26 november 2024

AI-geletterdheid verplicht in 2025: wat is het & hoe implementeer je het?

Vanaf februari 2025 stelt de Europese AI Act dat medewerkers AI-geletterd moeten zijn. Frankwatching beschrijft wat dit betekent: ‘dat iedereen die met AI-systemen werkt, over de benodigde kennis en vaardigheden beschikt om deze technologieën verantwoord en effectief te gebruiken. AI-geletterdheid omvat een begrip van wat kunstmatige intelligentie is, hoe het functioneert, en inzicht in zowel de mogelijkheden als de risico’s die het met zich meebrengt.’

In haar artikel stelt Frankwatching dat organisaties verantwoordelijk zijn voor het waarborgen van de AI-geletterdheid van hun personeel. Niet alleen de vaste medewerkers, maar ook  freelancers en andere ingehuurde krachten. Per functie verschilt het niveau van benodigde AI-kennis en het specifieke gebruik van AI-tools. Met eenvoudige taken heb je minder kennis nodig dan dat je AI inzet voor complexe analyses of besluitvorming.

Om aan de verplichting te kunnen voldoen, zullen organisaties maatregelen moeten treffen:

  • Niveaubepaling: wat is het huidige kennisniveau? Voer tests uit om deze te acterhalen en identificeer eventuele hiaten.
  • Opleidingen aanbieden: Verzorg cursussen en trainingen op maat, afgestemd op de specifieke behoeften en functies binnen de organisatie.
  • Specifieke tooltrainingen: Organiseer gerichte trainingen aan voor de AI-tools en toepassingen die binnen de organisatie worden gebruikt.

Ook is het raadzaam om AI-geletterdheid op te nemen in het AI-beleid van de organisatie. Waarbij wordt vastgelegd welke tools en toepassingen zijn toegestaan, hoe deze mogen worden gebruikt, en welke procedures gevolgd moeten worden bij veranderingen in de organisatie of de gebruikte technologieën. Met deze stappen zorgen organisaties ervoor dat hun medewerkers voldoende AI-geletterd zijn en blijven. Wat bijdraagt aan een verantwoorde en effectieve inzet van kunstmatige intelligentie.

Wil je meer lezen? Een uitgebreide toelichting en praktische tips krijgen over het implementeren van AI-geletterdheid binnen jouw organisatie? Lees dan het volledige artikel hier: Frankwatching.

Deel dit artikel

Ook interessant:

06 juni 2025

Samen leren, samen groeien

Zuiver Opleidingen is trots op de inzet van de schoonmaaktoppers die de cursus Nederlandse taal volgen. “Deze toppers van Gom Schoonhouden volgen met veel inzet de cursus Nederlandse taal....

11 mei 2024

FacilityApps introduceert module voor personeelsplanning op Interclean

FacilityApps, één van de marktleiders van de Benelux op het gebied van software voor schoonmaakbedrijven, kondigt hun nieuwste module aan: *Personeelsplanning*. Zij krijgen hiermee meer grip op de operatie...

04 november 2024

Op 14 november maakt Code Schoonmaak de Best Practices bekend

Op 14 november 2024 worden voor de elfde keer de Best Practice Awards uitgereikt! De best practice finalisten komen zowel vanuit het MKB als van de grote schoonmaakbedrijven. Ook...

04 januari 2023

Podcast ‘De Werkprofessor’: “AI gaat mensen niet vervangen”

In de podcast van MT/Sprout ‘De Werkprofessor’, van 27 november, sprakt hr-strateeg Wendy van Ierschot met wetenschapper Maarten Steinbuch over AI. Hij ziet dat technologische ontwikkelingen snel gaan, maar...

04 september 2025

Asito mag zich Top Employer noemen

Asito is officieel erkend als 𝐓𝐨𝐩 𝐄𝐦𝐩𝐥𝐨𝐲𝐞𝐫 2025. Deze erkenning bevestigt het bedrijf dat zij tot de beste werkgevers van Nederland behoort, dankzij hun mensgerichte, inclusieve cultuur en focus...

30 juli 2024

𝐇𝐞𝐞𝐟𝐭 𝐣𝐨𝐮𝐰 𝐬𝐜𝐡𝐨𝐨𝐧𝐦𝐚𝐚𝐤𝐛𝐞𝐝𝐫𝐢𝐣𝐟 𝐬𝐭𝐚𝐭𝐮𝐬𝐡𝐨𝐮𝐝𝐞𝐫𝐬 𝐢𝐧 𝐝𝐢𝐞𝐧𝐬𝐭?

Het ministerie van Sociale Zaken & Werkgelegenheid heeft de subsidieregeling ‘ondersteuning werkgevers inzet statushouders’ gepubliceerd. Deze subsidieregeling biedt werkgevers een financiële tegemoetkoming voor de extra begeleiding van statushouders op...

12 december 2019

Nieuwe RAS directeur Ellen Dekkers over schoonmaak: “Mensen vormen kapitaal en kunnen echt verschil maken”

Per 1 januari 2020 wordt Ellen Dekkers tot directeur van de Raad voor Arbeidsverhoudingen Schoonmaak- en Glazenwassersbranche (RAS) benoemd. Huidig directeur Marianne Neuteboom blijft binnen de RAS werkzaam: zij...

23 mei 2025

#Podcast GLANS met Gertjan van Berlo (Tesny Diensten) over ondernemerschap en maritieme reconditionering

Voor de nieuwste aflevering van de podcastserie Glans, zijn Tamara van Ark en Ilse Vanhijfte van Schoonmakend Nederland te gast bij Tesny Diensten in Heusden. Zij gaan met Gertjan...

17 januari 2025

Facility Trade Group behaalt MVO Prestatieladder niveau 3

Na intensieve inspanningen, focus op een duurzaam assortiment en een toekomstgerichte bedrijfsvoering is Facility Trade Group in december 2024 gecertificeerd voor niveau 3 van de MVO Prestatieladder. Dit markeert...

22 mei 2025

Onderzoek: ondernemersvertrouwen omlaag door verslechterde economische verwachtingen, personeelstekort blijft de grootste belemmering

Het ondernemersvertrouwen is in het tweede kwartaal van 2025 opnieuw gedaald, tot -7,5. Vooral in de groothandel, handelsbemiddeling en zakelijke dienstverlening ging het vertrouwen sterk omlaag. Tegelijkertijd blijft het...