21 januari 2022

ISS Facility Services Top Employer Nederland

ISS Facility Services is op 20 januari 2022 uitgeroepen tot ‘Top Employer Nederland’. Het Top Employers Institute, een wereldwijde autoriteit op het gebied van HR-beleid, certificeert organisaties die met een uitstekend HR-beleid bijdragen aan een betere arbeidswereld. Het certificaat toont aan dat het HR-beleid van ISS zowel binnen als buiten de organisatie gewaardeerd wordt.

ISS ontving het keurmerk voor de eerste keer en mag zich daarom tenminste een jaar lang topwerkgever noemen. ISS verleent facilitaire diensten op en rond de werkplek, zoals schoonmaak, catering, receptie, technische services en logistieke werkzaamheden. Daarnaast houdt het bedrijf zich bezig met het adviseren over en het aansturen van deze diensten. Het bedrijf, onderdeel van een wereldwijde organisatie met ruim 400.000 medewerkers en een hoofdkantoor in Kopenhagen, is al 45 jaar in Nederland actief.

‘People make places’
People & Culture Director Gemmie Hermens van ISS Facility Services is trots op deze prestigieuze erkenning: “Goed werkgeverschap en zorg voor onze mensen heeft onze voortdurende aandacht, zeker gezien de huidige arbeidsmarktkrapte in onze branche. Dit certificaat is hiervan een mooie erkenning. We zetten onverminderd in op de verdere ontwikkeling van ons HR-beleid. Dit doen we onder andere op de gebieden duurzame inzetbaarheid, diversiteit en inclusie, talentmanagement, digitalisering, employee benefits, organisatiecultuur en onboarding. Vooral ook met het doel om met supergemotiveerde medewerkers die trots zijn om bij ons te werken nog klant- en servicegerichter te worden en onze internationale kennis en expertise overal aan te bieden.”

Manager Talent Acquisition and Learning & Development Floor Reurslag vult aan: “Deze titel is de bekroning van vele jaren hard werken en trouw blijven aan je principes en kernwaarden. ISS gaat regelmatig met medewerkers in gesprek en onderneemt direct actie op aandachtspunten die vanuit die evaluaties naar boven komen. Ook besteden we veel aandacht aan trainingen en persoonlijke ontwikkeling. Dat zorgt aantoonbaar voor gemotiveerde en vakkundige medewerkers die met plezier en trots hun werk doen. Het is onze grootste uitdaging werkplekken gezonder, productiever en leuker te maken. Niet voor niets zeggen we bij ISS: ‘People make places en places make people’.”

Diversiteit en inclusie
ISS hecht naar eigen zeggen veel belang aan diversiteit en inclusie. Zo zou ruim tien procent van de medewerkers behoren tot de groep met een afstand tot de arbeidsmarkt. Recent heeft ISS het Charter Diversiteit van de SER ondertekend en in 2020 won het bedrijf de Global Sourcing Impact Award, een prestigieuze internationale award op het gebied van inclusie.

Werkomgeving verrijken
David Plink, CEO van het Top Employers Institute, zegt: “Terugkijkend op het veeleisende jaar dat, net als het voorgaande jaar, organisaties over de hele wereld diep heeft getroffen, heeft ISS Facility Services voortdurend laten zien dat zij prioriteit geeft aan het behouden van uitstekende people practices op de werkvloer. Ze blijven de uitdagingen van de veranderende werkwereld aangaan terwijl ze onvermoeibaar werken om een positieve impact te hebben op het leven van hun personeel”.

Op de foto staat Edu Peek, algemeen directeur ISS Facility Services Nederland

Deel dit artikel

Ook interessant:

15 september 2021

Save the date: Schoonmaak Vakdagen op 9 & 10 november 2021

Oorspronkelijk zouden de Schoonmaak Vakdagen al plaatsvinden in november 2020. Vanwege de intelligente lockdown kon de vakbeurs die georganiseerd wordt door Prosu Media Producties, uitgever van o.a. vakblad Clean...

12 juli 2024

Gezien in de media: Robot Sam ontsmet kamers UZ Gent in 20 minuten in plaats van 1 dag

Het UZ Gent zet sinds juli 2024 een hightech schoonmaakrobot in om kamers grondig te ontsmetten.’Dat publiceert VRT. ‘De klus duurt zo maar 20 minuten in plaats van meer...

28 augustus 2022

In de sterren geschreven: schoonmaaktalent of niet

Déze 3 sterrenbeelden zijn de beste schoonmakers (en deze zeker niet). Libelle zocht naar het schoonmaaktalent in de sterren en zet de drie beste én slechtste op een rij....

02 januari 2023

Nieuw schoonmaakbedrijf: Vebego Cleaning Services

Vanaf 1 januari 2023 is er een nieuw groot schoonmaakbedrijf in Nederland: Vebego Cleaning Services. Met in totaal 8.000 medewerkers en ruim 2.500 klanten gaat het om één van...

04 november 2021

Gemakkelijk rapportages en analyses maken met i8

“Een schoonmaakbedrijf wil snel inzicht en overzicht in de eigen data hebben. Dat bieden wij met onze software. Een programma waarmee iedereen kan werken.” John de Jong van i8,...

23 februari 2024

#FOTOFRIDAY CS2001 veegt de straat schoon na rellen in Den Haag

“Zaterdagnacht 17 februari kreeg CS2001 tijdens piketdienst een melding over de Fruitweg in Den Haag. De Gemeente Den Haag vroeg ons om te helpen bij het reinigen na de...

07 oktober 2021

1nergiek wint opnieuw Integron Medewerkerbeleving Award

“We zijn enorm trots om te kunnen melden dat 1nergiek de Integron ‘Medewerkerbeleving Award’ wederom heeft gewonnen!”, meldt 1nergiek op haar website. Onderzoeks- en Adviesbureau Integron reikte op 7...

27 december 2021

92% van Siev-leden juicht eerder stoppen met werken toe

De Cao voor het Schoonmaak- en Glasbewassingsbedrijf 2022-2024 bereikte op 10 december een principe-akkoord. Hoger uurloon, eerder stoppen met werken, duurzame inzetbaarheid voor het gezond houden van schoonmaakmedewerkers, introductie...

18 november 2022

Sati viert 12,5 jaar jubileum

Onlangs vierde Sati bij Hectas haar 12,5 jarig jubileum. Ze werd op haar pand Service Centrum De Poort in Velp in de bloemetjes gezet. Sati werd op haar jubileum-dag...

27 juni 2022

Blog: ‘Een eerlijke kwaliteitscontrole is een compliment voor de schoonmaker’

Als kwaliteitsinspecteur merk ik vaak dat schoonmakers bang zijn, bang voor de controle die ik loop. Als ik vraag waarom, is het antwoord vaak dat zij worden aangekeken op...