24 maart 2019

#nieuwsnotendop week 12: Blinck Schoon, CSU, Forbo, Hago en facility trends

Forbo doet licht uit tijdens Earth Hour
Op zaterdag 30 maart doet Forbo voor de zesde keer in successie mee aan Earth Hour: om 20.30 uur doet Forbo het licht in al haar fabrieken voor een uur uit. Deze bewustwordingsactie van het Wereld Natuur Fonds (WNF) past bij Forbo’s duurzame koers. Earth Hour is wereldwijd de grootste en snelst groeiende beweging waar burgers, gemeenten en bedrijven in meer dan 150 landen aan meedoen.

Schoonmaakbedrijf Blinck breidt klantenportefeuille uit
Schoonmaakbedrijf Blinck, met vestigingen in Almere (hoofdkantoor) en Arnhem, mag drie klanten verwelkomen. Prima Personeel in Arnhem ondersteunt bedrijven in haar personele bezetting, en gespecialiseerd in de metaal, installatie, bouw, infratechniek, marine en offshore, groenonderhoud en schilders. Graficol in Almere is specialist in de productie van hoogwaardige formulieren, verpakkingen en direct mail. Art of Dance in Almere organiseert muziek- en dance events met een focus op hardere muziekstijlen. “Uiteraard zijn we blij met deze klanten en ook tevreden dat promotie en acquisitie ‘dicht bij huis’ z’n vruchten afwerpen. We kijken uit naar een duurzame relatie met deze nieuwe relaties”, reageert Anton Vinck, directeur-eigenaar van Blinck Schoon. De afgesloten contracten betreffen alle wekelijkse, reguliere kantoorschoonmaak.

FM provider performance onderzoek 2018
Hospitality Group presenteert de resultaten van het derde FM Provider Performance Onderzoek (PPO)onder vier modellen: multi services, managing agent, integrated facility management (IFM) en publiek-private samenwerking (PPS). De belangrijkste conclusies: (1) Performanceverschillen tussen de providers blijven groot. (2) Performance is gedaald ten opzichte van 2017. (3) Integratie van dienstverlening is de belangrijkste voorspeller van succes. (4) Customer intimacy-oplossingen hebben de voorkeur. (5) Innovatie en continu verbeteren vergt een disruptieve aanpak. (6) Kansen voor een succesvolle partnership groeien bij langdurige samenwerking. (7) Verschil tussen soft en hard service providers wordt kleiner. (8) (Zakelijke) dienstverlening is het meest tevreden. (9) PPS-constructies bieden kansen voor innovaties en verbeteringen. (10) De werkomgeving als driver voor aantrekkelijk werkgeverschap.
De top 3 ranking van providers voor de vier verschillende uitbestedingsmodellen zie je via deze link naar de website van Hospitality Group.

Hago, Gemeente Rotterdam, Albeda Startcollege en Learn2Work continueren TOP Academie
Hago, Gemeente Rotterdam, Albeda Startcollege en Learn2Work tekenden op 11 maart een convenant in Rotterdam Ahoy. Met de overeenkomst continueren de vier partijen de TOP Academie in Ahoy, waarmee ze jongeren een tastbaar perspectief geven op de arbeidsmarkt. De TOP Academie laat het mes aan meerdere kanten snijden: het biedt een oplossing voor de jongeren, maar ook voor de krapte op de arbeidsmarkt, voor sociale lasten van de stad Rotterdam en voor vakmanschap in de schoonmaakbranche. In 2020 wil Learn2Work 20 TOP Academies hebben waarin 300 studenten tegelijkertijd aan hun toekomst werken. Daarmee is het probleem van de 7500 jeugdwerklozen niet direct weg, maar het is absoluut een structurele oplossing om jongeren een betere toekomst te geven en het probleem van Rotterdam te verlichten.

