2 juli 2019

Ook in investeringsjaar 2018 blijft financiële positie Vebego solide

De omzet van familiebedrijf Vebego, actief in facilitaire dienstverlening en zorg, groeide in 2018, met name in Nederland en Duitsland. De totale omzet van Vebego (inclusief joint ventures) kwam uit op € 1,15 miljard, bijna 6% hoger dan in 2017. Het resultaat bleef achter bij de verwachtingen en daalde naar € 3,4 miljoen, door oplopende overheadkosten en afschrijving van goodwill. De financiële positie van Vebego bleef bijzonder solide. Het aantal medewerkers nam met 4% toe naar 36.929.

Ronald Goedmakers, CEO: “In 2018 hebben we opnieuw meer omzet geboekt, maar het resultaat stelde teleur. Dat moet beter. We hebben maatregelen genomen om de winstgevendheid te verbeteren. Er is bovendien hard gewerkt aan ons verbeterprogramma voor meer klantfocus en betere samenwerking. De investeringen in IT, opleidingen en de organisatie die daar bij horen hebben we versneld. Groei en een gezond rendement zijn belangrijk voor ons. Het zijn randvoorwaarden om te kunnen doen waar het ons écht om gaat: sociaal ondernemerschap, met een blijvend positieve impact op klanten, medewerkers en de maatschappij.”

Gezonde groei
In 2018 steeg de geconsolideerde omzet met 5,4% naar € 877,6 miljoen (2017: € 832,5 miljoen), waarvan 3,6% door autonome groei. In Nederland kwam de groei uit alle activiteiten, maar vooral de facilitymanagementactiviteiten droegen opnieuw bovengemiddeld bij. In Duitsland steeg de omzet bijna 12%, grotendeels autonoom. In Zwitserland maakte de omzet een pas op de plaats en in België was sprake van een lichte teruggang.

Het resultaat over 2018 bleef achter bij de verwachtingen. Het daalde naar € 3,4 miljoen (2017: € 11,3 miljoen), door oplopende overheadkosten, de afschrijving van goodwill en tegenvallende rendementen in met name België en Zwitserland. Deze tendens moet worden omgebogen, een gezond rendement is een voorwaarde voor groei. Naast het lopende verbeterprogramma is daarom vorig jaar een aantal maatregelen genomen. Die waren gericht op het versterken en vereenvoudigen van de topstructuur, het verlagen van indirecte kosten en het terugdringen van ziekteverzuim. Deze maatregelen blijven ook in 2019 van kracht.

Toekomstbestendig Vebego
Al met al was 2018 voor Vebego een ’investeringsjaar‘. Die investeringen moeten Vebego toekomstbestendig maken en maken deel uit van ‘Vebego Vitaliseert’. Dat is het strategisch plan, gericht op het vormen van een krachtig collectief en het realiseren van onze klant-, markt- en impactambities. Als onderdeel van dit plan is in 2018 bijna € 8,0 miljoen extra geïnvesteerd in IT, opleidingsprogramma’s en de versterking van de organisatie. Vebego kijkt als familiebedrijf naar de lange termijn en laat zich minder leiden door de waan van de dag. Niet investeren, zodat het resultaat op korte termijn verbetert, is voor ons geen optie. Wij verwachten dat in 2019 de eerste resultaten zichtbaar worden van het verbeterprogramma en de gemaakte strategische keuzes.

Het jaarverslag 2018 van Vebego is online beschikbaar.

Deel dit artikel

Ook interessant:

12 juni 2020

Ruud Danklof (Blankers Schoon) over nieuw dochterbedrijf Schoner Werken

Schoonmaakorganisatie Blankers Schoon lanceert Schoner Werken. De nieuwe dochterorganisatie is ontstaan vanuit de behoefte in de facilitaire en schoonmaakmarkt en kent een andere aanpak: omdenken in schoon. Schoner Werken...

08 november 2018

Blog: Hoe blijven we voorop lopen?

Alpheios bestaat 60 jaar en dat betekent dat Alpheios Performance Solutions alweer 10 jaar bestaat. Ter gelegenheid van het 50-jarige bestaan, richtte Alpheios een aparte consultancytak op die zich...

19 april 2020

#nieuwsnotendop Consumatics, Hago Next, Kärcher en Westerveld

Erik van der Eik nieuwe bestuurder Hago Next Hago Next heeft per 1 mei 2020 een nieuwe directeur: Erik van der Eik, die zichzelf ziet als ‘verbinder in facilities’....

21 maart 2024

Vebego en WSP Parkstad geven 236 medewerkers betekenis vol werk

WSP Parkstad en Vebego zetten hun jarenlange succesvolle samenwerking voort. Beide partijen hebben een nieuwe vijfjarige detacheringsovereenkomst gesloten voor 236 medewerkers met een Sw-indicatie. Deze medewerkers werken vaak al...

16 september 2019

Mariska Arts (Alpheios) over succesvol St. Anna traject: “We moeten af van de zesjescultuur”

Een 9+ als doelstelling voor je ziekenhuis willen behalen qua gastvrijheid en beleving van patiënt en medewerker, dan zet je hoog in. Dan heb je lef. St. Anna heeft...

29 mei 2024

Gezien in de media: Interview Vebego over aanpassen businessmodel

De Ondernemer publiceerde op 27 mei 2024 een interview met Ronald en Ton Goedmakers over het sleutelen aan het businessmodel van het facilitaire concern Vebego. ‘De familie achter Vebego...

10 april 2020

4 waardevolle momenten: fijne Paasdagen!

Natuurlijk, de maatregelen en adviezen voor#blijfthuis kunnen heel vervelend zijn. Zeker als het gemis van en de zorg over familie en vrienden groot is en het voorjaar lonkt. Om...

20 maart 2019

De Dag van de Schoonmaker geeft startsein op internationale Dag van het Geluk

“Juist vandaag, op de internationale dag van het geluk, trappen we af met de organisatie van de vierde landelijke Dag van de Schoonmaker”, vertelt het organisatieteam van De Dag...

12 maart 2026

B Corp Month: zo werkt Vebego Participatie aan een inclusieve arbeidsmarkt

Maart staat wereldwijd in het teken van B Corp Month. In deze maand krijgen organisaties extra aandacht die ondernemen met oog voor mens, milieu en maatschappij. Ook Vebego Participatie,...

13 juli 2023

North Sea Jazz: samen de schouders eronder en genieten

In het weekend van 4, 5 en 6 juli, vond het North Sea Jazz Festival plaats. Een jaarlijks terugkerend muziekevent met gerenommeerde artiesten waar duizenden mensen van genieten. Onder...