17 oktober 2024

Keus Schoonmaak neemt Wessels Schoonmaakdiensten over

Met trots kondigt Keus Schoonmaak aan dat zij per 10 oktober 2024 de schoonmaakactiviteiten van Wessels Schoonmaakdiensten hebben overgenomen. Door deze overname breidt het bedrijf het werkgebied verder uit in de provincies Overijssel en Gelderland, en versterkt ze haar positie als toonaangevende schoonmaakdienstverlener in Nederland. “We groeien hiermee tot meer dan 500 Keus-collega’s.”

Wessels Schoonmaakdiensten: Een waardevolle toevoeging
Wessels Schoonmaakdiensten heeft meer dan 50 jaar ervaring in de regio Overijssel en biedt met ruim 100 medewerkers kwalitatieve schoonmaakdiensten aan voor diverse klanten, van kantoorpanden en scholen, tot aan zorginstellingen en industriële bedrijven. “We zijn blij dat Dinand Wessels, de voormalig eigenaar, na de overname betrokken blijft. Zijn expertise en vertrouwde aanwezigheid zorgen ervoor dat zowel de medewerkers als klanten kunnen blijven rekenen op de kwaliteit die ze gewend zijn.”

Een sterke match in visie en cultuur
“Deze overname sluit perfect aan bij onze ambitie om verder te groeien in de branche. Wessels Schoonmaakdiensten staat bekend om haar persoonlijke aanpak en hoge kwaliteit van dienstverlening, wat mooi aansluit bij onze kernwaarden: geluk, positiviteit en communicatie. We geloven dat deze samenwerking ons in staat stelt om onze klanten en medewerkers in Overijssel en Gelderland nog beter van dienst te zijn en gelukkiger te maken. Samen zorgen we met persoonlijke aandacht, gastvrijheid en warme contactmomenten voor een fijne en schone (werk)omgeving.”

Nieuwe kansen voor onze medewerkers
“Wij geloven dat enthousiaste, gemotiveerde en gelukkige medewerkers onze klanten en hun gebouwen laten stralen. Want, gelukkige medewerkers zorgen voor stabiliteit en kwaliteit. Daarom blijft het persoonlijke contact in onze dienstverlening belangrijk. Wij omarmen de unieke culturen van beide bedrijven en blijven trouw aan wat ons succesvol maakt: het welzijn én geluk van onze mensen en van onze klanten.

Dinand Wessels deelt ons enthousiasme: ‘Het is een mooie stap om onderdeel te worden van Keus Schoonmaak. Onze bedrijven delen dezelfde waarden, en ik heb er alle vertrouwen in dat we samen de dienstverlening verder kunnen versterken, zonder dat we het persoonlijke karakter verliezen waar we zo trots op zijn.'”

Belangrijke stap in groeiambities
“Met deze overname zetten we een belangrijke stap in onze groeiambitie. We blijven ons inzetten voor de beste schoonmaakbeleving, zonder concessies te doen aan onze menselijke benadering. Want wij doen er alles aan om een (werk)omgeving te creëren waar mensen de mogelijkheid krijgen om zelf (werk)geluk te ervaren.”

 

Deel dit artikel

Ook interessant:

29 juli 2025

Tilburg University kiest voor CSU als innovatieve en duurzame schoonmaakpartner

Sinds 1 juni verzorgt CSU de schoonmaakdienstverlening op de campus van Tilburg University. De universiteit kiest met CSU bewust voor een innovatieve schoonmaakpartner die excelleert op het gebied van...

26 maart 2026

Schoonmaakmedewerkers waarderen hun werk met een 7,4

Schoonmaakmedewerkers beoordelen hun werk gemiddeld met een 7,4. Bijna driekwart heeft plezier in het werk en is trots op wat zij doen. Werkgevers krijgen gemiddeld een 7,3. Dat blijkt...

06 augustus 2026

Charles Scholte draagt SVS Opleidingen met vertrouwen over

Na 38 jaar neemt Charles Scholte afscheid van SVS Opleidingen. Hij draagt het stokje over aan Peggy Smeets. Charles kijkt met een goed gevoel terug. Hij zag de organisatie...

28 oktober 2021

“Yes, we mogen weer, dus kom naar de Schoonmaak Vakdagen!”

Op 9 & 10 november vinden de Schoonmaak Vakdagen plaats. De eerste beurs in schoonmaakland die na alle coronaperikelen weer kan plaatsvinden. Samen met beursmanager Lisanne Andeweg blikken we...

28 augustus 2025

Na ‘quiet quitting’ komt ‘quiet cracking’: de motivatie van werknemers brokkelt af

Na quiet quitting is er een nieuwe trend in opkomst: quiet cracking. Bij Quiet quitting behouden medewerkers hun baan, maar verliezen hun betrokkenheid bij hun werk en de organisatie....

11 september 2025

Blog Tom Dissel (Toekomst Schoonmaakbedrijven): “Al 85 jaar aandacht en prettig zakendoen”

"Misschien had je het al wel gehoord: dit jaar, op 1 december 2025, bestaat Toekomst Schoonmaakbedrijven 85 jaar! Op 1 augustus hebben we de aftrap gegeven van ons jubileumjaar,...

12 september 2024

CNV: helft werkenden bereid tot meer stakingen als er geen zwaar werk-regeling komt

De helft (48%) van de werkenden is bereid om op meerdere, verschillende momenten het werk neer te leggen als er geen regeling voor zwaar werk komt. 1 op de...

17 april 2025

Linda Tomassen (Ami Facility): “Goed leiderschap begint bij goed voor jezelf zorgen”

In onze interviewreeks over vrouwelijk leiderschap spreken we inspirerende vrouwen uit de schoonmaakbranche. Deze keer spraken we met Linda Tomassen (31), aan het roer bij Ami Facility. Al op...

15 mei 2025

Vebego, UWV en Landelijk WSP Gemeenten bundelen krachten voor meer duurzame werkplekken voor aanpakkers

Vebego, UWV en het Landelijk WSP Gemeenten hebben op 12 mei 2025 een landelijke samenwerkingsovereenkomst ondertekend. Doel: meer duurzame en inclusieve werkplekken creëren voor mensen met een kwetsbare positie...

07 juli 2025

Nieuwe Cyberbeveiligingswet uitgesteld naar 2026

De nieuwe Cyberbeveiligingswet en Wet Weerbaarheid Kritieke Entiteiten zijn uitgesteld. Oorspronkelijk stond de invoering gepland voor het derde kwartaal van 2025. Nu wordt de planning gericht op tweede kwartaal...