Terugblik Webinar ‘Schoon genoeg van opleiden?’
Op 6 juli organiseerden VSR en de RAS het webinar ‘Schoon genoeg van opleiden?’. Om met diverse marktpartijen van gedachten te wisselen over opleiden. Om te horen of organisaties daar voldoende prioriteit aan geven? En of schoonmaakmedewerkers ertoe bereid zijn? Wat belemmeringen en knelpunten zijn? Met een verslag blikt de organisatie terug op het ‘open gesprek met en tussen professionals’.
39 % van de schoonmaakmedewerkers zou niet bereid zijn om nieuwe dingen te leren. Dit bleek uit onderzoek van de Raad voor Arbeidsverhoudingen Schoonmaak- en Glazenwassersbranche (RAS) in 2021. “Het is moeilijk te geloven dat medewerkers geen nieuwe dingen zouden willen leren”, aldus VSR-bestuurslid Rita Brouwer bij de introductie van dit onderzoek tijdens het webinar. “Daar moet iets achter zitten.”
Andere cijfers spreken die 39 % bovendien tegen, want een derde van de schoonmakers zegt juist opgeleid te willen worden om een betere functie en een beter salaris te krijgen. 75 % wil zich bovendien persoonlijk ontwikkelen.
Professionals
Op donderdag 6 juli bracht VSR de volgende professionals bij elkaar: Peter Bannink (RAS), Marlijn Hoeijmans (Manager Learning & Development bij GOM en Simone van Heck (Commissie Mens en Markt van VSR en eigenaar van Zuiver Schoonmaakopleidingen). Zij gingen in gesprek onder leiding van VSR-voorzitter Diane van Dijk. VSR-bestuurslid
Rita Brouwer verzorgde – voorafgaand aan elk thema – de duiding van de inhoud. Ook speelde zij de vragen die tijdens het webinar via de chat binnenkwamen aan de discussietafel door. Dit artikel geeft een indruk van de inhoud.
De 3 thema’s waren:
- Prioriteit en bereidheid tot opleiden
- Structuur van opleiden
- Belemmeringen en knelpunten
Ben je nieuwsgierig naar het gesprek per thema? Klik dan op deze link: https://www.vsr-schoonmaak.nl/actueel/nieuws/vsr-webinar-schoon-genoeg-van-opleiden
Wil je het webinar ‘Schoon genoeg van opleiden?’ terugkijken? Klik dan hier: Webinar: Schoon genoeg van opleiden? – WebinarGeek
