17 oktober 2024

Keus Schoonmaak neemt Wessels Schoonmaakdiensten over

Met trots kondigt Keus Schoonmaak aan dat zij per 10 oktober 2024 de schoonmaakactiviteiten van Wessels Schoonmaakdiensten hebben overgenomen. Door deze overname breidt het bedrijf het werkgebied verder uit in de provincies Overijssel en Gelderland, en versterkt ze haar positie als toonaangevende schoonmaakdienstverlener in Nederland. “We groeien hiermee tot meer dan 500 Keus-collega’s.”

Wessels Schoonmaakdiensten: Een waardevolle toevoeging
Wessels Schoonmaakdiensten heeft meer dan 50 jaar ervaring in de regio Overijssel en biedt met ruim 100 medewerkers kwalitatieve schoonmaakdiensten aan voor diverse klanten, van kantoorpanden en scholen, tot aan zorginstellingen en industriële bedrijven. “We zijn blij dat Dinand Wessels, de voormalig eigenaar, na de overname betrokken blijft. Zijn expertise en vertrouwde aanwezigheid zorgen ervoor dat zowel de medewerkers als klanten kunnen blijven rekenen op de kwaliteit die ze gewend zijn.”

Een sterke match in visie en cultuur
“Deze overname sluit perfect aan bij onze ambitie om verder te groeien in de branche. Wessels Schoonmaakdiensten staat bekend om haar persoonlijke aanpak en hoge kwaliteit van dienstverlening, wat mooi aansluit bij onze kernwaarden: geluk, positiviteit en communicatie. We geloven dat deze samenwerking ons in staat stelt om onze klanten en medewerkers in Overijssel en Gelderland nog beter van dienst te zijn en gelukkiger te maken. Samen zorgen we met persoonlijke aandacht, gastvrijheid en warme contactmomenten voor een fijne en schone (werk)omgeving.”

Nieuwe kansen voor onze medewerkers
“Wij geloven dat enthousiaste, gemotiveerde en gelukkige medewerkers onze klanten en hun gebouwen laten stralen. Want, gelukkige medewerkers zorgen voor stabiliteit en kwaliteit. Daarom blijft het persoonlijke contact in onze dienstverlening belangrijk. Wij omarmen de unieke culturen van beide bedrijven en blijven trouw aan wat ons succesvol maakt: het welzijn én geluk van onze mensen en van onze klanten.

Dinand Wessels deelt ons enthousiasme: ‘Het is een mooie stap om onderdeel te worden van Keus Schoonmaak. Onze bedrijven delen dezelfde waarden, en ik heb er alle vertrouwen in dat we samen de dienstverlening verder kunnen versterken, zonder dat we het persoonlijke karakter verliezen waar we zo trots op zijn.'”

Belangrijke stap in groeiambities
“Met deze overname zetten we een belangrijke stap in onze groeiambitie. We blijven ons inzetten voor de beste schoonmaakbeleving, zonder concessies te doen aan onze menselijke benadering. Want wij doen er alles aan om een (werk)omgeving te creëren waar mensen de mogelijkheid krijgen om zelf (werk)geluk te ervaren.”

 

Deel dit artikel

Ook interessant:

18 december 2025

Friss Dienstverlening vertrouwt al 25 jaar op Nocore

Friss Dienstverlening is een betrouwbare en solide partner in de schoonmaakbranche. Met specialistische reiniging en luchtbehandeling het bedrijf dagelijks kwaliteit aan zijn klanten. Achter de schermen draait al meer...

16 november 2024

Keus Schoonmaak en Gom Schoonhouden winnen Best Practice Awards 2024

Op 14 november vond in De Kuip in Rotterdam voor de elfde keer de feestelijke uitreiking van de Best Practice Awards plaats. Het thema ‘Investeer in de schoonmaker’ leverde...

30 december 2024

Podcasts: de communicatie gamechanger, ook in de schoonmaakbranche

Podcasts hebben de afgelopen jaren een ware revival doorgemaakt. Waar vroeger geschreven artikelen en video's domineerden, kiezen steeds meer organisaties voor de kracht van het gesproken woord. Ook...

17 juli 2026

Een onbezorgde concertbeleving: AFAS Live, Libresse en Tork maken menstruatieproducten gratis toegankelijk

Een avond uit draait om muziek, beleving en plezier, waarbij zorgen over menstruatie geen rol zouden mogen spelen. Uit onderzoek van Libresse blijkt echter dat de helft van de...

03 april 2025

Pim Hilgerdenaar (Crohill): ‘Wees nieuwsgierig en zorg voor werkplezier!’

Crohill heeft een duidelijke missie: het werk van schoonmakers slimmer, schoner en leuker maken. Alle methodes die eigenaar en directeur van Crohill uit Lelystad, Pim Hilgerdenaar, en zijn team...

12 april 2019

Automatiseringsman in hart en nieren Herman Schrijver neemt afscheid van Nocore

Van bouw naar melkboeren en uitzendwezen. Tijdens zijn werkleven maakte Herman Schrijver een omschakeling van leerlingprogrammeur in de betonsector, via servicebeheer automatisering SRV en oprichting eigen automatiseringsbedrijf Schrijver Automatisering...

13 maart 2025

Van CSRD naar VSME: Wat betekent dit voor jouw bedrijf? Meya Sollman legt uit.

In februari 2025 presenteerde de Europese Commissie de Omnibus-plannen, waaruit bleek dat voor 80% van de bedrijven geen CSRD-verplichting meer geldt.  Hoe nu verder? Met alternatief VSME. Meya Sollman...

24 december 2025

Loonsverhogingen naar verwachting minder hoog in 2026

Bedrijven zullen in 2026 naar verwachting minder hoge loonsverhogingen doorvoeren dan in voorgaande jaren. Werkgeversverenigingen adviseren cao-partijen voorzichtiger te zijn. Toch voorspelt het Centraal Planbureau (CPB) dat de lonen...

08 oktober 2026

Frank Verberne (SIEV): “Een ALV waar je met nieuwe ideeën én een glimlach vandaan komt”

Twee keer per jaar mag ik de algemene ledenvergadering van SIEV organiseren. En hoewel ik dat al jaren doe, blijft het iets waar ik met veel energie en plezier...

27 mei 2025

1nergiek wint wederom Integron Medewerkerbeleving Award 2025

Met trots én een flinke dosis energie deelt 1nergiek het nieuws: "1nergiek is opnieuw winnaar van de Medewerkerbeleving Award 2025 in de categorie Facilitaire dienstverlening! Voor de vierde keer...