17 november 2021

Schoonmakend Nederland tegen uitbreiding CTB/invoering 2G naar werkplek

Schoonmakend Nederland heeft groot bezwaar tegen uitbreiding van de coronapas (CTB)  of invoering 2G op de werkplek. Daarom heeft zij de Kamercommissies die hier invloed op hebben, afgelopen maandag een brandbrief gestuurd. De brief vind je hier.


In het kort meldt Schoonmakend Nederland:

Vooropgesteld zijn we voor een schone, gezonde en veilige werkomgeving. Sterker nog, we zetten ons hier als schoonmaakbranche, met inachtneming van de geldende hygiëneprotocollen en aangescherpte maatregelen, dagelijks actief voor in.

  • We zijn tegen uitbreiding van de CTB of invoering 2G op het werk. Het verplicht gebruik van het CTB en ook de keuze voor 2G in de relatie tussen werkgever en werknemer is in onze sector zeer lastig organiseren.
    • Relatief grote groep medewerkers in onze branche is niet gevaccineerd.
    • Dagelijks testen zorgt voor een onwerkbare situatie, met hoger ziekteverzuim en daardoor hogere werkdruk voor gevaccineerde medewerkers tot gevolg. Negatieve effecten die we in de huidige arbeidsmarktkrapte in de cruciale beroepen, waaronder ook de zorg, moeten voorkomen.
    • Onze medewerkers kunnen moeilijk thuiswerken; grootste deel van ons werk voeren we uit bij derden/op locatie.
    • Leidt tot polarisatie aan de voordeur tussen opdrachtgever (die het wel verplicht stelt aan zijn medewerkers) en de schoonmaakmedewerker (leverancier).
  • Los van bovengenoemde punten zijn wij van mening dat het niet aan werkgevers/opdrachtgevers is om de discussie te voeren over wel/niet gevaccineerd aan het werk.
  • Ons voorstel: afzien van wetsvoorstel voor uitbreiding CTB (al dan niet in combinatie met 2G) naar de werkplek of expliciet uitluiten van cruciale beroepen, zoals de schoonmaak. Uit respect voor onze onmisbare medewerkers, in het belang van onze economie, en, last but not least, in het belang van een gezonde, goed functionerende samenleving.

Meer weten over de ontwikkelingen en maatregelen rond corona?
Schoonmakend Nederland organiseert op 24 november a.s. van 9:00-9:30 uur weer een online open conferentie over corona. Om jullie bij te praten over de ontwikkelingen en maatregelen rond corona en zorgen en tips te delen.
Ondernemers uit de schoonmaakbranche (leden én niet-leden) kunnen kosteloos deelnemen. Meld je hier aan.

bron: www.schoonmakendnederland.nl

Deel dit artikel

Ook interessant:

08 november 2024

#FotoFriday Voor Linda (Breedweer) werd even 12,5 jaar…

Linda’s dacht 12,5 jaar geleden: Ik ga voor even de schoonmaak in en dan door. Maar dat is er niet van gekomen. Ze is blijven hangen in de schoonmaakbranche...

15 augustus 2025

CNV-oproep aan sportschool Saints & Stars: ‘Teken de Schoonmaakcode’

Sportschool Saints & Stars zou er goed aan doen om de Schoonmaakcode te ondertekenen. Die oproep doet vakbond CNV vandaag aan de sportschool. 'Met een handtekening onder de Schoonmaakcode...

06 oktober 2020

Blog: Hoe veilig is een vliegveld?

Wie de laatste nieuwsbrief van het Schoonmaakjournaal gelezen heeft, is het niet ontgaan: Schiphol wil bezuinigen op de schoonmaak. Schoonmakers en FNV protesteren. “Laat Schiphol alsjeblieft geen virus broeinest...

24 oktober 2024

Doe mee met de actieweek “Glazenwassers hebben ❤️ voor de zorg”

"De actieweek 'Glazenwassers hebben hart voor de zorg' biedt elk jaar een unieke kans voor ons, de glazenwassers, om meer te doen dan alleen ramen lappen. Het is een...

21 maart 2024

Vebego en WSP Parkstad geven 236 medewerkers betekenis vol werk

WSP Parkstad en Vebego zetten hun jarenlange succesvolle samenwerking voort. Beide partijen hebben een nieuwe vijfjarige detacheringsovereenkomst gesloten voor 236 medewerkers met een Sw-indicatie. Deze medewerkers werken vaak al...

29 februari 2024

Nederland viert op vrijdag 14 juni 2024 De Dag van de Schoonmaker

De 9e Dag van de Schoonmaker staat in teken van Waardering. Bedankt, jij maakt het verschil! Deze erkenning verdienen álle schoonmakers van Nederland. Dagelijks, maar zeker op vrijdag 14...

12 april 2022

Lost digitalisering het handen tekortkomen op?

Personeel vinden én behouden wordt steeds moeilijker. Meerdere schoonmaakbedrijven werken met een vaste invalploeg om daar waar de ‘gaten’ in de planning vallen, in te kunnen springen. Dit kan...

26 februari 2026

De voordelen van medewerkersonderzoek: ‘Van de onderbuik naar écht inzicht’

De aanhoudende krapte op de arbeidsmarkt maakt medewerkerstevredenheid voor veel organisaties een prioriteit. Tevreden medewerkers blijven vaker, ontevreden medewerkers vertrekken sneller. Jaarlijks wisselde de afgelopen jaren één op de...

16 november 2021

ISS en Sodexo helpen vrouwelijke vluchtelingen

ISS Facility Services en Sodexo Nederland hebben beiden aangekondigd ieder 50 vrouwelijke vluchtelingen in verschillende Europese landen te begeleiden als onderdeel van een mentorschapsinitiatief dat op 9 november 2021...

11 februari 2022

‘Back to the future’: een reis met de (schoonmaak)mens centraal

Met deze drie vragen maken we de reis ‘Back to the future’: (1) Wat deed je toen en wat doe je nu? (2) Wat heeft de branche in deze...