23 februari 2024

Belinda Pepplinkhuizen schittert al 27 jaar als schoonmaakster

Al 27 jaar is Belinda Pepplinkhuizen één van de schoonmaaksterren van De Ster Bedrijfsdiensten. De wekker van Belinda gaat dagelijks om 04.00 uur. “Dan start ik rustig op en ga ik een uur later de deur uit voor de dagelijkse schoonmaak van een kantoor”, aldus Belinda. Wat drijft deze vroege vogel en hoe is het om al zo lang bij hetzelfde bedrijf te werken?

Belinda komt bij De Ster Bedrijfsdiensten terecht via de moeder van de vorige eigenaar. “Ik begon met de schoonmaak van een aantal gymzalen en toen ik aangaf dat ik meer wilde werken, zat ik al snel op een werkweek van 38 uur. Eigenlijk wilde ik altijd in de zorg werken, maar tijdens mijn opleiding kwam ik erachter dat het beeld dat ik van de sector had, niet overeenkwam met de werkelijkheid. Toen mijn man al op 30-jarige leeftijd volledig werd afgekeurd, koos ik ervoor om in de schoonmaak te stappen. En daar ben ik altijd gebleven.”

Cursus
“Het mooie van zo lang bij De Ster werken, is dat ik het bedrijf hebt zien groeien. Waar het altijd een klein familiebedrijf, is er met de komst van Betina veel veranderd in positieve zin.” Belinda vertelt dat de sfeer nog steeds hetzelfde is, maar dat alles nu veel professioneler wordt aangepakt. Bij de vorige eigenaar hoefde ze bijvoorbeeld nooit opleidingen te volgen. Toen Betina kwam, moest ze na 25 jaar haar eerste cursus in de schoonmaak volgen. “Trots kan ik zeggen, dat ik ondanks dat ik altijd erg onzeker ben over mezelf, wel een van de hoogste cijfers had.”

Voldoende stappen
Als ik Belinda vraag of zo lang fulltime in de schoonmaak werken, niet ontzettend zwaar is, antwoordt ze ontkennend. “Natuurlijk is het zwaar voor je, zeker als je ouder wordt. Maar het heeft ook veel voordelen. Zo hoef ik niet na te denken of ik wel genoeg stappen zet, mijn stappenteller draait overuren. Een ander voordeel is dat ik tussen de verschillende pandjes door, af en toe wat vrije tijd heb. Ik ben dol op lezen en de tijd die ik bijvoorbeeld op dinsdag en donderdag heb na de schoonmaak van het ene en het andere kantoor, breng ik graag lezend door. Inmiddels ben ik wel overgestapt van 38 naar 34 uur, zodat ik niet elke avond laat thuis ben.”

Geluksmomentjes
Na een dag schoonmaken, vindt Belinda het heerlijk om tijd door te brengen met haar man. “En met mijn kleindochter, want wij dragen de zorg voor haar. Mijn drie kinderen zijn al uit huis, maar eigenlijk hebben we nu een vierde kind. Doordat mijn man aan huis gebonden is, is er altijd iemand bij mijn kleindochter. Dat gold overigens ook toen de kinderen klein waren. Ik hoefde nooit oppas te regelen, want mijn man was altijd thuis. Mijn geluksmomentjes? Als ik in de zomer kan zwemmen in het Rutbeek, in de tuin kan zitten met een mooi boek of wat leuks kan doen met mijn man en kleindochter. Het bevalt me prima zo, ik heb niet meer nodig om gelukkig te zijn.”

Bron: De Ster bedrijfsdiensten

Deel dit artikel

Ook interessant:

13 september 2023

Controles op cao en pensioen blijken effectief

Het is belangrijk dat alle werkgevers in de Schoonmaak- en Glazenwassersbranche de cao-lonen betalen en pensioenpremie afdragen. Werknemers van schoonmaakbedrijven krijgen dan waar ze recht op hebben. Dat betekent...

15 januari 2024

Hasan Manav (TPA Cleaning Services) gaat vol vertrouwen op naar 30 jaar schoonmaak

Ruim 29 jaar geleden, op 11 januari 1995, startte Hasan Manav als schoonmaakkracht. Hij deed dit tijdens zijn studiejaren en verdiende destijds 4,96 gulden bruto per uur. Hij groeide...

13 februari 2022

Knuffels gevonden!

Herken je dit? Paniek omdat de favoriete knuffel van jouw kind waarschijnlijk op het vakantieadres is achtergebleven. Cleanlease brengt de rust terug. Je hebt een leuke vakantie gehad en...

19 oktober 2021

Dag 2 CAO onderhandelingen schoonmaak- en glazenwassersbranche

Op 14 oktober zijn in Zeist de onderhandelingen voor een nieuwe cao voor de schoonmaak- en glazenwassersbranche voortgezet. In een constructieve sfeer zijn de wederzijdse voorstellen verder verkend en...

29 januari 2026

Fatima Ahal Bella (Cleanya) over vrouwelijk leiderschap: “Wees niet onzeker, laat zien wat je waard bent.”

In de serie over vrouwelijk leiderschap op Schoonmaakjournaal.nl spreken we vrouwen die op hun eigen manier bouwen aan de schoonmaakbranche. Dit keer is dat Fatima Ahal Bella, oprichter van...

30 oktober 2025

Meten is weten: zo houd je medewerkers betrokken!

Werkgelukmetingen op de werkvloer kunnen heel vruchtbaar zijn. Ze kunnen leiden tot meer betrokkenheid, betere verbinding en zelfs een verhuizing naar een inspirerender kantoor. In dit artikel lees je...

09 november 2021

SieV en Nocore slaan de handen ineen voor het MKB

Tijdens de Algemene Ledenvergadering van branchevereniging SieV op de Schoonmaak Vakdagen, hebben SieV en Nocore een bijzondere samenwerking aangekondigd. Samen zetten zij zich in voor 100% controle op de...

25 januari 2022

Blankers gaat verder als Slimm Facility Services

Om haar duurzame facilitaire dienstverlening te borgen, toekomstbestendig te maken en verder te ontwikkelen heeft Blankers haar bedrijven per 1 januari 2022 samengebracht in: ‘Slimm Facility Services’. Door het...

05 februari 2023

Top 10 meest gelezen artikelen in januari

Op welke artikelen klikten onze communityleden het meest in de afgelopen maand? De top 10: 1. Nieuwsbericht: Nieuw schoonmaakbedrijf: Vebego Cleaning Services 2. Interview vrouwelijk leiderschap: Esmée Ficheroux (CSU):...

12 november 2021

TranZero wint CSU Innovatie Award 2021

De CSU Innovatie Award 2021 is gewonnen door TranZero, met hun innovatie ‘BubbleFlush’; een ultrasoon schoonmaaksysteem voor het toilet zonder gebruik van chemicaliën of schoonmaakmiddelen. Op donderdagavond 11 november...