Tweede traineegroep van start bij Facilicom Group
Op 1 oktober zijn elf trainees gestart bij facilitair dienstverlener Facilicom Group. De trainees leggen een tweejarig traject af om daarna mogelijk een mooie functie te gaan bekleden op het hoofdkantoor van Facilicom. In deze twee jaar werkt de trainee op twee verschillende, stevige functies binnen een van de divisies van de grootste facilitair dienstverlener en zorg en welzijnsbedrijf van Nederland.
Omdat Facilicom Group ervan overtuigd is dat medewerkers het belangrijkste kapitaal zijn, neemt de facilitair dienstverlener ieder jaar een nieuwe lichting trainees aan. “We zoeken trainees die in staat zijn zich te ontwikkelen tot een allround klant- en resultaatgericht leider, projectmanager of consultant binnen Facilicom Group of een van zijn divisies”, vertelt Sterre Harrison, talentmanager van Facilicom Group.
De groep die voor een traineeship in aanmerking komt, bestaat uit afgestudeerde academici en hbo’ers met maximaal twee jaar werkervaring. Ze zijn meestal jonger dan 27 jaar en hebben de potentie en drive om alles uit hun ontwikkeling te halen. De doelgroep wordt vaak aangeduid als ‘high potentials’, jongeren met potentieel.
Momenteel zijn er twee traineeshipgroepen actief bij Facilicom, gestart in 2017 en 2018. Volgend jaar start er weer een nieuwe traineeshipgroep.
Op de foto de groep trainees van 2018 samen met Sterre Harrison (talentmanager) en Elise van der Ende (adviseur HR Development) van Facilicom Group
Facilicom Group is een familiebedrijf, echt Nederlands van oorsprong. Met meer dan 31.000 medewerkers is een uitdaging ons niet snel te groot. In facilitaire dienstverlening en in zorg en welzijn laat Facilicom Group zien hoe je het beste in mensen naar boven haalt. Bekend zijn we van merken als Albron, Trigion, Incluzio en Gom. Samen werken aan een inspirerende leefomgeving voor iedereen. Dat is onze missie, dáár doen we het voor.
