30 november 2023

Schoonmaker van het Jaar 2024: doe je ook (weer) mee?

Op 1 januari 2024 start de inschrijving voor de Schoonmaker van het Jaar-verkiezing: “Voor onze schoonmaakSTERREN knallen we het nieuwe jaar in. Het aanmelden van 3 uitblinker(s) kan tot 14 februari, Valentijnsdag. Op deze verrassingsdag kunnen midden, kleine en grote schoonmaakbedrijven en eigendiensten hun uitblinker(s) verblijden en laten ‘shinen’ met een door ons aangeleverd verrassingskaartje”, enthousiasmeert het organisatieteam Petra de Bruin en Esther van der Lelie.

Aanmelden is eenvoudig
Vul het formulier met slechts een handje vol vragen in. Voor de aanmelding hoeven dus geen lange teksten te worden geschreven, wel oprechte antwoorden geven met de passie, vakkennis, specialismen, flexibiliteit, hospitality en collegialiteit van de uitblinker(s). Er kunnen maximaal 3 uitblinkers worden aangemelden met de kans dat zij in de halve finale staan door het jurybezoek tussen 20 februari en 5 april.

Weer een verrassing
Esther en Petra: “Op 15 april zorgen we weer voor een verrassing: we verblijden 10 uitblinkers persoonlijk en op hun locatie. Waarom? Zij zijn door van de halve finale naar de finale op 18 juni, hét verkiezingsfeest Let’s shine waar het om de mens draait. Want… schoonmaakSTERREN zijn vaak onzichtbaar en onmisbaar. Altijd en overal.”

Jureringsproces
Onze professionele en ervaren juryleden met mensen- en vakkennis maken een keuze uit de aanmeldingen op basis van anonimiteit. Dus zonder naam, bedrijfsnaam of mailadres.

De jurering wordt ingedeeld in 4 categorieën:
1. kleine bedrijven (< 50 medewerkers),
2 middenbedrijven (< 750 medewerkers),
3. grote bedrijven (> 750 medewerkers) en
4. eigendiensten.

De jury kiest in deze 4 categorieën bedrijven en eigendiensten voor een jurybezoek. Het resultaat? De perfecte verdeling en vertegenwoordiging van onze schoonmaakbranche door de 10 finalisten op het podium op 18 juni. “Toen we startten, hebben we direct het aantal van 5 finalisten naar 10 gebracht. Door deze verdubbeling stonden alle categorieën met hun uitblinkers op het podium van het verkiezingsfeest op 20 september 2023. In 2024 en de komende jaren continueren we die veelzijdigheid en vertegenwoordiging.” 

Interne voorbereiding
Om de interne verkiezing voor schoonmaakbedrijven en eigendiensten voor te bereiden, biedt de organisatie Schoonmaker van het Jaar-verkiezing een pakket aan met 4 opties voor de organisatie en promotie van hun bedrijf of eigendienst:

1. Let’s shine basis
2. Let’s shine prof
3. Let’s shine extra
4. Let’s shine extra plus

Pak je organisatie- en promotiekans voor de landelijke finale van jouw uitblinker, mail Petra en Esther: [email protected].

Thema 2024
Simply. The best was hét thema van 2023, omdat er te vaak te luchtig en te gemakkelijk over de schoonmaak wordt gedacht. Let’s shine is het thema voor de verkiezing Schoonmaker van het Jaar 2024. Waarom? Er zijn veel bijzondere mensen, veel bijzondere plekken, veel bijzondere beroepen. Schoonmaak is er één van. Want schoonmaak is de basis van en voor ons allemaal. Ons welzijn, onze welvaart. Schoonmakers zorgen voor een schone omgeving, dus voor een positieve beleving. Overal. Altijd. Dat geeft positieve energie, het laat iedereen die dit beleeft stralen.

Daags voordat de zomer begint, op dinsdag 18 juni, is hét verkiezingsfeest #svhj2024. We laten de schoonmakers ook op die dag stralen, shinen, blinken. Dat verdienen alle schoonmakers, alle uitblinkers van Nederland. Elke dag opnieuw. En op 18 juni in het bijzonder!

Doe je mee?
Vanaf 1 januari 2024 tot 14 februari 2024 kun je maximaal 3 uitblinker(s) aanmelden via deze webpagina: verkiezing.

Deel dit artikel

Ook interessant:

08 oktober 2025

Wecovi kijkt vooruit als onderdeel van L.H. Reijnen Holding

Per 6 oktober maken Wecovi BV, Wecovi Vastgoed BV en de internationale vestigingen (Wecovi GmbH, Wecovi Ltd en Wecovi SARL) onderdeel uit van L.H. Reijnen Holding, een toonaangevend Zwols...

16 november 2021

Schoon Genoeg

Tugrul Çirakoglu van schoonmaakbedrijf Frisse Kater brengt een boek uit: Schoon Genoeg. Over de verborgen wereld achter het schoonmaken van extreme situaties zoals een suïcide, zware vervuiling door verwaarlozing...

21 februari 2022

Kärcher introduceert nieuwe rugstofzuiger en mobiele dieptereiniger

Klaslokalen, kantoren, magazijnen, trappenhuizen of vervoermiddelen van bus tot vliegtuig: de toepassingen voor lichte en compacte stofzuigers zijn talrijk. De nieuwe accu-aangedreven rugstofzuiger BVL 5/1 Bp van Kärcher is...

14 mei 2019

Hijman nodigt uit voor Glas-Geveldag en Vloerendag op 22 mei

Ieder jaar organiseert Hijman haar glas- en geveldag. Dit jaar breidt zij haar programma uit met vloeronderhoud. Belangstellenden kunnen op woensdag 22 mei tussen 10.00-17.00 uur rekenen op interactie met...

03 mei 2022

FacilityApps lanceert objectieve meetmethode schoonmaakkwaliteit op Interclean

Zo objectief mogelijk de kwaliteitsscore van de schoonmaak meten. Hoe doe je dat? Met de nieuwe meetmethode van FacilityApps, een gebruiksvriendelijke uitbreiding op de bestaande DKS-structuur met onderscheid in...

15 december 2021

SIEV ziet nieuwe cao als ‘Sterke basis voor toekomst branche’

Op 10 december bereikten de onderhandelingspartijen een principeakkoord voor de Cao voor het Schoonmaak- en Glazenwassersbedrijf per 2022. Een cao met een looptijd van 2,5 jaar; korter dan gebruikelijk...

02 december 2022

ATARIMAE

Japanse voetbalfans die zelf het voetbalstadion schoonmaken na afloop van de voetbalwedstrijd. Afgelopen weken zagen we hiervan veel filmpjes. Ditmaal had het Japanse elftal de wedstrijd gewonnen. Maar ook...

29 september 2021

Zonder coronabewijs naar de beurs

De derde editie van de Schoonmaak Vakdagen wordt alweer bijna georganiseerd. Op 9 en 10 november 2021 staat Expo Houten volledig in het teken van de professionele schoonmaak. Met...

27 mei 2022

Zuiver 10 jaar!

Zuiver opleidingen bestaat 10 jaar! De champagnefles gaat voor dit jubileum open om te proosten op Zuiver, de cursisten, klanten en docenten. Simone van Heck enn Tunç Oztopcu blikken...

15 april 2019

CSU over UL-Team: “Investeren in mensen levert focus, structuur en rust op”

Een pittig, professioneel trainingsprogramma, de wil om te ontwikkelen, het vertrouwen hebben om het geleerde toe te passen en ondersteuning krijgen vanuit de leidinggevende. Dit zijn volgens de trainer...