12 juni 2023

Vooraankondiging Best Practice Award 2023: ‘De stem van de schoonmaker’

Op donderdag 7 december vindt de 10e editie plaats van de uitreiking van de Best Practice Award (BPA) 2023.

Een Best Practice is een vorm van samenwerking in de driehoeksverhouding opdrachtgever, opdrachtnemer en schoonmaker, waarbij met ieders belangen rekening gehouden wordt en die als voorbeeld kan dienen voor anderen in de branche. Precies waar de Code Schoonmaak voor staat!

Dit jaar staat de BPA in het teken van de schoonmaker, waarbij eigen inbreng van de schoonmaker gestimuleerd wordt. De schoonmaker is een belangrijke schakel in de keten en moet zijn of haar vak goed en met plezier uit kunnen voeren. Alleen dan kan er kwaliteit geleverd worden, wat alle partijen ten goede komt. Daarom is het belangrijk dat de schoonmaker wordt gezien en een stem heeft.

Vanaf nu kun je je als partnership aanmelden! Kijk hier voor meer informatie en aanmelding.

Wie weet zien we je terug als genomineerde voor de BPA tijdens de feestelijke finale op 7 december!

De Best Practice Award 2022 werd gewonnen door 1nergiek en NLR. Lees meer over hun samenwerking: ‘Een pareltje van een samenwerking‘

Bron: RAS

Deel dit artikel

Ook interessant:

13 november 2024

Dolmans en Trition openen pand in Groningen

In de eerste week van november 2024, openden Dolmans en Trition feestelijk hun nieuwe pand in Groningen. “Ondanks dat onze collega’s hier al enige tijd aan het werk zijn,...

11 september 2025

Anne-Marie van Eijden-Jansen nieuwe directeur UL-Team: “De klik was er meteen”

Per 1 september heeft Anne-Marie van Eijden-Jansen het directeursstokje van opleidingsbureau UL-Team overgenomen van Belinda Dekkers-Schwartz. Een nieuwe naam bij het opleidingsbureau, maar geen onbekende in de schoonmaakbranche. Met...

15 augustus 2024

De productiviteit van de Nederlanders daalt. Wat betekent dat?

De productiviteit van Nederlandse werkenden is het afgelopen decennium nauwelijks meer gegroeid. Vorig jaar was er zelfs sprake van krimp, blijkt uit nieuwe cijfers van het Centraal Bureau voor...

05 januari 2019

Na kansloze sollicitaties start autistische tiener schoonmaakbedrijf

Geen werkgever wilde hem aannemen als jobstudent: de 16-jarige Clay Lewis uit Brisbane (Australië). Maar Clay liet het er niet bij zitten: hij startte met hulp van zijn moeder...

27 januari 2025

Balans werk-privé onverminderd belangrijk voor werknemers

82% van de werknemers in Nederland vindt balans tussen werk en privé  belangrijk, en handelt daar ook in toenemende mate naar. Dit onverminderde belang is één van de opvallende...

14 januari 2026

Schoonmaakgroothandel Yorco neemt ThuisSchoonmaken.nl over

2026 is in Nijmegen begonnen met een frisse wind in de wereld van schoonmaakartikelen. Sander Cornelissen van schoonmaakgroothandel Yorco deelt met trots de overname van de webshop ThuisSchoonmaken.nl. Met...

11 mei 2023

Forse extra loonsverhoging voor alle schoonmakers

Er komt een forse extra loonsverhoging voor alle schoonmakers in Nederland (in totaal zo’n 120.000). Het gaat om een aanvulling op de nog lopende cao, waarover vakbonden een akkoord...

18 augustus 2019

Themaweek: Week van het Familiebedrijf

Strategische continuïteit, werkgelegenheid, stabiele financiering, een bestuur met vertrouwen, betrokkenheid en korte communicatielijnen, verrassend innovatief, snelle besluitvorming; het zijn enkele van de vele voordelen van familiebedrijven. Maar er zijn...

02 maart 2026

Nilfisk viert 120 jaar innovatie in reinigingsprestaties en het verbeteren van de levenskwaliteit

Nilfisk viert deze maand, februari 2026, 120 jaar van voortdurende ontwikkeling van reinigingsapparatuur en reinigingsdiensten. Van Europa’s eerste elektrische stofzuiger tot AI-gestuurde robotreinigers, Nilfisk ontwikkelt voortdurend reinigingsoplossingen die zorgen...

10 februari 2019

Succesvolle start campagne CNV einde slapende dienstverbanden

De kwestie van de vele slapende dienstverbanden in Nederland moet zo snel mogelijk worden opgelost, vindt CNV Vakmensen. De bond is een campagne gestart voor 125 CNV-leden met zo’n ‘spookcontract’....