13 februari 2025

Thierry Aartsen brengt werkbezoek aan glazenwassers

Op 5 februari 2025 bracht Tweede Kamerlid Thierry Aartsen (VVD) een werkbezoek bij Amphia Ziekenhuis in Breda. Hij keek niet alleen toe, maar ging mee aan het werk. De glazenwassers van ACW Schoonmaakdiensten leerden hem de basistechniek en vertelden over het vak en de glazenwasmethodieken: traditioneel glazenwassen met en zonder ladder, de wassteelmethode en glazenwassen vanuit een hoogwerker en de gevelinstallatie.

Thierry Aartsen: “Hard werken moet weer lonen in ons land. Onze agenda voor werkend Nederland zorgt ervoor dat werknemers en ondernemers de ruimte krijgen om vooruit te komen en hun eigen leven in eigen hand te nemen. Eerlijke concurrentie, veilig en gezond werken, verantwoord omgaan met zwaar werken maken daar onderdeel van uit.”

Tamara van Ark, Schoonmakend Nederland: “Wij laten graag zien hoe divers en leuk onze sector is en het was natuurlijk ook goed om over de uitdagingen in onze branche te spreken. Veilig werken staat hoog in ons vaandel en we willen ook dat meer werken meer loont. Dat konden we goed bespreken,”

Daniël van Pelt, ACW: “Het is fantastisch dat kamerlid Aartsen de werkvloer bezoekt. Hij toonde veel aandacht voor het werk én de mensen die het uitvoeren. Ook een groot dank je wel aan het Amphia ziekenhuis voor de medewerking aan dit werkbezoek.“

Het werkbezoek werd afgerond met een rondetafelgesprek waarin onder andere meer werken moet meer lonen, de werkkostenregeling en oneerlijke concurrentie door zzp’ers rondom arboverplichtingen besproken werden.

Bron: Schoonmakend Nederland

 

 

Deel dit artikel

Ook interessant:

05 april 2022

“Ik wil de schoonmaakbranche nog mooier en fijner maken dan hij al is”

Ellen Dekkers startte net voordat de coronacrisis uitbrak als algemeen directeur bij de RAS. Wat hebben de twee jaar haar gebracht en waar wil de RAS het komende jaar...

20 juni 2023

Oproep: Welk schoonmaakbedrijf wil meedoen aan ‘Onderzoek oplopende leeftijd’

RAS is een onderzoek gestart naar het effect van de oplopende leeftijd binnen de branche op de ervaren werklast en heeft hiervoor organisatieadvies- en onderzoeksbureau Déhora ingeschakeld. Zij doet...

30 april 2025

Jeffrey van de Plas (GOM): “Glazenwassen is veel meer dan ramen wassen”

Jeffrey van de Plas begon zijn carrière als glazenwasser. Toen dit werk na een ziekte niet meer lukte, bood zijn werkgever hem de kans om ambulant objectleider te worden....

05 mei 2022

“Ga je doelen achterna en wees niet bang om jezelf uit te spreken”

Hadassa Windhorst werkt tien jaar bij Numatic Benelux, waar ze leidinggeeft aan de binnendienst en technische dienst. Sinds twee jaar is ze ook manager @Home. Je hebt sinds twee...

21 november 2024

Wat verandert er in 2025 voor de bijtelling op zakelijke auto’s?

Per 1 januari 2025 veranderen de regels rondom de bijtelling van zakelijke auto’s. Mobiliteitsexpert Roland Tameling schetst in een artikel op De Ondernemer  de situatie zoals het was, is...

25 februari 2026

Gom introduceert de MKB SchoonSpiegel

MKB-bedrijven kiezen bij het uitbesteden van schoonmaak niet primair voor de laagste prijs, maar voor zekerheid in kwaliteit en betrouwbaarheid. Toch blijkt die zekerheid in de praktijk niet vanzelfsprekend:...

30 december 2022

#FilmFriday Minicollege Liminaliteit

Verandering vindt plaats in het ondertussen. Daar is een woord voor: Liminaliteit. Cultureel antropologe Danielle Braun vertelt je daarover meer in haar minicollege.  “Het oude normaal is niet meer....

10 juni 2020

Blog: De werkkast, het ondergeschoven kindje

Op LinkedIn postte ik een foto van een werkkast (MIVA toilet in gebruik als werkkast) met de opmerking, dat ik dit helaas bij controles nog steeds tegenkom. De reacties...

05 januari 2022

Blog: ode aan de onmisbare MENS

Een nieuw jaar is begonnen, een doorstart van een tijdperk waarin de schoonmaker voor iedereen onmisbaar blijkt te zijn. Wij weten dat natuurlijk al veel langer, maar in de...

27 mei 2025

SIEV-debat vindt later dit jaar plaats

Op 24 april 2025 deelden we de uitnodiging voor het SIEV-debat op de Vakbeurs Facilitair op 4 juni 2025. Een debat over: “Gladde ladders en glibberige regels”. Dit debat...