7 november 2018

Gom Onderwijs en Zadkine Startcollege gaan op voor Europese schoonmaak-grammy

De samenwerking tussen Zadkine en Gom Onderwijs is genomineerd voor een European Cleaning & Hygiene Award 2018. De prijs geldt als de ‘Grammy’ in de schoonmaaksector, die uitgereikt wordt voor spraakmakende projecten. Zo’n project is Zadkine Startcollege, dat jongeren met weinig perspectief een eenvoudige opstap naar de arbeidsmarkt biedt. Op donderdag 15 november wordt bekend of de award naar Rotterdam verhuist.

Gom Onderwijs maakt alle locaties van Zadkine in Rotterdam schoon. Zadkine Startcollege gaat inmiddels het derde jaar in. Het project is destijds opgezet om het hoge percentage schooluitval in Rotterdam-Zuid tegen te gaan. Veel jongeren maken hun opleiding niet af. Daarmee minimaliseren ze hun kansen op de arbeidsmarkt, die vooral kijkt naar diploma’s.

Steuntje in de rug
Voor het Startcollege is een nieuwe opleiding aan het bestaande aanbod binnen het Entreeonderwijs toegevoegd: de Assistent dienstverlening. De opleiding duurt slechts één jaar, maar kan jongeren wel een fors steuntje in de rug geven: óf naar een mbo-vervolgopleiding, óf naar een betaalde baan. Met het diploma Entreeopleiding niveau 1 (inclusief certificaten) op zak ligt bijvoorbeeld een baan in de schoonmaak in het verschiet, een relatief laagdrempelige arbeidsmarkt.

Gom Onderwijs gastlessen
Die ervaring doen de deelnemers trouwens grotendeels al op tijdens de opleiding. Na 10 weken theoretische introductie volgt een stage van driekwart jaar bij Gom Onderwijs. Een rayonleider van Gom Onderwijs fungeert als praktijkbegeleider. Ook geven Gom-medewerkers gastlessen. Zo zijn ze bijvoorbeeld gastdocent voor de theorie over de Basis Opleiding Schoonmaak (BOS).

Gom neemt met dit project sociale verantwoordelijkheid. Als werkgever van 9000 mensen en als familiebedrijf is Gom vertrouwd met het nemen van die verantwoordelijkheid. Ook verwachten opdrachtgevers meer van hun relatie met leveranciers. Het past in de missie van Gom Onderwijs om bij te dragen aan ‘het creëren van hybride leer- en werkomgeving in een excellente leeromgeving’.

Kans op award
Het succes van de opleiding was aanleiding om het project in te sturen voor de jaarlijkse verkiezing van de European Cleaning & Hygiene Awards. Die verkiezing beloont ‘standards of excellence’ in de sector. Het is een hoog aangeschreven competitie voor schoonmaakbedrijven, waarvoor internationaal veel vakmatige interesse bestaat. Verdeeld over tien categorieën maken 36 cases kans op een award. Op 15 november is in Berlijn de finale, met het Zadkine Startcollege en Gom Onderwijs als genomineerde in de categorie Commitment to and investing in training award.

Deel dit artikel

Ook interessant:

08 juli 2026

Gezien in de media: ‘Zo werkt technologie vóór de schoonmaker, niet andersom’

In een artikel op MT/Sprout vertelt Gom hoe het bedrijf kijkt naar de inzet van schoonmaakrobots en andere technologische innovaties. Daarbij staan mensen centraal: volgens HR-directeur Joyce Tieben zijn...

24 januari 2022

Finalisten European Cleaning & Hygiene Awards

De finalisten van de European Cleaning & Hygiene Awards 2022 van European Cleaning Journal zijn bekendgemaakt. Met een record aan inzendingen in alle 10 categorieën, hebben 39 toonaangevende bedrijven...

08 februari 2019

#nieuwsnotendop week 6 met Visschedijk, Hazet, Dolmans, CSU, GOM, Dreumex en EW

Koploper inclusiviteit Visschedijk erkend met PSO 30+ certificaat Visschedijk (schoonmaak-, catering- en facilitaire services) heeft het PSO 30+ certificaat behaald op de Prestatieladder Socialer Ondernemen (PSO), ontwikkeld door TNO...

11 juli 2019

Met CleanJack voldoet Facilicom België aan aanstondse verplichte aanwezigheidsregistratie

Facilicom en CleanJack hebben op 9 juli in Antwerpen hun samenwerking bekrachtigd met het ondertekenen van een mantelovereenkomst. “We zijn de samenwerking met CleanJack ruim een jaar geleden gestart en...

15 januari 2019

Nederrijn Schoonmaak, Gom, Toekomst Schoonmaakbedrijven en UVA/HvA finalisten Best Practice Award

Wie wint de Best Practice Award? U hebt tot 17 januari, dus nog twee dagen, de kans om uw stem uit te brengen op een van de vier finalisten:...

11 maart 2019

#nieuwsnotendop week 10: Blinck, Burgman, Gom, Hectas en Interclean Istanbul

Gom stelt Marjolein Reijs als nieuwe HR-directeur aan Vanaf 1 maart is Marjolein Reijs de nieuwe HR-directeur van Gom. Zij stapt over van McDonald’s, waar zij director human resources...

20 oktober 2025

Interview Joyce Tieben (Gom): “Echte aandacht gedurende de hele reis van de medewerker”

Sinds een jaar is Joyce Tieben HR-directeur bij Gom Schoonhouden. Met haar achtergrond in de operatie, management en mensontwikkeling combineert ze zakelijke scherpte met oprechte betrokkenheid. In haar rol...

16 december 2025

Interview Mieke Sprinkhuizen (Gom): “Open samenwerking begint met één vraag: wat speelt hier nu écht?”

Al twaalf jaar beweegt Mieke Sprinkhuizen zich binnen Gom, eerst als accountmanager, inmiddels als branchemanager innovatie. In die rol zoekt ze voortdurend de verbinding tussen klanten, schoonmaakmedewerkers, wetenschap en...

18 januari 2024

Welke invloed hebben jongeren in de schoonmaakbranche? Tirza Dingelstad (CSG/Kaleidon) vertelt over haar aanpak.

In december 2023 deden we een oproep aan de jongeren in de schoonmaaksector om te horen hoe zij de branche ‘opschudden’. We ontvingen enthousiaste reacties die we graag met...

11 april 2019

Marjolein Reijs (Gom) over werkgeluk: “Laten voelen dat jij en jouw werk ertoe doen”

“Als ik mensen kan laten voelen dat zij er als persoon toe doen, dat hun werk van toegevoegde waarde is, word ik zelf gelukkiger en zie ik bij hen...