6 december 2023

CSU en Museon-Omniversum werken aan schonere planeet

Sinds 1 september is CSU de nieuwe schoonmaakpartner van Museon-Omniversum. CSU gaat in het museum en grootbeeldfilmtheater aan de slag om beide gebouwen met minimale milieubelasting fris en schoon te houden. Bij Museon-Omniversum draait alles om de aarde, de mens en een duurzame toekomst. Daar wil CSU ook haar steentje aan bijdragen.

Een schone wereld is een mooiere wereld

Elke dag verwelkomt Museon-Omniversum schoolklassen, zakelijk en gezinspubliek voor inspirerende museumlessen, expositiebezoek en grootbeeldfilms. Sinds september zorgt CSU ervoor dat al die bezoekers kunnen genieten van blinkend schone gebouwen. In totaal maken de schoonmaakmedewerkers maar liefst 24.000 m2 aan vloeroppervlak schoon en zorgen ze voor frisse toiletruimtes en glasheldere vitrines. Michel van de Koppel, Hoofd Facilitair en Producties, legt uit waarom de keuze op CSU viel: “Voor ons is duurzaamheid het allerbelangrijkst. De programma’s in het museum en ons koepeltheater gaan over onze prachtige planeet. Daarom zijn we blij met een partner als CSU die steeds innoveert met milieubewuste schoonmaakmethodes, die bovendien direct toepasbaar zijn. Duurzaamheid zien wij ook terug als het gaat om de personeelsinvulling. Er wordt door CSU veel aandacht besteed aan gezondheid, werkgeluk en kansengelijkheid. Onze bezoekers en wij zien dat terug op de vloer.”

Een 10 voor de frisse start

CSU werd na een aanbestedingstraject gekozen als schoonmaakpartner. De implementatie van de nieuwe werkmethodes werd, dankzij de inzet van een gedreven opstartteam en een uitblinkende objectleider, door Museon-Omniversum beoordeeld met een 10. Districtsmanager bij CSU Joest Kessen is trots op de nieuwe samenwerking. Kessen: “In Den Haag zie je onze schoonmaakmedewerkers al bij Pathé, Museum voor Volkenkunde, Instituut Beeld en Geluid en voetbalclub ADO Den Haag. We voelen ons helemaal thuis in omgevingen met veel bezoekers, in bijzondere gebouwen en daar waar hospitality van toegevoegde waarde is. In Museon-Omniversum kunnen we het allemaal bieden met een team dat bestaat uit bekende schoonmaakmedewerkers en nieuwe gezichten. Extra mooi is dat we in Museon-Omniversum het award-winnende ‘Bubbleflush’ gaan invoeren: toiletschoonmaak zonder chemie. Ook zijn we met deze mooie opdrachtgever in gesprek om samen lesprogramma’s te ontwikkelen, zodat we de jongste generaties kunnen inspireren wat ze zélf kunnen doen aan een schoon milieu. Want partnership is voor ons meer dan een schoonmaakopdracht uitvoeren.”

 

Tahboun Fadoua, er Rabhy Ghizlane, Azamov Monika, Armand Luitwieler (SMC Consultancy), Sjoerd Beemsterboer (Museon-Omniversum), Joest Kessen (CSU), Michel van de Koppel (Museon-Omniversum), Aztout Abdelhamid, OUeldtouhami Fikri, Laaziz Hajjam.
Deel dit artikel

Ook interessant:

02 oktober 2019

Blog: Een medewerker ziek… en nu?

Een van de lastigste zaken waar wij als ondernemer mee te maken hebben, is ziekteverzuim. Vorig jaar werd bekend dat het gemiddelde ziekteverzuim licht gestegen is en dat het...

19 februari 2019

Groene koplopers Hijman en Raggers: “Niet goed dat wij ons op dit vlak onderscheiden”

Het is zonde om plastic flessen weg te gooien. Die kunnen we hergebruiken, als fles of als grondstof voor bijvoorbeeld kunststof meubilair. Net zoals we met milieuvriendelijke reinigingsmiddelen grondstoffen...

