13 maart 2020

Mkb-branchevereniging SieV verzet de themadag en de ALV

“Toen we onze eerste landelijke themadag Arbeidskrapte drie weken geleden aankondigden, hadden we niet kunnen bevroeden dat het coronavirus in Nederland zo snel zo’n impact zou hebben. We willen niet het risico lopen dat de deelnemers op de themadag ziek worden. Uit oogpunt van veiligheid en gezondheid hebben we besloten de SieV themadag Arbeidskrapte op 24 maart bij Eega en de algemene ledenvergadering op 8 april bij Numatic op te schorten”, kondigt Anajah Quentin, secretaris van schoonmaakondernemersvereniging SieV, aan.

De themadag Arbeidsmarkt is een initiatief van de mkb-branchevereniging voor schoonmaakondernemers SieV. Op 24 maart gaat de themadag dus niet door. “We verzetten het naar mei of juni. We bepalen dat volgende week in samenspraak met de gastsprekers waarmee we aan de themadag bouwen”, legt Anajah uit.

Op het programma staan alle bedrijven – UWV, Quambium, gastheer EEGA, KonnecteD en 365 Cleanit – met een focus op informatie over en oplossingen voor arbeidskrapte; een actueel en nijpend onderwerp in de schoonmaakbranche. “Tientallen leden en niet-leden van SieV hadden zich al aangemeld voor onze themadag. Het is jammer dat we hen moeten teleurstellen, maar voor 20 maart maken we de nieuwe datum bekend.”

Ook de algemene ledenvergadering die gepland stond voor 8 april bij Numatic in Alphen aan den Rijn wordt opgeschort. Hiervoor volgt ook zo snel mogelijk een nieuwe datum.

Over SieV
Mkb-branchevereniging Schoonmaken is een Vak!, kortweg SieV, zet zich onder meer in voor een betere cao, inkoopvoordelen voor leden bij diverse partners en leveranciers, en bevordert de kennisdeling en samenwerking tussen leden. De leden waarderen dit: sinds de oprichting in 2012 groeide het SieV-ledenbestand tot bijna 250 leden.

 

Deel dit artikel

Ook interessant:

24 september 2026

Reinder Haaksema vertelt: “Van praktijkprobleem naar oplossing: zo ontstond RouteKlant”

"Een app ontwikkelen voor een branche waar je zelf niet dagelijks in werkt, kan lastig zijn. Daarom besloot ik het anders aan te pakken." Samen met een vriend die...

23 september 2024

Job Klösters (Nocore): “Samen met Recruition zorgen we voor effectief werven en inschrijven medewerkers”

Personeel is een van de belangrijkste thema’s binnen de schoonmaakbranche. Nocore helpt schoonmaakbedrijven met software om hun personeelsbeheer slim en toekomstbestendig in te richten. In samenwerking met hun strategische...

29 maart 2020

OSB roept Rijksoverheid op: “Er liggen genoeg kansen om mensen aan het werk te houden”

Bij OSB (Ondernemingsorganisatie Schoonmaak- en Bedrijfsdiensten) komen er geluiden binnen, dat ook de Rijksschoonmaakorganisatie (RSO) de schoonmaakbranche in de kou laat staan. Voorzitter Piet Adema van OSB: “We krijgen...

27 november 2019

Blog: Dit is waarom er niemand op je vacatures reageert!

Vertel een verhaal. Binnen de marketing zie je het alleen nog maar: alles draait om het creëren van een gevoel de juiste ‘tone of voice’ of ‘storytelling’. Ik verbaas mij...

20 december 2019

UWV, landelijke werkgevers, Vermaatgroep en EW gaan samen voor landelijke aanpak langdurig werkzoekenden

UWV en het Schakelpunt Landelijke Werkgevers ondersteunen de Vermaatgroep en EW Facility Services om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt gemakkelijker bij hen aan het werk te krijgen....

26 november 2024

AI-geletterdheid verplicht in 2025: wat is het & hoe implementeer je het?

Vanaf februari 2025 stelt de Europese AI Act dat medewerkers AI-geletterd moeten zijn. Frankwatching beschrijft wat dit betekent: ‘dat iedereen die met AI-systemen werkt, over de benodigde kennis en...

17 mei 2019

Filmimpressie 1e Newmatic Future Friday

Interactie, future islands, updates, proeven en zelf ervaren. Dat was de beleving van Newmatic Future Friday op 10 mei, waarmee Numatic haar Dealerdagen 2019 afsloot. Een speciale dag, die...

11 juli 2024

Vergroten welzijn medewerkers cruciaal voor groei Nederlandse bedrijven

ABN AMRO verwacht voor de meeste sectoren herstel in 2024, dat in 2025 verder doorzet. Maar bedrijven kampen wel met structureel tekort aan arbeidskrachten, mede door vergrijzing. Het inzetten...

29 oktober 2026

Nita Graafland (SIEV) over vrouwelijk leiderschap: ‘Blijf authentiek, blijf je inleven en ga dat gesprek aan’

Mensen betrekken voordat je een besluit neemt en vragen wat er speelt als iemand zich ziek meldt. Voor Nita Graafland, bestuurslid van SIEV en kennismakelaar bij Hogeschool Inholland, draait...

25 juni 2019

Leerwerktraject Caparis en schoonmaakbedrijf NIVO: “Net dat zetje in de rug nodig”

Juist op De Dag van de Schoonmaker – hoe toevallig en treffend kan het zijn – is een opvallende, nieuwe samenwerking in de schoonmaakbranche geconcretiseerd. Talentbedrijf Caparis en schoonmaakbedrijf...