23 februari 2024

Belinda Pepplinkhuizen schittert al 27 jaar als schoonmaakster

Al 27 jaar is Belinda Pepplinkhuizen één van de schoonmaaksterren van De Ster Bedrijfsdiensten. De wekker van Belinda gaat dagelijks om 04.00 uur. “Dan start ik rustig op en ga ik een uur later de deur uit voor de dagelijkse schoonmaak van een kantoor”, aldus Belinda. Wat drijft deze vroege vogel en hoe is het om al zo lang bij hetzelfde bedrijf te werken?

Belinda komt bij De Ster Bedrijfsdiensten terecht via de moeder van de vorige eigenaar. “Ik begon met de schoonmaak van een aantal gymzalen en toen ik aangaf dat ik meer wilde werken, zat ik al snel op een werkweek van 38 uur. Eigenlijk wilde ik altijd in de zorg werken, maar tijdens mijn opleiding kwam ik erachter dat het beeld dat ik van de sector had, niet overeenkwam met de werkelijkheid. Toen mijn man al op 30-jarige leeftijd volledig werd afgekeurd, koos ik ervoor om in de schoonmaak te stappen. En daar ben ik altijd gebleven.”

Cursus
“Het mooie van zo lang bij De Ster werken, is dat ik het bedrijf hebt zien groeien. Waar het altijd een klein familiebedrijf, is er met de komst van Betina veel veranderd in positieve zin.” Belinda vertelt dat de sfeer nog steeds hetzelfde is, maar dat alles nu veel professioneler wordt aangepakt. Bij de vorige eigenaar hoefde ze bijvoorbeeld nooit opleidingen te volgen. Toen Betina kwam, moest ze na 25 jaar haar eerste cursus in de schoonmaak volgen. “Trots kan ik zeggen, dat ik ondanks dat ik altijd erg onzeker ben over mezelf, wel een van de hoogste cijfers had.”

Voldoende stappen
Als ik Belinda vraag of zo lang fulltime in de schoonmaak werken, niet ontzettend zwaar is, antwoordt ze ontkennend. “Natuurlijk is het zwaar voor je, zeker als je ouder wordt. Maar het heeft ook veel voordelen. Zo hoef ik niet na te denken of ik wel genoeg stappen zet, mijn stappenteller draait overuren. Een ander voordeel is dat ik tussen de verschillende pandjes door, af en toe wat vrije tijd heb. Ik ben dol op lezen en de tijd die ik bijvoorbeeld op dinsdag en donderdag heb na de schoonmaak van het ene en het andere kantoor, breng ik graag lezend door. Inmiddels ben ik wel overgestapt van 38 naar 34 uur, zodat ik niet elke avond laat thuis ben.”

Geluksmomentjes
Na een dag schoonmaken, vindt Belinda het heerlijk om tijd door te brengen met haar man. “En met mijn kleindochter, want wij dragen de zorg voor haar. Mijn drie kinderen zijn al uit huis, maar eigenlijk hebben we nu een vierde kind. Doordat mijn man aan huis gebonden is, is er altijd iemand bij mijn kleindochter. Dat gold overigens ook toen de kinderen klein waren. Ik hoefde nooit oppas te regelen, want mijn man was altijd thuis. Mijn geluksmomentjes? Als ik in de zomer kan zwemmen in het Rutbeek, in de tuin kan zitten met een mooi boek of wat leuks kan doen met mijn man en kleindochter. Het bevalt me prima zo, ik heb niet meer nodig om gelukkig te zijn.”

Bron: De Ster bedrijfsdiensten

Deel dit artikel

Ook interessant:

11 februari 2022

‘Back to the future’: een reis met de (schoonmaak)mens centraal

Met deze drie vragen maken we de reis ‘Back to the future’: (1) Wat deed je toen en wat doe je nu? (2) Wat heeft de branche in deze...

01 februari 2022

Blog: Tromgeroffel

Schoonmaakjournaal viert deze maand feest. Het eerste volledig digitale nieuwsplatform in de schoonmaakbranche bestaat 10 jaar. En dat vieren we online met veel tromgeroffel als community en met een...

27 januari 2023

Podcast: duurzaam was- en afvalproces in de zorg

Is duurzaamheid jouw goede voornemen van dit jaar? Luister dan naar de nieuwe aflevering van de podcast ‘Preach what you practice’ van studenten en docenten van Han Facility Management....

27 augustus 2024

Zomer-sport-serie (5): Sportieve bedrijfsfeestjes zijn goed, vitaliteit door het jaar heen nog beter

Hoe leuk is het om met het team een actief uitje te beleven. Het is goed voor ontspanning, teambuilding én de vitaliteit. Steeds meer schoonmaakbedrijven en toeleveranciers organiseren daarom...

27 december 2021

92% van Siev-leden juicht eerder stoppen met werken toe

De Cao voor het Schoonmaak- en Glasbewassingsbedrijf 2022-2024 bereikte op 10 december een principe-akkoord. Hoger uurloon, eerder stoppen met werken, duurzame inzetbaarheid voor het gezond houden van schoonmaakmedewerkers, introductie...

11 juli 2022

Neem de COVID-basismaatregelen weer in acht

Schoonmakend Nederland doet de oproep om de Covid-basismaatregelen weer in acht te nemen, omdat in de afgelopen weken het reproductiegetal (R) weer ruim boven de 1 is gestegen. Hieruit...

30 juni 2025

Personeelskrapte zorgt voor minder ongelijkheid op de werkvloer

Het grote tekort aan personeel zorgt voor een positieve bijwerking: de ongelijkheid op de arbeidsmarkt wordt kleiner. Vooral vrouwen, jongeren en werknemers van buitenlandse komaf krijgen betere kansen op...

06 augustus 2025

Gezien in de media: Glazenwassers Joep en Mark van de Sanden wassen ieder 350 ramen per dag

Het Brabants Dagblad publiceert op 6 augustus 2025 een artikel over glazenwassers Joep en Mark van de Sanden. Een artikel over het beroep van glazenwasser en wat zij op...

27 mei 2022

Yucel Keskin bedankt!

FVH Facility Groep neemt afscheid van Yucel Keskin, ‘de directeur van Symphony’. Pieter Dokter, algemeen directeur FVH Facility Groep, bedankt Yucel Keskin voor zijn inzet: “In 1971 ...

14 augustus 2023

Top 10 meest gelezen artikelen januari-juli 2023

Wil je weten welke artikelen van onze community jullie in de eerste helft van 2023 het meest gelezen hebben? Bekijk onze top 10: Forse extra loonsverhoging voor alle schoonmakers...