27 juni 2022

Worden jij en jouw collega’s groene kampioenen?

Nieuwe gewoontes zijn leuk om te starten. Zeker als dit om duurzame gewoontes gaat. Maar hoe integreer je deze gewoontes in jouw dagelijks leven? Hoe zorg je ervoor dat je deze volhoudt? Daar heeft GreenScout een oplossing voor bedacht: een app met digitale challenges die jou én jouw collega’s uitdagen groen en gezond te leven. Een competitief spel dat je samen doet en waarmee je niet alleen jezelf maar ook elkaar helpt. En ervoor zorgt dat de duurzame doelen van het bedrijf worden behaald.

“Het viel ons op dat veel organisaties met duurzaamheid en vitaliteit bezig zijn, maar dat niet altijd een echte cultuurverandering wordt gerealiseerd. Groene initiatieven worden versnipperd opgepakt maar vormen niet altijd een geheel met de duurzame doelstellingen van een bedrijf. Ook zien wij dat medewerkers niet altijd bij deze bedrijfsdoelstellingen betrokken worden, terwijl zij juist het verschil kunnen maken. Daarom hebben wij een app bedacht dat groene en gezonde gewoontes integreert in het dagelijks leven.” Founders Greenscout Thomas Deijen en Joep Obdam spreken uit ervaring die zij bij corporate en publieke organisaties hebben opgedaan en willen werkgevers inspireren dit anders te doen. Op een leuke, betrokken en uitdagende manier.

Duurzame challenges verbinden

“Iedereen weet dat het makkelijker en leuker is als je samen zaken oppakt Dus waarom zou je dan ook niet samen een duurzame cultuurverandering inzetten?”, voegt business developer/netwerker Laurent-Jan van der Westen toe. “Dat is de gedachte achter Greenscout. Met een app worden medewerkers binnen een bedrijf uitgedaagd dagelijkse groene & gezonde challenges aan te gaan. De challenges kan een bedrijf of organisatie zelf bepalen. Kiezen welke voor hen het belangrijkst zijn en waarmee zij de meeste impact willen of kunnen maken. Zoals een bedrijf onlangs startte met de bewust consumeren challenge (combi van consuminderen en meer tweedehands aankopen doen. Of met elkaar de Greenpoints die je in de app verzameld om te zetten in concrete acties zoals bomen planten of geld doneren voor een goed doel.”

In onderlinge competities tussen collega’s onderling of afdelingen integreer je zo duurzame gewoontes in het dagelijks leven. Het is een toegankelijk en competitief ‘spel’ dat de betrokkenheid vergroot en bijdraagt aan hun eigen vitaliteit en welzijn. Ze worden op deze manier zelf aan het roer van de duurzame cultuurverandering gezet, wat leidt tot blijvend duurzaam gedrag bij henzelf en als integraal onderdeel van de cultuur binnen een bedrijf.

Groene kampioenen
Willen jij en jouw collega’s groene kampioenen worden? Gun jij jouw medewerkers een ‘healthier en happier’ leven? Dan is Greenscout misschien een leuke uitdaging. Dan zie je in een korte tijd ieder bewust worden van de eigen inbreng voor duurzaamheid, op een leuke en saamhorige manier. Klik hier voor meer informatie of een demo.

Deel dit artikel

Ook interessant:

14 november 2022

Hoogste trede Prestatieladder Socialer Ondernemen voor ISS

Facilitair dienstverlener ISS heeft de hoogste trede op de Prestatieladder Socialer Ondernemen behaald. ISS Nederland behoort hiermee tot de 10% best presterende bedrijven op het gebied van Diversiteit &...

14 juli 2023

#FOTOFRIDAY Nieuwe generatie aan zet

“Vakantie werk in schoonmaak? Natuurlijk zeggen mijn kinderen zie hier de volgende generatie aan het werk bij Bumé Bouw en Onderhoud.” deelt Richard Hommerson, commercieel directeur/mede-eigenaar bij Hommerson Schoonmaakbedrijf,...

29 november 2022

Invloed schoonmaakkwaliteit op productiviteit medewerkers

Het thema van het Hygiëneforum dat in 2023 plaatsvindt is ‘Een gezonde organisatie begint bij een goede hygiëne’. Een slogan waar veel mensen wel een beeld bij zullen hebben....

04 juni 2019

Top 5 meest populair in mei

Tussen de uitdagende blogging-aftrap Crazy about cleaning op 1 mei en de afsluitende Week van de Circulariteit van 27 tot en met 31 mei barstte de maand mei van...

01 augustus 2023

Tweeluik: Impressies Nocore-Klanten-Golfdag (2)

In het eerste deel van de tweeluik over de Nocore Golfdag voor haar Schoonmaak-Klanten deelden Job, commercieel manager van Nocore en Anne-Grethe Stormorken (Keus Schoonmaak) hun ervaringen van de...

07 maart 2024

Podcast Kraakhelder geeft inclusieve (schoonmaak-)arbeidsmarkt een gezicht

Breedweer Facilitaire Diensten, een social enterprise die schoonmaak gebruikt als middel om impact te maken, lanceert op 7 maart 2024 de podcastserie ‘Kraakhelder’. Inge Diepman praat in de zesdelige...

02 augustus 2022

Inschrijving European Cleaning Awards in aantocht

In 2023 zal wederom een nieuwe uitreiking van de European Cleaning & Hygiene Awards plaatsvinden. De organisatoren hebben spannende plannen voor een spetterend awards-evenement in Dublin op donderdag 5...

07 maart 2019

Groene koplopers Gerrit Visser (Innovi): “90% besparing op water en chemie”

“Door te werken met stoom- en droogijstechnologie besparen we op water en chemie”, opent Gerrit Visser, directeur van Innovi uit Vroomshoop, het gesprek. “Het zijn duurzame reinigingsoplossingen, die sneller, een...

19 september 2023

Onderzoek microvezeldoek: nog steeds uitermate effectief

Sinds de jaren ‘90 maken we in de professionele schoonmaakbranche gebruik van microvezeldoeken. Voor een optimaal gebruik hiervan wordt de zogenoemde vouwmethode geadviseerd. Voor schoonmaakbedrijven is het belangrijk om...

04 januari 2023

Podcast ‘De Werkprofessor’: “AI gaat mensen niet vervangen”

In de podcast van MT/Sprout ‘De Werkprofessor’, van 27 november, sprakt hr-strateeg Wendy van Ierschot met wetenschapper Maarten Steinbuch over AI. Hij ziet dat technologische ontwikkelingen snel gaan, maar...