13 maart 2020

Mkb-branchevereniging SieV verzet de themadag en de ALV

“Toen we onze eerste landelijke themadag Arbeidskrapte drie weken geleden aankondigden, hadden we niet kunnen bevroeden dat het coronavirus in Nederland zo snel zo’n impact zou hebben. We willen niet het risico lopen dat de deelnemers op de themadag ziek worden. Uit oogpunt van veiligheid en gezondheid hebben we besloten de SieV themadag Arbeidskrapte op 24 maart bij Eega en de algemene ledenvergadering op 8 april bij Numatic op te schorten”, kondigt Anajah Quentin, secretaris van schoonmaakondernemersvereniging SieV, aan.

De themadag Arbeidsmarkt is een initiatief van de mkb-branchevereniging voor schoonmaakondernemers SieV. Op 24 maart gaat de themadag dus niet door. “We verzetten het naar mei of juni. We bepalen dat volgende week in samenspraak met de gastsprekers waarmee we aan de themadag bouwen”, legt Anajah uit.

Op het programma staan alle bedrijven – UWV, Quambium, gastheer EEGA, KonnecteD en 365 Cleanit – met een focus op informatie over en oplossingen voor arbeidskrapte; een actueel en nijpend onderwerp in de schoonmaakbranche. “Tientallen leden en niet-leden van SieV hadden zich al aangemeld voor onze themadag. Het is jammer dat we hen moeten teleurstellen, maar voor 20 maart maken we de nieuwe datum bekend.”

Ook de algemene ledenvergadering die gepland stond voor 8 april bij Numatic in Alphen aan den Rijn wordt opgeschort. Hiervoor volgt ook zo snel mogelijk een nieuwe datum.

Over SieV
Mkb-branchevereniging Schoonmaken is een Vak!, kortweg SieV, zet zich onder meer in voor een betere cao, inkoopvoordelen voor leden bij diverse partners en leveranciers, en bevordert de kennisdeling en samenwerking tussen leden. De leden waarderen dit: sinds de oprichting in 2012 groeide het SieV-ledenbestand tot bijna 250 leden.

 

Deel dit artikel

Ook interessant:

18 september 2019

Blog: Hoe schoonmakers patiënten helpen herstellen…

Ruim een jaar geleden was het zover. Samen met Alpheios hadden we de eerste directe ontmoeting met de schoonmakers van het St. Anna Ziekenhuis in Geldrop. Wij – Wim...

05 januari 2026

SIEV reageert op loonsverhoging per 1 juli 2026 in schoonmaakbranche: “onverantwoord risico”

De onderhandelingen over een nieuwe schoonmaak-cao zijn gestart. Vakbonden FNV en CNV spreken met werkgeversorganisatie Schoonmaak Nederland, nu de huidige cao afloopt op 1 juli 2026. Wat het bestuur...

09 november 2021

SieV en Nocore slaan de handen ineen voor het MKB

Tijdens de Algemene Ledenvergadering van branchevereniging SieV op de Schoonmaak Vakdagen, hebben SieV en Nocore een bijzondere samenwerking aangekondigd. Samen zetten zij zich in voor 100% controle op de...

01 januari 2020

Blog: Arbeid wordt duurder in de schoonmaaksector

Dat door de Wet arbeidsmarkt in balans de kosten van arbeid stijgen is inmiddels wel bekend. In de schoonmaaksector krijgen ondernemers niet alleen door deze nieuwe wet te maken...

19 oktober 2023

De facilitaire koppen bij elkaar

Op 1 november 2023 vindt er een breed facilitair overleg plaats. Dan steken de voorzitters en directies van facilitaire organisaties in de schoonmaakbranche de koppen bij elkaar om van...

29 januari 2024

VSR duikt met Simone van Heck in ‘Bestaanszekerheid in de schoonmaaksector’

Uit een verkenning van de Sociaal Economische Raad uit 2021 blijkt dat in een aantal beroepen een hoger risico op armoede wordt aangetroffen. Het SCP herkent in de inventarisatie...

26 maart 2025

Kabinet actualiseert Bedrijfseffectentoets en onderzoekt MKB indicatorbedrijven voor minder regeldruk

Dat het kabinet daadwerkelijk stappen zet om de regeldruk voor bedrijven in Nederland te verminderen blijkt uit een brief van 24 maart 2025 van minister Dirk Beljaars van Economische...

21 november 2024

Organisatie en exposanten blikken terug op Schoonmaak Vakdagen

Op 5 en 6 november 2024 vonden de Schoonmaak Vakdagen voor de zesde keer plaats. Met een diverse groep exposanten, een gevarieerd kennisprogramma, twee glazenwassers wedstrijden én een enthousiast...

17 februari 2025

RAS helpt bij loyaliteitsbonus jongeren

In november 2024 deelde de RAS een lijst met medewerkers die voor de loyaliteitsbonus in aanmerking kwamen met werkgevers en werknemers. Op deze lijst kwam een groep die jong...

15 februari 2024

Hoe integreer je jong talent, GenZ, binnen je bedrijf?

Coach en werkvelddeskundige Harry Nijland ontdekt tijdens presentaties van vierdejaarsstudenten, hoe deze generatie schoolverlaters aankijkt tegen het huidige bedrijfsleven en zich voorbereidt op de volgende fase van hun leven:...