2 april 2026

Kamer neemt moties aan om lasten werkgevers te verlagen

Het is goed dat de Tweede Kamer via een aantal moties de lasten voor werkgevers wil terugbrengen, aldus VNO-NCW en MKB-Nederland in reactie op de stemmingen tijdens de begrotingsbehandeling van het ministerie SZW.

Hervormde transitievergoeding
Zo stemde de Kamer op 24 maart 2026 in met de VVD-motie die oproept om de hervormde transitievergoeding met prioriteit uit te werken, zodat deze gelijktijdig kan worden ingevoerd met het afschaffen van de compensatie na twee jaar ziekte. Daarnaast kreeg die partij steun voor de motie om ondernemers nadrukkelijk te betrekken bij de hervorming van Wet verbetering poortwachter.

Een eenvoudige Kantoren-RI&E zonder toetsing
Ook is een motie van SGP aangenomen waarin wordt verzocht om nog dit jaar een eenvoudige kantoren‑RI&E (risicoinventarisatie en -evaluatie) te ontwikkelen waarmee kleine werkgevers met een kantoorlocatie worden uitgezonderd van externe toetsing. Een echte kostenbesparing voor veel kleine ondernemers. Daarnaast roept dezelfde motie het kabinet op te verkennen hoe meer bedrijven met lage risico’s kunnen worden uitgezonderd van RI&E-verplichtingen.

Dankzij een motie van JA21 gaat het kabinet in kaart brengen hoe en welke regelingen in omringende landen bijdragen aan lager ziekteverzuim en minder instroom in arbeidsongeschiktheidsregelingen, zodat we hiervan leren.

De ondernemersorganisaties hopen dat het kabinet de bovenstaande moties voortvarend uitvoert.

Bron: MKB-Nederland

Deel dit artikel

Ook interessant:

15 oktober 2024

Breedweer en Impact door Groei: Samen naar systeemverandering

Breedweer Facilitaire Diensten en Impact door Groei, een programma van FNO, slaan de handen ineen om het financiële systeem en de inkoopprocessen te veranderen. “We hebben een transitiebudget tot...

06 april 2020

SieV doet moreel appel op RAS: schort inning RAS-premie op

Mkb-branchevereniging Schoonmaken is een Vak (SieV) doet een moreel appel op de RAS en vraagt namens haar leden – schoonmaakbedrijven in het midden- en kleinbedrijf – om de inning...

06 maart 2025

De kracht van vrouwelijke wijsheid op de arbeidsmarkt

In de week van Internationale Vrouwendag, 8 maart 2025,  zetten we vrouwen en vrouwelijk leiderschap in het zonnetje. Lange tijd domineerden mannen de werkvloer, maar dat beeld verandert in...

27 december 2018

Codecommissie reikt Europese Commissie in Petten gele kaart uit

De commissie Code Verantwoordelijk Marktgedrag Schoonmaak- en Glazenwassersbedrijf reikt een gele kaart uit aan de Europese Commissie, Joint Research Centre, Directoraat Resources te Petten. Aanleiding is het gunningscriterium laagste...

06 februari 2023

Blog: Wat zijn de drijfveren van de schoonmaakvakmens?

Elke branche heeft last van een beperkt aanbod van vakmensen. Dat wil zeggen, er zijn veel banen en weinig arbeidskrachten die de banen kunnen invullen. Je leest en hoort...

10 juli 2026

Gezien in de media: Biston Gharib (Victoria) straalt in ‘opSchiphol’-nieuwsbrief

“Bij Victoria zijn we trots op onze collega’s. Het mooiste compliment dat je als werkgever terug kunt krijgen? Collega’s die met trots over hun werk vertellen. Onze collega Biston...

04 juni 2025

Moeder Tosca en dochter Ornella: “Mensen zijn echt blij als we er zijn!”

Moeder Tosca Verkooijen (55) en haar 27-jarige dochter Ornella Karagiannis wonen niet alleen samen, ze werken ook samen! Bij Brabant In- en exterieurverzorging om precies te zijn. "Toen ik...

16 september 2026

RAS nodigt je uit voor haar themadag (on)gewenst gedrag op 12 november

Op donderdag 12 november organiseert de RAS de jaarlijkse themadag ‘(on)gewenst gedrag’. In de ochtend is er een programma speciaal voor vertrouwenspersonen, waarbij intervisies worden gehouden. Het middagprogramma is...

24 december 2025

Loonsverhogingen naar verwachting minder hoog in 2026

Bedrijven zullen in 2026 naar verwachting minder hoge loonsverhogingen doorvoeren dan in voorgaande jaren. Werkgeversverenigingen adviseren cao-partijen voorzichtiger te zijn. Toch voorspelt het Centraal Planbureau (CPB) dat de lonen...

26 juni 2024

Jack Stuifbergen genomineerd voor Changemaker Award 2024

“Onze schoonmakers zijn onze HELDEN, maar we hebben meer helden… Onze directeur Jack Stuifbergen is genomineerd voor de Changemaker 2024 Award en daar zijn wij ontzettend trots op!” Dit...