13 maart 2020

Mkb-branchevereniging SieV verzet de themadag en de ALV

“Toen we onze eerste landelijke themadag Arbeidskrapte drie weken geleden aankondigden, hadden we niet kunnen bevroeden dat het coronavirus in Nederland zo snel zo’n impact zou hebben. We willen niet het risico lopen dat de deelnemers op de themadag ziek worden. Uit oogpunt van veiligheid en gezondheid hebben we besloten de SieV themadag Arbeidskrapte op 24 maart bij Eega en de algemene ledenvergadering op 8 april bij Numatic op te schorten”, kondigt Anajah Quentin, secretaris van schoonmaakondernemersvereniging SieV, aan.

De themadag Arbeidsmarkt is een initiatief van de mkb-branchevereniging voor schoonmaakondernemers SieV. Op 24 maart gaat de themadag dus niet door. “We verzetten het naar mei of juni. We bepalen dat volgende week in samenspraak met de gastsprekers waarmee we aan de themadag bouwen”, legt Anajah uit.

Op het programma staan alle bedrijven – UWV, Quambium, gastheer EEGA, KonnecteD en 365 Cleanit – met een focus op informatie over en oplossingen voor arbeidskrapte; een actueel en nijpend onderwerp in de schoonmaakbranche. “Tientallen leden en niet-leden van SieV hadden zich al aangemeld voor onze themadag. Het is jammer dat we hen moeten teleurstellen, maar voor 20 maart maken we de nieuwe datum bekend.”

Ook de algemene ledenvergadering die gepland stond voor 8 april bij Numatic in Alphen aan den Rijn wordt opgeschort. Hiervoor volgt ook zo snel mogelijk een nieuwe datum.

Over SieV
Mkb-branchevereniging Schoonmaken is een Vak!, kortweg SieV, zet zich onder meer in voor een betere cao, inkoopvoordelen voor leden bij diverse partners en leveranciers, en bevordert de kennisdeling en samenwerking tussen leden. De leden waarderen dit: sinds de oprichting in 2012 groeide het SieV-ledenbestand tot bijna 250 leden.

 

Deel dit artikel

Ook interessant:

23 juni 2020

Vileda: “Hygiënisch veilig is het nieuwe schoon”

Hygiëne, veiligheid, vertrouwen: opnieuw ‘zoomt’ Vileda Professional via een kort, krachtig en waardevol webinar op 22 juni met haar relaties in op het huidige (schoonmaak)normaal. Paul Harleman is applicatiemanager...

01 januari 2024

Inschrijving Schoonmaker van het Jaar-verkiezing is gestart

Vorig jaar hingen we op 5 mei Bevrijdingsdag de vlag uit. In top. Dit jaar knallen we op 1 januari het jaar in. Met en voor onze schoonmaakSTERREN. Schoonmaakbedrijven...

20 februari 2023

SER: arbeidskrapte vraagt om ferme keuzes kabinet

De problemen op de arbeidsmarkt zijn groter dan ooit. Door de arbeidsmarktkrapte komt de uitvoering van publieke taken zoals zorg, onderwijs, kinderopvang en veiligheid in de knel, constateert de...

05 juli 2025

SIEV-voorzitter Paul Fok over tussentijdse cao-bespreking

SIEV-voorzitter Paul Fok heeft met interesse de tussentijdse cao-besprekingen voor de schoonmaak gevolgd. “Als voorzitter van mkb- branchevereniging SIEV dien ik op grond van de houding van de Sociaal Partners,...

18 september 2019

Blog: Hoe schoonmakers patiënten helpen herstellen…

Ruim een jaar geleden was het zover. Samen met Alpheios hadden we de eerste directe ontmoeting met de schoonmakers van het St. Anna Ziekenhuis in Geldrop. Wij – Wim...

19 oktober 2023

De facilitaire koppen bij elkaar

Op 1 november 2023 vindt er een breed facilitair overleg plaats. Dan steken de voorzitters en directies van facilitaire organisaties in de schoonmaakbranche de koppen bij elkaar om van...

24 september 2024

Winactie: Registreer je voor de Schoonmaak Vakdagen en wij zetten jouw bedrijf in the picture

Schoonmaakjournaal.nl is als meerdere jaren mediapartner van de Schoonmaak Vakdagen. Waarom? Omdat wij initiatieven om de schoonmaakbranche bij elkaar te brengen een warm hart toedragen. Als mediapartner delen we...

03 juli 2025

Welke schoonmaakbedrijven staan in de MT500 2025?

Jaarlijks vraagt MT/Sprout duizenden managers naar de reputatie van hun peers. Die meningen komen samen in de MT500, de lijst van de 500 bedrijven met de beste reputatie. Met...

22 februari 2020

Schoonmaakjournaal organiseert Innovatietafel over Open hiring

Open hiring is een nieuwe rekruteringstechniek, afkomstig uit de VS: geen sollicitatieprocedures, geen drempels, maar gewoon aan de slag. Diverse bedrijven in Nederland voeren met succes open social hiring,...

09 juli 2020

Nieuwe directeur OSB Rob Rommelse vernieuwt en verbindt

Rob Rommelse (51) is per 15 augustus de nieuwe directeur van OSB (Ondernemersorganisatie Schoonmaak- en Bedrijfsdiensten). Rob vervulde deze functie, samen met Jeroen Veldboer, de afgelopen maanden al op...