2 juli 2019

Ook in investeringsjaar 2018 blijft financiële positie Vebego solide

De omzet van familiebedrijf Vebego, actief in facilitaire dienstverlening en zorg, groeide in 2018, met name in Nederland en Duitsland. De totale omzet van Vebego (inclusief joint ventures) kwam uit op € 1,15 miljard, bijna 6% hoger dan in 2017. Het resultaat bleef achter bij de verwachtingen en daalde naar € 3,4 miljoen, door oplopende overheadkosten en afschrijving van goodwill. De financiële positie van Vebego bleef bijzonder solide. Het aantal medewerkers nam met 4% toe naar 36.929.

Ronald Goedmakers, CEO: “In 2018 hebben we opnieuw meer omzet geboekt, maar het resultaat stelde teleur. Dat moet beter. We hebben maatregelen genomen om de winstgevendheid te verbeteren. Er is bovendien hard gewerkt aan ons verbeterprogramma voor meer klantfocus en betere samenwerking. De investeringen in IT, opleidingen en de organisatie die daar bij horen hebben we versneld. Groei en een gezond rendement zijn belangrijk voor ons. Het zijn randvoorwaarden om te kunnen doen waar het ons écht om gaat: sociaal ondernemerschap, met een blijvend positieve impact op klanten, medewerkers en de maatschappij.”

Gezonde groei
In 2018 steeg de geconsolideerde omzet met 5,4% naar € 877,6 miljoen (2017: € 832,5 miljoen), waarvan 3,6% door autonome groei. In Nederland kwam de groei uit alle activiteiten, maar vooral de facilitymanagementactiviteiten droegen opnieuw bovengemiddeld bij. In Duitsland steeg de omzet bijna 12%, grotendeels autonoom. In Zwitserland maakte de omzet een pas op de plaats en in België was sprake van een lichte teruggang.

Het resultaat over 2018 bleef achter bij de verwachtingen. Het daalde naar € 3,4 miljoen (2017: € 11,3 miljoen), door oplopende overheadkosten, de afschrijving van goodwill en tegenvallende rendementen in met name België en Zwitserland. Deze tendens moet worden omgebogen, een gezond rendement is een voorwaarde voor groei. Naast het lopende verbeterprogramma is daarom vorig jaar een aantal maatregelen genomen. Die waren gericht op het versterken en vereenvoudigen van de topstructuur, het verlagen van indirecte kosten en het terugdringen van ziekteverzuim. Deze maatregelen blijven ook in 2019 van kracht.

Toekomstbestendig Vebego
Al met al was 2018 voor Vebego een ’investeringsjaar‘. Die investeringen moeten Vebego toekomstbestendig maken en maken deel uit van ‘Vebego Vitaliseert’. Dat is het strategisch plan, gericht op het vormen van een krachtig collectief en het realiseren van onze klant-, markt- en impactambities. Als onderdeel van dit plan is in 2018 bijna € 8,0 miljoen extra geïnvesteerd in IT, opleidingsprogramma’s en de versterking van de organisatie. Vebego kijkt als familiebedrijf naar de lange termijn en laat zich minder leiden door de waan van de dag. Niet investeren, zodat het resultaat op korte termijn verbetert, is voor ons geen optie. Wij verwachten dat in 2019 de eerste resultaten zichtbaar worden van het verbeterprogramma en de gemaakte strategische keuzes.

Het jaarverslag 2018 van Vebego is online beschikbaar.

Deel dit artikel

Ook interessant:

05 december 2024

Wisseling van de wacht Raad van Commissarissen Vebego: Ronald volgt Ton Goedmakers Sr. op

Ronald Goedmakers neemt vanaf 1 januari 2025 formeel het stokje over van zijn broer Ton Goedmakers Sr. als lid van de Raad van Commissarissen namens de familie, in Vebego....

10 juni 2025

Vebego blikt terug op 2024: Groei met betekenis in een uitdagend jaar

Vebego kijkt terug op een jaar vol dynamiek en ondernemerschap. Ondanks economische tegenwind in delen van Europa, realiseerde het familiebedrijf in 2024 een omzetgroei van 4%, tot een recordhoogte...

30 juli 2024

“Ontmoeten, ontdekken en ontwikkelen maken van Young Vebego dé samenwerkende factor”

Betrokken medewerkers die willen blijven én jongere generaties binnenhalen en behouden zijn veelbesproken uitdagingen op de arbeidsmarkt. Het hebben van een specifieke samenwerking voor jongere medewerkers onderling kan voor...

13 november 2023

Vebego wint Zuidas Duurzaamheidsprijs

Vebego heeft donderdag 9 november de Zuidas Duurzaamheidsprijs gewonnen in de categorie ‘Maatschappij & Economie’. Het familiebedrijf zet zich in voor meer inclusiviteit op de Zuidas door mensen met...

24 oktober 2019

Succes WVS Schoonmaak en Topacademie: waardevol passend werk toegankelijk en toekomstgericht

Na een succesvolle pre-pilot in het voorjaar van 2019 pakt WVS Schoonmaak – ‘gewoon een goed schoonmaakbedrijf’ uit Roosendaal – samen met drie regionale scholen voor speciaal onderwijs (VSO)...

05 december 2018

Blog: Mijn Getal van het Jaar: 60

60 is een getal. Voor mij het Getal van het Jaar. Niet direct afhaken, want getallen doen veel meer met ons dan we denken. Ze zijn echt wel sexy...

26 februari 2024

Leo Brand nieuw lid Raad van Commissarissen Vebego

Leo Brand treedt toe tot de Raad van Commissarissen (RvC) van Vebego. “Zijn kennis en ervaring op gebied van IT en digitalisering vormen een goede aanvulling op de expertise...

26 juni 2020

Vebego Summit 2020 over grip op je business

Hoe ga je om met de toekomst en hoe anticipeer je op de structurele veranderingen die gaan komen? In 2,5 minuut geven Ton en Ronald Goedmakers en andere board...

12 februari 2024

10 jaar Made Blue Foundation: ‘Schoon drinkwater voor iedereen op deze wereld’

Een idealistisch avontuur van drie ondernemers, Frank van der Tang, Machiel van Dooren en Robin Pot is uitgegroeid tot een volwaardige én ondernemende Foundation, die internationaal opereert en successen...

18 september 2023

Zuidas bundelt krachten voor inclusieve arbeidsmarkt

Het arbeidstekort groeit en bedrijven moeten volgends de CSRD-richtlijn vanaf 2024 rapporteren over hun impact op mens en milieu. Donderdag 14 september vond op uitnodiging van Vebego Inclusivity ’23...