21 januari 2022

ISS Facility Services Top Employer Nederland

ISS Facility Services is op 20 januari 2022 uitgeroepen tot ‘Top Employer Nederland’. Het Top Employers Institute, een wereldwijde autoriteit op het gebied van HR-beleid, certificeert organisaties die met een uitstekend HR-beleid bijdragen aan een betere arbeidswereld. Het certificaat toont aan dat het HR-beleid van ISS zowel binnen als buiten de organisatie gewaardeerd wordt.

ISS ontving het keurmerk voor de eerste keer en mag zich daarom tenminste een jaar lang topwerkgever noemen. ISS verleent facilitaire diensten op en rond de werkplek, zoals schoonmaak, catering, receptie, technische services en logistieke werkzaamheden. Daarnaast houdt het bedrijf zich bezig met het adviseren over en het aansturen van deze diensten. Het bedrijf, onderdeel van een wereldwijde organisatie met ruim 400.000 medewerkers en een hoofdkantoor in Kopenhagen, is al 45 jaar in Nederland actief.

‘People make places’
People & Culture Director Gemmie Hermens van ISS Facility Services is trots op deze prestigieuze erkenning: “Goed werkgeverschap en zorg voor onze mensen heeft onze voortdurende aandacht, zeker gezien de huidige arbeidsmarktkrapte in onze branche. Dit certificaat is hiervan een mooie erkenning. We zetten onverminderd in op de verdere ontwikkeling van ons HR-beleid. Dit doen we onder andere op de gebieden duurzame inzetbaarheid, diversiteit en inclusie, talentmanagement, digitalisering, employee benefits, organisatiecultuur en onboarding. Vooral ook met het doel om met supergemotiveerde medewerkers die trots zijn om bij ons te werken nog klant- en servicegerichter te worden en onze internationale kennis en expertise overal aan te bieden.”

Manager Talent Acquisition and Learning & Development Floor Reurslag vult aan: “Deze titel is de bekroning van vele jaren hard werken en trouw blijven aan je principes en kernwaarden. ISS gaat regelmatig met medewerkers in gesprek en onderneemt direct actie op aandachtspunten die vanuit die evaluaties naar boven komen. Ook besteden we veel aandacht aan trainingen en persoonlijke ontwikkeling. Dat zorgt aantoonbaar voor gemotiveerde en vakkundige medewerkers die met plezier en trots hun werk doen. Het is onze grootste uitdaging werkplekken gezonder, productiever en leuker te maken. Niet voor niets zeggen we bij ISS: ‘People make places en places make people’.”

Diversiteit en inclusie
ISS hecht naar eigen zeggen veel belang aan diversiteit en inclusie. Zo zou ruim tien procent van de medewerkers behoren tot de groep met een afstand tot de arbeidsmarkt. Recent heeft ISS het Charter Diversiteit van de SER ondertekend en in 2020 won het bedrijf de Global Sourcing Impact Award, een prestigieuze internationale award op het gebied van inclusie.

Werkomgeving verrijken
David Plink, CEO van het Top Employers Institute, zegt: “Terugkijkend op het veeleisende jaar dat, net als het voorgaande jaar, organisaties over de hele wereld diep heeft getroffen, heeft ISS Facility Services voortdurend laten zien dat zij prioriteit geeft aan het behouden van uitstekende people practices op de werkvloer. Ze blijven de uitdagingen van de veranderende werkwereld aangaan terwijl ze onvermoeibaar werken om een positieve impact te hebben op het leven van hun personeel”.

Op de foto staat Edu Peek, algemeen directeur ISS Facility Services Nederland

Deel dit artikel

Ook interessant:

14 november 2022

Een nieuwe melkkoe?

Ik heb het in mijn blogs wel eens gehad over het feit dat hermetingen een verdienmodel kunnen zijn voor adviesbureaus. De hermetingen dienen vaak betaald te worden door de...

25 april 2023

Mohadese Pooloe (FVH): “Mijn baan als rayonmanager is elke dag weer anders”

Ze was er eigenlijk niet naar op zoek, maar werd twee jaar geleden ineens gebeld met het aanbod om als rayonmanager in de schoonmaak aan de slag te gaan....

18 juni 2019

Oprechte belangstelling voor Wonderlijke Wereld van Enzymen bij kennissessie Innovi

“Wij helpen zelf de aarde letterlijk om zeep”, trapt Gerrit Visser de kennissessie Enzymatisch Reinigen op 13 juni af. Innovi mocht op serieuze belangstelling rekenen: deelnemers uit Nederland en...

31 december 2021

Donatie aan voedselbank

Op LinkedIn laat Facility Trade Group weten afgelopen week twee volle pallets met mondkapjes gedoneerd te hebben aan Voedselbank Apeldoorn. Ferry en Ruben mochten de pallets afleveren waarmee maar...

07 augustus 2023

Let’s go to CMS Berlin

Na de vakantie kan jouw volgende trip die naar Berlijn zijn. Daar vindt van 19 tot en met 22 september weer de CMS plaats. Een vakbeurs waar je als...

20 september 2023

Impactsessie: De afvalbak als communicatiemiddel

De afvalbak is één van de beste ambassadeurs en een gedragsbeïnvloeder voor een schone leefomgeving. Hoe zet je de afvalbak effectief in? Hoe laat je deze opvallen en lok...

25 januari 2023

UWV: Minder schoonmakers, maar niet minder werk

‘Er is veel werk in de schoonmaak te vinden. Schoonmaakbedrijven hebben het druk en de vraag naar personeel is erg groot. Maar het aantal schoonmakers is tussen 2019 en...

08 december 2022

Zo gaat de nieuwe, vrouwelijke generatie leiders maatschappelijke problemen te lijf

MT Sprout kopt vandaag met een artikel over de Young Captain Award. Met drie finalisten die allen Ondernemend, nieuwsgierig en verbindend zijn. Drie vrouwen die hun visie op het...

04 oktober 2023

Sociaal akkoord Schiphol wordt verlengd

Het CNV meldt dat het Sociaal Akkoord op Schiphol wordt verlengd. Vakbonden en Schiphol zijn het hierover eens geworden. “Er ligt een mooi en zelfs verbeterd akkoord, dat grote...

21 juli 2023

#FOTOFRIDAY Cleanteams van Statiegeld Nederland en Nederland Schoon

Heb jij ze al gespot? De opvallende cleanteams van Statiegeld Nederland en Nederland Schoon. Door het hele land kom je de cleanteams ze tegen op talloze grote en kleinere...