te liggen op opdrachtgevers die integrated facility services vragen. Door deze transformatie zal de winstgevendheid verder verbeterd worden. ISS wil een jaarlijkse organische groei van 4 tot 6% realiseren.

Voor ISS in Nederland heeft deze aankondiging verder geen consequenties. Met de recente verkoop van de portfolio van enkelvoudige schoonmaakdiensten is ISS in Nederland één van de eerste landen waarin de wereldwijde strategie wordt doorgevoerd.

Lees het internationale persbericht voor meer informatie.

Deel dit artikel

Ook interessant:

11 april 2025

Blankers Schoon behaalt opnieuw PSO Trede 3

Bij Blankers Schoon geloven ze in gelijke kansen en sociaal werkgeverschap. Dat is ook de reden waarom ze trots zijn op het opnieuw behalen van het PSO-certificaat Trede 3....

25 maart 2024

Nederlandse Curling Bond en Vebego gaan samen sport ontwikkelen en Olympische ambities realiseren

Vebego is partner geworden van de Nederlandse Curling Bond. Het schoonmaakbedrijf ziet de potentie in curling en wil betekenisvol zijn in de verdere ontwikkeling van de curlingsport. Over de...

01 november 2019

Huiskamer AaRiverside op Schoonmaak Vakdagen symbool voor toegankelijke automatisering

“Kennis over wat de markt aan het doen is, hoe deze verandert en wat dit voor jouw bedrijf kan betekenen. De mogelijkheid om een verzorgde golfdag te winnen. En...

17 april 2024

Schoonmaakbedrijf CSU versnelt datagedreven schoonmaak met Hi Five

Schoonmaakbedrijf CSU biedt een innovatieve dienstverlening aan, waarbij zij gebruik maakt van het digitale platform Hi Five. Met Hi Five zijn de CSU schoonmaakmedewerkers in staat de optimalisatie- en...

01 juli 2025

Breedweer is trots op afstudeerders Lars en Nienke

Breedweer geeft Lars van Duijnen van Hogeschool Inholland Alkmaar en Nienke Bommer van Vrije Universiteit Amsterdam een groot applaus voor het uitvoeren van hun afstudeeronderzoeken bij Breedweer Facilitaire Diensten. 

09 juli 2020

Interclean Amsterdam wordt hybride evenement: on site en online

Interclean breidt haar fysieke event, dat plaatsvindt op dinsdag 3 tot en met vrijdag 6 november in RAI Amsterdam, uit met een online programma. Hierdoor maakt de vakbeurs voor...

31 december 2019

HEYDAY signaleert trend 2020: van het nieuwe werken naar flexibel werken

Waar het nieuwe werken in de zero’s een opmars maakte, vindt er nu een verschuiving plaats naar flexibel werken. Dit houdt in dat werknemers op basis van de activiteit...

06 februari 2020

PizzaMarketingSessie Customer Journey: van verdwaling naar verbinding en verbazing

Samen op de klantreis, samen langs touchpoints, samen – onder het genot van een pizzaatje – op zoek naar de vier 4 b’s: behoefte, belofte, beleving en bewijs. Een...

20 augustus 2020

RTL Nieuws reportage Bflex Cleaning: van eigenwijze werknemer naar eigen schoonmaakimperium

Ze verlegde haar grenzen, maar stelt ook haar grenzen: Nasima el Bachiri. De eigenwijze directiesecretaresse verruilde haar naaldhakken voor comfortabele schoonmaakwerkschoenen. Sinds 20 jaar bouwt Nasima aan een eigen...

25 juni 2020

Opstarten en doorstarten: Blinck Schoon back in business op Europarcs Resort Zuiderzee

“In het voorjaar van 2014 legden we de eerste contacten met resort Zuiderzee in Biddinghuizen. Voor ons de eerste kennismaking met schoonmaak in de toerismebranche. De hele zomer van...