12 februari 2024

Update onderzoek telescopisch wassyteem

RAS meldt dat in december 2023 het onderzoek naar de lichamelijke belasting bij het werken met het telescopisch wassysteem is afgerond. Uit het onderzoek blijkt dat werken met dit systeem erg belastend is en kan leiden tot onherstelbare fysieke schade.

In januari deelden we de uitkomsten van het onderzoeksrapport naar de lichamelijke belasting bij het werken met telescopisch wassysteem. Klik hier om deze uitkomsten te lezen. De RAS kondigde aan een klankbordgroep samen te stellen. Hierover deelt de organisatie nu een update.

Gezien de ernst van de resultaten van het onderzoek is een werkgroep van werkgevers en werknemers bijeengekomen. Gezamenlijk is besloten om primair in te zetten op het geven van voorlichting over het gebruik van het telescopisch wassysteem. De regels zoals deze zijn opgenomen in de Arbocatalogus moeten beter nageleefd worden. Ook komt er een meldpunt waar mensen terecht kunnen als de Arboregels niet gevolgd worden.

Inmiddels is er ook een afspraak gemaakt met de Arbeidsinspectie en de Code Verantwoordelijk Marktgedrag om de krachten te bundelen. Het voorlichtingsmateriaal zal, zodra dit gereed is, verspreid worden door Schoonmakend Nederland, SIEV, de vakbonden en de RAS.

Deel dit artikel

Ook interessant:

16 december 2025

Datagedreven schoonmaak Gom begint bij de mens

Gebouwen worden anders gebruikt nu hybride werken de standaard is. Gom introduceert daarom een nieuwe, datagedreven manier van schoonmaken, die beter is afgestemd op het daadwerkelijke gebruik van een...

25 september 2025

Grootschalige studie Werkwereld 2025: Fysieke werkplek draait steeds meer om beleving en verbinding

Hybride werken is blijvend, maar het fysieke kantoor krijgt een nieuwe betekenis. Uit het rapport Werkwereld 2025 ”De werkplek in transitie van ISS Facility Services’ blijkt dat 96% van...

09 december 2024

22.000 schoonmakers ontvingen brief Loyaliteitsbonus

22.000 Schoonmakers hebben begin december een brief ontvangen van RAS over de loyaliteitsbonus. In de brief staat hoeveel bonus ze krijgen en van welke werkgever(s). Werkgevers krijgen eveneens een...

30 januari 2026

Fernando viert 20 jaar bij Meijer Multicleaning

Meijer Multicleaning zette Fernando ‘in the spotlights’. Hij werkt al  twintig jaar bij het Amsterdamse schoonmaakbedrijf. Tijd voor een mooie bos bloemen en natuurlijk mooie woorden. “Twintig jaar lang...

28 april 2025

Succesvolle samenwerking Wessels Schoonmaakdiensten, Keus Schoonmaak en Woningstichting Tubbergen

Dinand Wessels en Jeroen Keus hebben hun handtekening gezet onder een nieuwe Resultaatgerichte Samenwerkings Overeenkomst met Woningstichting Tubbergen. Hiermee zetten zij de samenwerking voort die al sinds 2007 loopt....

04 april 2023

Blog: ‘Als mijn tante een pikkie had’

Wie kent de dooddoener niet: ´als mijn tante een pikkie had, dan was het mijn oom geweest.´ Hoe kom ik hier nu opeens bij?? In een tijd waar inclusiviteit...

02 juni 2025

FMG-deelnemers stappen op circulaire waarde: de R-ladder

“Nature is speaking”, de natuur spreekt: als jij niet voor mij zorgt, zorg ik niet voor jou”; het startfilmpje van Gerdi Broers van Intrakoop na het welkomstwoord van Judit...

04 januari 2023

Clean Event 2023

Op 18 april 2023 organiseert Clean Mikrocentrum het ‘Clean Event 2023’ voor bedrijven in de industriële en high tech keten. Omdat schone producten een ‘must’ zijn en ook toeleverende...

04 april 2025

“Ik heb er de kracht weer voor” Kärcher start campagne hogedrukreiniger met Gerard Joling

Kärcher heeft, om te benadrukken dat er volgens het bedrijf op het vlak van hogedrukreinigers maar één keuze mogelijk is, samen met Ad Alliance en Gerard Joling een unieke campagne...

30 maart 2026

Victoria kondigt voorgenomen samenwerking met Intersaction aan

Schoonmaakbedrijf Victoria maakt bekend dat zij overeenstemming heeft bereikt over een voorgenomen samenwerking met Intersaction, een partner die de verdere groei en professionalisering van het bedrijf ondersteunt. Parallel hieraan...