28 juli 2024

#FAVORITES Gülşen Enli: Een ode aan alle schoonmakers

Mijn ouders kwamen naar Nederland als gastarbeiders, op zoek naar een beter bestaan. Ze werkten beiden als schoonmakers. Ze beheersten de Nederlandse taal niet en konden niks anders doen dan kantoren schoonmaken.

Mijn moeder zei ooit tegen mij: “Elke keer als ik een bureau schoonmaak, doe ik een wens. Een wens dat een van mijn kinderen ooit aan dat bureau gaat werken.” In het Turks betekent dit dat ze hoopte dat een van de kinderen ambtenaar zou worden, met goede arbeidsvoorwaarden en een goed pensioen.

Elke keer als ik een schoonmaker zie, zie ik mijn moeder. Ik glimlach altijd vriendelijk, ik bedankt ze en zeg altijd gedag.

Terwijl ik deze woorden schrijf, heb ik een brok in mijn keel en vullen mijn ogen zich met tranen. Want mijn moeder had Alzheimer en is op 29 juli 2023 overleden.

Anne (Mama) je wens is uitgekomen. Je nakomertje is een ambtenaar geworden en zoals jij respecteer ik iedereen die eerlijk zijn of haar brood verdient.

Laten we nooit neerbuigend kijken naar schoonmakers, want hun werk is essentieel en waardevol. Een eenvoudige glimlach of een vriendelijke groet kan veel voor hen betekenen. We hebben elkaar nodig. Glimlach en groet een schoonmaker.

Dit is een ode aan alle schoonmakers die keihard werken en eerlijk hun centen verdienen om hun gezin te ondersteunen.

Wat betekent een glimlach voor jou in je dagelijks leven? Wanneer heb jij voor het laatst een schoonmaker bedankt voor zijn of haar werk? Hoe kunnen we samen meer waardering tonen voor iedereen die hard werkt om onze omgeving schoon en aangenaam te houden?

Gülşen Enli

Deel dit artikel

Ook interessant:

07 september 2025

Blog Eddie de Vies (Bakker Schoonmaakbedrijf): Hoe heet jouw schoonmaker?

Wanneer maakte jij voor het laatst een praatje met de schoonmaker van jouw locatie? Herinner jij je de naam van die persoon? Het klinkt misschien simpel, maar het kan...

26 februari 2025

Proschoon zet haar nieuwe, visuele arbeidsovereenkomst in als welkomstfeestje

De eerste visuele arbeidsovereenkomst van Proschoon is een feit. Waar een traditioneel contract vaak voelt als een stoffige stapel papier vol kleine lettertjes en moeilijke clausules, hebben zij de...

02 september 2024

Wie wint op 3 september de Duurzame Dinsdag Prijs?

Uit de honderden duurzame initiatieven die het afgelopen jaar zijn ingediend, heeft de jury er zeven geselecteerd die kans maken op een van de Duurzame Dinsdag prijzen. Deze initiatieven...

17 oktober 2024

Een frisse toilet ervaring met de Tork Constante Luchtverfrisser

Sanitaire ruimtes op kantoor vormen de grootste bron van klachten, goed voor meer dan 45% van de klachten die facilitair managers ontvangen.¹ Om bedrijven te helpen dit soort klachten...

03 juni 2026

Nieuwe cao Schoonmaak- en Glazenwassersbranche goedgekeurd door leden Schoonmakend Nederland

De leden van Schoonmakend Nederland hebben ingestemd met het onderhandelingsresultaat voor een nieuwe cao voor de schoonmaak- en glazenwassersbranche. Het akkoord werd op 18 mei bereikt na intensieve onderhandelingen...

28 november 2025

SBLplus zet trots twee bijzondere collega’s in het zonnetje

SBLplus viert het 12,5 jarig jubileum van de ‘Maastrichtse toppers’ Boy en Rob. Zij werden beiden verrast door hun leidinggevenden met taart en bloemen. Met het jubileum viert SBLplus...

16 april 2026

Banenafspraak dwingt 1 op de 3 werkgevers tot uitsluiten van kandidaten

Een onderzoek onder 510 bedrijven, uitgevoerd in opdracht van Start Foundation, laat zien dat één op de drie Nederlandse werkgevers kandidaten met een arbeidsbeperking afwijst omdat zij niet in...

18 juni 2024

VSR organiseert webinar over meten en mensen

Op 3 juli 2024 organiseert VSR een webinar waarbij de combinatie van meten en mensen centraal staat. Welke impact hebben meetmethoden in de schoonmaaksector op de schoonmaker, de eindgebruiker...

04 september 2025

Asito mag zich Top Employer noemen

Asito is officieel erkend als 𝐓𝐨𝐩 𝐄𝐦𝐩𝐥𝐨𝐲𝐞𝐫 2025. Deze erkenning bevestigt het bedrijf dat zij tot de beste werkgevers van Nederland behoort, dankzij hun mensgerichte, inclusieve cultuur en focus...

31 maart 2022

Groeiende groep werknemers zoekt werk dichter bij huis

De hoge brandstofprijzen, in combinatie met een ontoereikende reiskostenvergoeding, zorgen voor problemen bij grote groepen werknemers. CNV Vakmensen heeft hier afgelopen weken honderden signalen over gekregen van leden. Een...