28 juli 2024

#FAVORITES Gülşen Enli: Een ode aan alle schoonmakers

Mijn ouders kwamen naar Nederland als gastarbeiders, op zoek naar een beter bestaan. Ze werkten beiden als schoonmakers. Ze beheersten de Nederlandse taal niet en konden niks anders doen dan kantoren schoonmaken.

Mijn moeder zei ooit tegen mij: “Elke keer als ik een bureau schoonmaak, doe ik een wens. Een wens dat een van mijn kinderen ooit aan dat bureau gaat werken.” In het Turks betekent dit dat ze hoopte dat een van de kinderen ambtenaar zou worden, met goede arbeidsvoorwaarden en een goed pensioen.

Elke keer als ik een schoonmaker zie, zie ik mijn moeder. Ik glimlach altijd vriendelijk, ik bedankt ze en zeg altijd gedag.

Terwijl ik deze woorden schrijf, heb ik een brok in mijn keel en vullen mijn ogen zich met tranen. Want mijn moeder had Alzheimer en is op 29 juli 2023 overleden.

Anne (Mama) je wens is uitgekomen. Je nakomertje is een ambtenaar geworden en zoals jij respecteer ik iedereen die eerlijk zijn of haar brood verdient.

Laten we nooit neerbuigend kijken naar schoonmakers, want hun werk is essentieel en waardevol. Een eenvoudige glimlach of een vriendelijke groet kan veel voor hen betekenen. We hebben elkaar nodig. Glimlach en groet een schoonmaker.

Dit is een ode aan alle schoonmakers die keihard werken en eerlijk hun centen verdienen om hun gezin te ondersteunen.

Wat betekent een glimlach voor jou in je dagelijks leven? Wanneer heb jij voor het laatst een schoonmaker bedankt voor zijn of haar werk? Hoe kunnen we samen meer waardering tonen voor iedereen die hard werkt om onze omgeving schoon en aangenaam te houden?

Gülşen Enli

Deel dit artikel

Ook interessant:

22 mei 2025

Gom maakt volledige overstap naar milieuvriendelijke handschoenen

Gom zet een belangrijke stap in haar duurzaamheidsambities: vanaf nu worden binnen de hele organisatie uitsluitend nog milieuvriendelijke handschoenen gebruikt. Deze keuze markeert de afronding van een traject waarin...

06 februari 2026

CNV uit zorgen over arbeidsomstandigheden bij Ibis Styles Arnhem

Vakbond CNV is boos op Ibis Styles Arnhem, nadat uit onderzoek van het tv-programma Nieuwsuur misstanden naar voren zijn gekomen rond een groep hotelschoonmakers. Volgens CNV voldoen de contracten...

23 augustus 2024

Paul Everaert al 31 jaar werkzaam bij Hijman

Wie kent hem nog niet, Paul Everaert. Hij werkt als 31 jaar als chauffeur bij Hijman Schoonmaakartikelen. Paul vertelt: “Mijn dag begint altijd met een gezellig bakje koffie met...

17 november 2023

#FotoFriday: Rolien van Groeningen wint ondernemersprijs Haaglanden

“Ontzettend spannend”. Dat was de reactie van Rolien van Groeningen, toen we haar feliciteerden met haar finaleplaats tijdens de Schoonmaakvakdagen, een dag voor het verkiezingsfeest. Deze spanning zetten op...

04 maart 2026

Kerstpakketten voor crisisopvang in Westerkwartier: impact maken zit in kleine gebaren

Wat doe je met overgebleven kerstpakketten? Voor Stichting Argonauten is het duidelijk: impact maken. Namens Argo Schoonmaakservice zijn ze langsgegaan bij een crisisopvang in de Gemeente Westerkwartier. De gedachte...

05 juni 2025

Slimmer werken met AI: 5 praktische tips voor de schoonmaakbranche

AI kan ons werk niet alleen makkelijker maken, maar ook beter. Dat blijkt uit onderzoek van managementprofessor Ethan Mollick van de Wharton School. Zijn tips helpen medewerkers in elke...

19 november 2025

Dermatologisch keurmerk voor Spectro handzepen

“Bij Spectro zoeken we altijd naar kansen om onze producten nog beter te maken. Zoals onze verbeterde handzepen, die onlangs het Dermatest-keurmerk veroverden”, vertelt R&D-manager Peter Maessen. “Wat vandaag...

11 juli 2022

Schoonmakers EuroParcs krijgen nu ook betere reiskostenregeling

Het pleidooi van CNV Vakmensen voor een betere reiskostenregeling voor schoonmakers op vakantieparken krijgt steeds meer navolging. Na Landal komt nu ook EuroParcs over de brug. “Goed nieuws voor...

21 augustus 2025

Webinar Privacy & Werk op 2 oktober

Privacy en werk, het beschermen van persoonsgegevens van werknemers zijn belangrijke thema’s voor werkgevers. Hoewel de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) sinds 2018 van kracht is, blijkt uit de praktijk...

16 april 2026

Banenafspraak dwingt 1 op de 3 werkgevers tot uitsluiten van kandidaten

Een onderzoek onder 510 bedrijven, uitgevoerd in opdracht van Start Foundation, laat zien dat één op de drie Nederlandse werkgevers kandidaten met een arbeidsbeperking afwijst omdat zij niet in...