30 september 2023

TV-TIP: ICS bij Bouwen aan de toekomst op SBS6

Aanstaande zondag, 1 oktober 2023, is ICS Groep te zien in de nieuwste aflevering van Bouwen aan de Toekomst. In deze aflevering zoomt het bedrijf in op de samenwerking...

27 september 2023

Katrin: “Wij geloven niet meer in advertenties in vakbladen, wel in persoonlijke contact”

In november vinden de Schoonmaakvakdagen voor de vijfde keer plaats. Exposanten vertellen in een serie over hun deelname van de afgelopen jaren. Vandaag is KATRIN hygiënepapier  aan de beurt,...

29 april 2026

Save the date: themadag (on)gewenst gedrag – 12 november 2026

Ongewenst gedrag op de werkvloer is een belangrijk onderwerp binnen de schoonmaakbranche. Daarom organiseert RAS op 12 november 2026 een themadag over (on)gewenst gedrag. Met antropoloog Danielle Braun.

03 november 2022

“Medewerkers staan dankzij onze nieuwe gespreks- en evaluatiemethode veel meer centraal”

De wereld en daardoor ook het bedrijfsleven veranderen in rap tempo. Enerzijds wordt werk flexibeler en is thuiswerken meer gemeengoed geworden. Anderzijds is er een groot personeelstekort en krijgen...

06 mei 2026

Gezien in de media: Asito’s superman en spiderman laten patientjes ZGT Almelo glunderen

𝐒𝐭𝐞𝐥 𝐣𝐞 𝐯𝐨𝐨𝐫: 𝐣𝐞 𝐛𝐞𝐧𝐭 𝐞𝐞𝐧 𝐤𝐢𝐧𝐝, 𝐣𝐞 𝐥𝐢𝐠𝐭 𝐢𝐧 𝐡𝐞𝐭 ZGT 𝐢𝐧 𝐀𝐥𝐦𝐞𝐥𝐨 𝐞𝐧 𝐩𝐥𝐨𝐭𝐬𝐞𝐥𝐢𝐧𝐠 𝐭𝐢𝐤𝐭 𝐒𝐩𝐢𝐝𝐞𝐫𝐦𝐚𝐧 𝐨𝐩 𝐣𝐞 𝐫𝐚𝐚𝐦. Precies die magie brachten Arnold Fidder (als Spiderman)...

15 augustus 2024

De productiviteit van de Nederlanders daalt. Wat betekent dat?

De productiviteit van Nederlandse werkenden is het afgelopen decennium nauwelijks meer gegroeid. Vorig jaar was er zelfs sprake van krimp, blijkt uit nieuwe cijfers van het Centraal Bureau voor...

16 juli 2025

𝗢𝗣𝗥𝗢𝗘𝗣: Vebego 𝘇𝗼𝗲𝗸t 𝘃𝗿𝗶𝗷𝘄𝗶𝗹𝗹𝗶𝗴𝗲𝗿𝘀 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝗝𝗲𝘂𝗴𝗱𝘃𝗮𝗸𝗮𝗻𝘁𝗶𝗲𝗹𝗮𝗻𝗱

Ook dit jaar is Vebego Foundation weer te vinden op Jeugdvakantieland: een groot zomerevenement in Ahoy in Rotterdam voor kinderen die niet op vakantie kunnen. En ze hebben jouw...

04 november 2025

Florentine Rijkmans (Horecava): “Leiderschap mag meer vloeibaar worden, minder zwart-wit, minder mannelijk of vrouwelijk.”

Hoe ziet vrouwelijk leiderschap eruit in branches waar veel vrouwen werken, maar voornamelijk mannen op de voorgrond treden? Voor Florentine Rijkmans, directeur Food & Hospitality RAI, is vrouwelijk leiderschap...