26 november 2024

AI-geletterdheid verplicht in 2025: wat is het & hoe implementeer je het?

Vanaf februari 2025 stelt de Europese AI Act dat medewerkers AI-geletterd moeten zijn. Frankwatching beschrijft wat dit betekent: ‘dat iedereen die met AI-systemen werkt, over de benodigde kennis en vaardigheden beschikt om deze technologieën verantwoord en effectief te gebruiken. AI-geletterdheid omvat een begrip van wat kunstmatige intelligentie is, hoe het functioneert, en inzicht in zowel de mogelijkheden als de risico’s die het met zich meebrengt.’

In haar artikel stelt Frankwatching dat organisaties verantwoordelijk zijn voor het waarborgen van de AI-geletterdheid van hun personeel. Niet alleen de vaste medewerkers, maar ook  freelancers en andere ingehuurde krachten. Per functie verschilt het niveau van benodigde AI-kennis en het specifieke gebruik van AI-tools. Met eenvoudige taken heb je minder kennis nodig dan dat je AI inzet voor complexe analyses of besluitvorming.

Om aan de verplichting te kunnen voldoen, zullen organisaties maatregelen moeten treffen:

  • Niveaubepaling: wat is het huidige kennisniveau? Voer tests uit om deze te acterhalen en identificeer eventuele hiaten.
  • Opleidingen aanbieden: Verzorg cursussen en trainingen op maat, afgestemd op de specifieke behoeften en functies binnen de organisatie.
  • Specifieke tooltrainingen: Organiseer gerichte trainingen aan voor de AI-tools en toepassingen die binnen de organisatie worden gebruikt.

Ook is het raadzaam om AI-geletterdheid op te nemen in het AI-beleid van de organisatie. Waarbij wordt vastgelegd welke tools en toepassingen zijn toegestaan, hoe deze mogen worden gebruikt, en welke procedures gevolgd moeten worden bij veranderingen in de organisatie of de gebruikte technologieën. Met deze stappen zorgen organisaties ervoor dat hun medewerkers voldoende AI-geletterd zijn en blijven. Wat bijdraagt aan een verantwoorde en effectieve inzet van kunstmatige intelligentie.

Wil je meer lezen? Een uitgebreide toelichting en praktische tips krijgen over het implementeren van AI-geletterdheid binnen jouw organisatie? Lees dan het volledige artikel hier: Frankwatching.

Deel dit artikel

Ook interessant:

17 september 2024

Slechts helft werkend Nederland kent schoonmaker bij naam

Bijna acht op de tien werkende Nederlanders beschouwt schoonmakers als waardevolle collega’s. Toch kent slechts 53 procent de schoonmaker van zijn werkplek bij naam. Ook overweegt ruim de helft...

20 mei 2025

Kristina Bozic directeur Rijksschoonmaakorganisatie bij SZW

Kristina Bozic wordt met ingang van 1 augustus 2025 benoemd als directeur Rijksschoonmaakorganisatie bij het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Kristina Bozic werkt momenteel als plaatsvervangend directeur Stelsel...

24 juni 2026

CSU tekent vijf jaar bij als Strategisch Partner van Feyenoord

Het partnerschap tussen Feyenoord en CSU is met vijf jaar verlengd tot medio 2031. Het schoonmaakbedrijf, dat al jaren verbonden is aan club en stadion, wordt per 1 juli...

09 januari 2025

#FAVORITES Filmtip ‘Too good to be true’

Rachel Connor is een alleenstaande moeder die keihard werkt als schoonmaakster. Haar leven verandert drastisch wanneer ze een lucratieve baan aangeboden krijgt: de exclusieve schoonmaak van een luxe villa,...

06 februari 2025

Gezien in de media: “Fijn om bij zo’n inclusieve werkgever te mogen werken”

Terwijl de meeste mensen op vrijdagmiddag voldaan de kantdoordeur achter zich dichttrekken, zien we bij GWS de Schoonmaker in Rosmalen medewerkers terugkomen. Medewerkers die doordeweeks in verschillende bedrijfsgebouwen in...

19 juni 2025

Werkgeluk onder druk: minder dan 1 op de 4 werknemers ‘floreert’ op de werkvloer

Hoewel het aantal werknemers met chronische stress in Nederland daalt, neemt het werkgeluk opvallend af, schrijft journalist Basia Elting van Trouw in dit artikel. Slechts 23 procent van de...

22 november 2024

#FOTOFRIDAY 𝐄𝐞𝐧 𝐛𝐢𝐣𝐳𝐨𝐧𝐝𝐞𝐫𝐞 schoonmaak-𝐥𝐨𝐜𝐚𝐭𝐢𝐞

Onlangs hebben medewerkers van Dolmans Specialistische Reiniging een grondige reiniging mogen verzorgen op een wel heel bijzondere locatie. Ze gingen namelijk aan de slag bij een kerk in Wateringen....

19 november 2025

Dermatologisch keurmerk voor Spectro handzepen

“Bij Spectro zoeken we altijd naar kansen om onze producten nog beter te maken. Zoals onze verbeterde handzepen, die onlangs het Dermatest-keurmerk veroverden”, vertelt R&D-manager Peter Maessen. “Wat vandaag...

18 september 2026

Asito maakt AI-assistent via WhatsApp beschikbaar voor medewerkers op locatie

Schoonmaakbedrijf Asito heeft de Asito assistent intern uitgerold. Deze AI-gestuurde digitale collega helpt medewerkers met vragen over werken bij Asito. Schoonmakers, voorwerkers, objectleiders en projectleiders gebruiken de assistent via...

11 juli 2024

Vergroten welzijn medewerkers cruciaal voor groei Nederlandse bedrijven

ABN AMRO verwacht voor de meeste sectoren herstel in 2024, dat in 2025 verder doorzet. Maar bedrijven kampen wel met structureel tekort aan arbeidskrachten, mede door vergrijzing. Het inzetten...