19 juni 2019

Blog: CMR-reiniging, vaker noodzakelijk dan verwacht

Op locaties waar productie- en onderhoudswerkzaamheden plaatsvinden, zoals in werkplaatsen, hangars, loodsen en timmerwerkplaatsen, treedt vervuiling op plaatsen op, die vaak moeilijk bereikbaar zijn of te complex om in het dagelijks reinigingsproces van de klant mee te nemen. Door de cumulatieve vervuiling kan de situatie ontstaan, dat deze een bedreiging gaat vormen voor de kwaliteit van het productieproces van de klant. Of erger nog, het kan een negatieve invloed hebben op de gezondheid van de medewerkers, die in deze ruimten werken.

Wij onderscheiden daarbij twee soorten reiniging: CMR-reiniging en esthetische reiniging. Bij CMR-reiniging is er sprake van (mogelijke) vervuiling van stoffen, die vallen onder de categorie Carcinogeen (kankerverwekkend) en/of Mutageen (veranderingen in erfelijke eigenschappen inducerend) en/of Reproductie toxisch (schadelijk voor de voortplanting of het nageslacht). Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid publiceert ieder halfjaar een lijst met CMR-stoffen. Deze lijst bevat de stoffen van Annex VI van de CLP Verordening en aanvullende, relevante stoffen, gebaseerd op een beoordeling door de Gezondheidsraad. Denk hierbij aan Chrome-6, dieselmotoremissie, stof van hardhout en lasrook.

Bij esthetische reiniging is er sprake van ‘normale’ vervuiling, waarbij de stoffen niet direct een gevaar voor de gezondheid opleveren. Bij CMR-reiniging moeten maatregelen getroffen worden om de medewerkers en de directe omgeving te beschermen tegen negatieve gezondheidsinvloeden. In de praktijk betekent dit dat we naast persoonlijke bescherming voor de uitvoerende reinigingsspecialisten, ook werkgebieden moeten afschermen om emissie buiten het werkgebied tot een minimum te beperken. Dit kan door afschermen, afsluiten, het bouwen van een containment en/of het veroorzaken van een positieve luchtstroom. Verder gaan onze reinigingsspecialisten zeer zorgvuldig te werk om verdere verspreiding van de stoffen te voorkomen.

We hebben de afgelopen jaren veel ervaring opgedaan met de uitvoering van deze complexe reinigingsvraagstukken. Zo hebben wij een aantal partners geselecteerd, die ons kunnen bijstaan in de vaststelling van de problematiek, het kiezen van de juiste reinigingsmethoden of bereikbaarheidsmethoden en bij eindcontrole of voldaan is aan de vooraf gestelde reinigingseis. Op deze manier kunnen we onze opdrachtgevers goed bijstaan en gaan we met een gedetailleerd plan van aanpak aan de slag. Hierin nemen wij ook mee wat de impact is voor de organisatie en welke maatregelen we nemen om onze medewerkers en derden te beschermen. Want een veilige en gezonde werkomgeving terugbrengen is zeer belangrijk.

Peter Hoeijmans
businessunit directeur Gom Specialistische Reiniging

Deel dit artikel

Ook interessant:

04 januari 2019

Wintergast (5) Yannick de Roos (Hago Next): “Innovaties aanpakken om te overleven”

Van positief onderscheiden in het bevorderen van duurzame inzetbaarheid van medewerkers tot de ontwikkeling van datagedreven schoonmaak. Yannick de Roos, innovator bij Hago Next, benoemt waarmee hij en het...

22 oktober 2021

Vrolijke kunst

In het LAM Museum, op het terrein van de Keukenhof in Lisse, staan de schoonmaakspullen van Koos Buster. Gemaakt van keramiek. Normaal loop je aan schoonmaakspullen voorbij, maar deze staan...

07 december 2018

Hago wint European Excellence Award in viral communications

De Koningsdagactie van Hago krijgt Europese lof tijdens de uitreiking van de prestigieuze awards voor PR en communicatie in Europa. Ruim een maand geleden werd bekend dat Hago, in samenwerking met...

24 maart 2024

Vloerspecialisten Donovan en Nelson in podcastserie KraakHELDer

De derde aflevering van onze zesdelige podcastserie KraakHELDer staat live. In de podcastserie praat Inge Diepman niet óver, maar mét de personen die de inclusieve arbeidsmarkt vertegenwoordigen. In deze...

12 december 2018

Wintergast (1) Rick van der Gaag (OSB): “In 2019 flinke slag maken”

Voor de serie Zomergasten sprak Schoonmaakjournaal deze zomer met tien young professionals. Mensen met een visie op schoonmaak, facility management en de veranderende wereld om ons heen, nu en...

30 november 2023

EW en Rotterdam The Hague Airport in de race voor Best Practice Award

7 December 2023 wordt een spannende dag voor de zes schoonmaakteams die zijn genomineerd voor de Best Practice Award 2023. De Code Verantwoordelijk Marktgedrag zal op die middag het...

07 november 2025

Spreker event FMNEXTGEN (2 december) Paul Fok: “Werk aan je bedrijf, niet alleen in je bedrijf”

Op dinsdag 2 december is jongerenplatform FMNextGen te gast bij Spectro in Oss. Voor een middag vol intrige, inspiratie en ondernemerslessen. Op het programma staan meerdere sprekers, waaronder keynote-spreker...

03 februari 2022

Streven naar meer gelijkheid op de werkplek

Namens ISS Facility Services Nederland ondertekenden CEO Edu Peek en People & Culture Director Gemmie Hermens deze week de UN Women’s Empowerment Principles (WEP’s). Hiermee ondersteunt ISS het belang...

17 februari 2025

RAS helpt bij loyaliteitsbonus jongeren

In november 2024 deelde de RAS een lijst met medewerkers die voor de loyaliteitsbonus in aanmerking kwamen met werkgevers en werknemers. Op deze lijst kwam een groep die jong...

14 februari 2023

Inschrijving ‘ISSA Pulire Product van het Jaar Award’ en Hackathon geopend

Vanaf heden kun je inschrijven voor twee competities die plaatsvinden tijdens de 26e editie van ISSA PULIRE van 9 t/m 11 mei 2023; de eerste is de voor het...