27 juni 2022

Worden jij en jouw collega’s groene kampioenen?

Nieuwe gewoontes zijn leuk om te starten. Zeker als dit om duurzame gewoontes gaat. Maar hoe integreer je deze gewoontes in jouw dagelijks leven? Hoe zorg je ervoor dat je deze volhoudt? Daar heeft GreenScout een oplossing voor bedacht: een app met digitale challenges die jou én jouw collega’s uitdagen groen en gezond te leven. Een competitief spel dat je samen doet en waarmee je niet alleen jezelf maar ook elkaar helpt. En ervoor zorgt dat de duurzame doelen van het bedrijf worden behaald.

“Het viel ons op dat veel organisaties met duurzaamheid en vitaliteit bezig zijn, maar dat niet altijd een echte cultuurverandering wordt gerealiseerd. Groene initiatieven worden versnipperd opgepakt maar vormen niet altijd een geheel met de duurzame doelstellingen van een bedrijf. Ook zien wij dat medewerkers niet altijd bij deze bedrijfsdoelstellingen betrokken worden, terwijl zij juist het verschil kunnen maken. Daarom hebben wij een app bedacht dat groene en gezonde gewoontes integreert in het dagelijks leven.” Founders Greenscout Thomas Deijen en Joep Obdam spreken uit ervaring die zij bij corporate en publieke organisaties hebben opgedaan en willen werkgevers inspireren dit anders te doen. Op een leuke, betrokken en uitdagende manier.

Duurzame challenges verbinden

“Iedereen weet dat het makkelijker en leuker is als je samen zaken oppakt Dus waarom zou je dan ook niet samen een duurzame cultuurverandering inzetten?”, voegt business developer/netwerker Laurent-Jan van der Westen toe. “Dat is de gedachte achter Greenscout. Met een app worden medewerkers binnen een bedrijf uitgedaagd dagelijkse groene & gezonde challenges aan te gaan. De challenges kan een bedrijf of organisatie zelf bepalen. Kiezen welke voor hen het belangrijkst zijn en waarmee zij de meeste impact willen of kunnen maken. Zoals een bedrijf onlangs startte met de bewust consumeren challenge (combi van consuminderen en meer tweedehands aankopen doen. Of met elkaar de Greenpoints die je in de app verzameld om te zetten in concrete acties zoals bomen planten of geld doneren voor een goed doel.”

In onderlinge competities tussen collega’s onderling of afdelingen integreer je zo duurzame gewoontes in het dagelijks leven. Het is een toegankelijk en competitief ‘spel’ dat de betrokkenheid vergroot en bijdraagt aan hun eigen vitaliteit en welzijn. Ze worden op deze manier zelf aan het roer van de duurzame cultuurverandering gezet, wat leidt tot blijvend duurzaam gedrag bij henzelf en als integraal onderdeel van de cultuur binnen een bedrijf.

Groene kampioenen
Willen jij en jouw collega’s groene kampioenen worden? Gun jij jouw medewerkers een ‘healthier en happier’ leven? Dan is Greenscout misschien een leuke uitdaging. Dan zie je in een korte tijd ieder bewust worden van de eigen inbreng voor duurzaamheid, op een leuke en saamhorige manier. Klik hier voor meer informatie of een demo.

Deel dit artikel

Ook interessant:

13 februari 2024

Spectro & Gloovy Eco Gloves slaan de handschoenen ineen

Spectro en Gloovy Eco Gloves gaan op twee manieren samenwerken. Enerzijds zullen de fabrieksmedewerkers van Spectro zelf de handschoenen gaan gebruiken. Anderzijds zal het bedrijf deze ook distribueren bij...

21 maart 2023

“Wij vinden het belangrijk dat jonge mensen serieus genomen worden in deze branche”

Jay Smit (26) werkt als marketing & IT manager bij Total Cleaning Products. Hij maakt deel uit van de jongere generatie in de schoonmaakbranche en werkt met plezier en...

25 januari 2023

Werknemers belonen? Ga voor de ervaring!

Gelukkige medewerkers zijn meer betrokken, productiever en innovatiever. Ze zijn minder vaak ziek en hebben minder kans op een burn out. Maar hoe maak je bestaande medewerkers happy én...

29 september 2022

‘Onze medewerkers maken iedere dag het verschil’

Vanaf 1 juni is Wendy Aendekerk de nieuwe HR-directeur van Facilicom Group. Zij stapte over van Ordina, waar ze HR-directeur was. Hiervoor heeft zij HR management- en directiefuncties bekleed...

20 januari 2022

Erasmus Universiteit Rotterdam kiest voor Gom Onderwijs

Gom Onderwijs is sinds 1 januari de nieuwe partner in schoonmaak van de Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR). De ervaring van Gom in het onderwijs en de specifieke aanpak die...

15 mei 2022

Breedweer gaat impact maken met de Rijksoverheid

Breedweer Facilitaire Diensten gaat impact maken met de Rijksoverheid en bij Defensie in het zuiden van het land. Vanaf september gebruikt de facilitaire dienstverlener uit Uitgeest haar dienstverlening om...

20 september 2022

‘Sell the experience’

Drie inspiratietalks inspireerden de leden van FM NextGen tijdens hun event op 15 september jl. Met uitspraken zoals ‘Iedereen is sales’ en Sell the experience’ die tijdens de rondleiding...

04 juni 2019

Top 5 meest populair in mei

Tussen de uitdagende blogging-aftrap Crazy about cleaning op 1 mei en de afsluitende Week van de Circulariteit van 27 tot en met 31 mei barstte de maand mei van...

03 september 2023

#Favorites: Doe jij mee aan World Cleanup Day?

Op zondag 16 september is het World Cleanup Day en de Vebego Foundation doet mee. Help jij ook mee de wereld opruimen, een stukje schoonmaken? “Tijd om onze mouwen...

05 december 2023

SIEV maakt er chocola van voor mkb schoonmaak ondernemers

“Wij hebben als mkb branchevereniging SIEV leden er wel chocola van gegeten.” Vandaag, op Sinterklaasdag, deelt SIEV aan haar leden chocola uit, gemaakt door een mkb ondernemer voor andere...