6 oktober 2021

Oproep: Maak een blog of vlog voor de Dag van de Ondernemer

Op vrijdag 19 november is het de ‘Dag van de Ondernemer’, een initiatief van MKB-Nederland. Dan staat ook Schoonmakend Nederland stil bij het belang van ondernemers voor Nederland. Om die dag impact te maken roept zij schoonmaakbedrijven op een vlog of blog te maken over hoe zij de coronaperiode hebben doorstaan en wat zij anders doen? Doe jij mee?

Lef en doorzettingsvermogen. Daar ontbreekt het ondernemers niet aan. Dat mag gevierd worden! En wel op vrijdag 19 november 2021: De Dag van de Ondernemer. Piet Adema, voorzitter Schoonmakend Nederland: ‘Ondernemers verdienen respect voor hun inzet. Zij zijn de drijvende kracht achter onze economie. Samen zorgen we voor werkgelegenheid en inkomsten en dragen we met (innovatieve) producten en diensten bij aan het oplossen van uiteenlopende maatschappelijke problemen.’

Ter ere van De Dag van de Ondernemer 2020 namen ACS CleaningNellen Schoonmaakdiensten Novon/Vlietstra en ASP  ons vorig jaar mee in creatieve oplossingen om te blijven schoonmaken in coronatijd. Met vlogs staken ze alle ondernemers een hart onder de riem. Zo hard nodig in coronatijd, een enorme impact op onze samenleving. Ook dit jaar zullen ondernemers laten zien hoe zij de coronaperiode doorstaan hebben en wat zij anders doen?

Doe ook mee!
Wil je meedoen? Stuur dan ter ere van De Dag van de Ondernemer een blog, vlog of geluidsfragment naar Schoonmakend Nederland, communicatiemedewerker Marga van Neerven: 06 20510811/[email protected].

Deel dit artikel

Ook interessant:

10 september 2024

Blog Esther van der Lelie: “Horen, zien én meedoen!”

Zondagochtend fietste ik naar de sportschool om mijn lijf weer flink aan het werk te zetten. Onderweg kwam ik veel wielrenners en hardlopers tegen. Driebergen was weer vroeg wakker....

15 juli 2022

De BubbleFlush gaat ‘het veld in’

BubbleFlush verzond op 14 juli haar eerste serie producten. Dennis Luiten van Tranzero is trots “Na een mooie periode van ontwikkeling is het zo ver. Ze mogen het veld...

23 december 2025

Schoonmakend Nederland stuurt brief aan de informateur

Schoonmakend Nederland heeft informateur Rianne Letschert een brief gestuurd met voorstellen die kunnen helpen om de thema’s waaraan zij, samen met politieke partijen, werkt verder te concretiseren.

22 februari 2022

Gerard Spoor (Carling Opleiding en Qualis Insight) overleden

Aangeslagen en ontdaan bereikt ons het bericht dat Gerard Spoor, directeur van Carling Opleidingen en co-founder van Qualis – Insight into Quality, op 20 februari 2022 op 61-jarige leeftijd...

06 maart 2019

Blurring of Blokker? Christine Van Hoorenweder (Salubris): “We spelen kort op de bal”

“Ik zie nog zoveel opportuniteiten voor ons.” Christine van Hoorenweder, commercieel directeur van Salubris uit Aalter (België), reageerde direct op onze oproep om mee te werken aan onze themaserie...

03 oktober 2025

Vebego’s Smart Integreated wint European Cleaning & Hygiene Award

“Vol trots kunnen we vertellen dat we gisterenavond deze prestigieuze award gewonnen hebben in de categorie ‘Digital Transformation'”, laat Vebego Cleaning Services weten. Zij wonen de award voor Smart...

30 december 2018

Oproep FM Next Generation genereert hoogste bereik op LinkedIn in 2018

“We zijn heel trots op het bereik met onze company page op LinkedIn, waarop we dit jaar bijna 250 exclusieve en eigen producties posten. Maar ook op het feit...

30 september 2022

UL-Team 12,5 jaar!

Op 25 september bestond opleidingsbureau UL-Team 12,5 jaar! Van harte gefeliciteerd! Directeur UL-Team, Belinda Dekkers,: “Ik wil al onze relaties bedanken voor hun steun en vertrouwen in onze organisatie...

21 september 2021

Voka Charter Duurzaam Ondernemen voor Greenspeed

Duurzaam ondernemen staat bij Greenspeed al lang op de radar. Om de transitie naar een nog duurzamere bedrijfsvoering kracht bij te zetten, toetst men haar acties aan de Sustainable...

26 september 2022

63% medewerkers voelt zich niet gehoord door de directie

Een ruime meerderheid (63%) van werkend Nederland vindt dat directies niet goed naar (uitvoerend) personeel luisteren. Bovendien zegt 40% van de mensen dat hun werkgevers ronduit te weinig doen...