CSU wint tender NH Collection
CSU is gestart met de schoonmaak van de hotelkamers van NH Collection Amsterdam Barbizon Palace, onderdeel van NH Hotel Group met wereldwijd 350 hotels. Het vijfsterrenhotel met 263 kamers en suites en 11 appartementen in 17e-eeuwse herenhuizen in hartje Amsterdam is, na een tender uitgevoerd door Coperama Benelux, een meerjarig partnership met CSU aangegaan. In de keuze voor CSU gaf de aandacht voor de medewerkers uiteindelijk de doorslag.

 

Deel dit artikel

Ook interessant:

10 april 2020

4 waardevolle momenten: fijne Paasdagen!

Natuurlijk, de maatregelen en adviezen voor#blijfthuis kunnen heel vervelend zijn. Zeker als het gemis van en de zorg over familie en vrienden groot is en het voorjaar lonkt. Om...

12 juli 2019

#filmFriday CSU Innovatieaward: wie maakt impact in de facilitaire branche?

Ben jij klaar voor een megaversnelling van jouw innovatie? Schoonmaakbedrijf CSU daagt inspirator en innovators uit voor de CSU Innovatieaward 2019 scherper op morgen. Met een pitch op Circuit...

19 november 2018

5e Hospitality Congres van 50-jarige CSU prikkelt alle zintuigen

Waar kan een congres met de titel The inspiring hospitality journey beter plaatsvinden dan in de Efteling? Het sfeervolle theatercomplex van ’s lands populairste familiepark was op 8 november...

29 juli 2019

#nieuwsnotendop met CNV, Facilities Show, Nederrijn, schoonmaakbedrijf HZ, Van der Windt Verpakking

Dennis Schnitzler nieuw commercieel manager Nederrijn Schoonmaak Sinds 1 juli is Dennis Schnitzler commercieel manager bij Nederrijn Schoonmaak. Dennis werkte eerder als specialist bij Vendor en vertegenwoordigt Nederrijn Schoonmaak...

14 juni 2019

Hago viert De Dag van de Schoonmaker met film over geluk

Vrijdag 14 juni 2019 is de vierde Dag van de Schoonmaker. Hago, samen met Hectas en Schoonmaakjournaal initiatiefnemer van deze dag, bedankt schoonmaakmedewerkers vandaag extra voor hun inzet en...

16 december 2019

Hago Next over duurzame inzet: “Vitaliteit is van vitaal belang”

Hago Next staat voor Duurzaamheid en Innovatie. Een belangrijk deel van duurzaamheid is de vitaliteit van schoonmaakmedewerkers. Vanuit die gedachte is Hago Next begonnen met het opleiden van medewerkers...

26 oktober 2023

OPROEP CSU: stem op jouw favoriete innovatie

CSU maakt bekend dat er zes kanshebbers zijn in de race voor de CSU Innovatie Award 2023. Waarvan drie innovaties meegaan naar de finale op 8 november. De jury...

17 augustus 2022

Innovaties van morgen én overmorgen

Dit jaar is CSU voor de vijfde keer op zoek naar slimme innovaties en eigenzinnige visies binnen de brede facilitaire branche. Een lustrumeditie waarbij ze branchegenoten vraagt mee te...

23 april 2020

Schoonmaak en arbeidskrapte (1): “Erkenning door coronavirus vergroot binding en aantrekkingskracht ook voor langere tijd”

Tot begin maart waren we als schoonmaakbranche vol van arbeidskrapte. We hadden er veel kopzorgen over. En wat zien we nu, nog geen 2 maanden later? Het FNV signaleert...

20 april 2023

CSU, Tzorg en Zizo tekenen als eerste schoonmaak- en thuiszorgorganisatie het klimaatakkoord

CSU, Tzorg en Zizo hebben zich samen met negen andere vooraanstaande Nederlandse bedrijven aangesloten bij het klimaatakkoord van Parijs. Vandaag verklaarden alle aanwezige CEO’s met hun handtekening officieel de...