3 oktober 2025

Asito, CSU en Gom winnen European Cleaning & Hygiene Award 2025: Best Practice Service Provider

Tijdens de prestigieuze uitreiking van de European Cleaning & Hygiene Awards 2025 in het National Museum of Scotland in Edinburgh zijn Asito, CSU en Gom uitgeroepen tot winnaar in de categorie “Sustainability – Best Practice (Service Provider)”. De drie Nederlandse schoonmaakbedrijven ontvingen deze erkenning voor hun gezamenlijke innovatieve, circulaire en duurzame initiatieven binnen de schoonmaaksector. Met hun winnende inzending zagen de jury’s vooral het sterke gezamenlijke karakter van hun aanpak het bundelen van krachten om duurzaamheidsoplossingen niet enkel lokaal maar branchebreed te kunnen opschalen.

De European Cleaning & Hygiene Awards (ECHA) zijn het enige pan-Europese prijsinitiatief voor de professionele schoonmaak- en hygiënesector. In 2025 waren er 11 categorieën waarin onderscheid werd gemaakt; Asito, CSU en Gom waren finalist in de categorie Sustainability – Best Practice (Service Provider).

In augustus 2025 tekenden Asito, CSU en Gom een intentieverklaring om structureel samen te werken op het vlak van duurzaamheid en circulariteit.

Een concreet project binnen hun samenwerking is de overstap naar de Gloovy Eco Gloves – circulaire wegwerphandschoenen – waarmee zij volgens eigen schatting een CO₂-reductie van ongeveer 1.600 ton per jaar kunnen realiseren. (Let op: cijfers kunnen exact worden bevestigd door betrokken partijen)

Niels van Geenhuizen, Manager Duurzaamheid bij CSU: “Wat begon als een unieke samenwerking tussen concurrenten, is nu erkend als een voorbeeld voor de hele branche. Deze award is een kroon op ons gezamenlijke werk en een aanmoediging om door te gaan. Onlangs sloot EW Facility Services zich bij ons aan en we roepen ook andere schoonmaakorganisaties op dat te doen. Op duurzaamheid wil je niet concurreren en samen sta je sterker.”

Diane van Dijk, Algemeen Directeur bij CSU: “Als concurrenten partners worden, wint de hele sector. Alleen ga je misschien sneller, maar samen kom je verder. We hopen met deze initiatieven zowel binnen als buiten onze branche en binnen en buiten Nederland anderen te inspireren en te motiveren naar hoe het wél kan. Echte impact maken we sneller samen!”

Samenwerking Asito | CSU | Gom
Asito, CSU en Gom zijn belangrijke spelers in de Nederlandse schoonmaakbranche. Ondanks dat zij op veel markten concurreren, hebben zij zich verenigd in een gezamenlijke ambitie: duurzaamheid en circulair denken vergroten binnen de sector, door samenwerking boven concurrentie te stellen.

Hun samenwerking rust op drie kernpijlers:

1. Gemeenschappelijke innovatie: Door samen te investeren in duurzame experimenten (zoals circulaire wegwerphandschoenen) verkleinen ze de kostenbarrière en vergroten ze de kans op schaalbare impact.

2. Kennisdeling & opschaling: Door open kennisuitwisseling tussen de organisaties kunnen succesvolle oplossingen sneller in de hele branche worden uitgerold.

3. Systeembenadering van duurzaamheid: De samenwerking richt zich niet alleen op losstaande projecten, maar op structurele verbetering: hergebruik van materialen bij contractwisselingen, standaardisatie van retourstromen en ketenoptimalisatie.

Met deze aanpak willen Asito, CSU en Gom niet alleen hun eigen milieuvoetafdruk reduceren, maar ook een nieuwe standaard vestigen binnen de schoonmaaksector.

Lees hier meer over alle winnaars van de ECHA 2025.

Deel dit artikel

Ook interessant:

15 juli 2024

De finalisten van European Cleaning & Hygiene Awards – 2024

De shortlist met de 50 finalisten van de European Cleaning & Hygiene Awards 2024 is door de jury geopenbaard. Er waren meer dan 150 inzendingen uit uit heel Europa,...

07 januari 2026

Gezien in de media: Buurtbewoners Rotterdam Maritiem District schaffen rugstofzuiger aan voor schone wijk

‘Wel ‘luxe’ hoor, met zo’n stofzuiger op je rug’. Buurtbewoners in het Maritiem District in Rotterdam hebben een nieuwe gadget aangeschaft om de buurt mee schoon te houden: een...

10 december 2019

Erik te Brake (VNO-NCW en MKB Nederland): “Inbesteden gebeurt op basis van vooroordelen”

“Een van de aannames is dat inbesteden betere arbeidsvoorwaarden zou opleveren. Uit onderzoek blijkt dat de arbeidsvoorwaarden niet beter, maar juist slechter worden. Dat zie je ook in de...

19 oktober 2021

Dag 2 CAO onderhandelingen schoonmaak- en glazenwassersbranche

Op 14 oktober zijn in Zeist de onderhandelingen voor een nieuwe cao voor de schoonmaak- en glazenwassersbranche voortgezet. In een constructieve sfeer zijn de wederzijdse voorstellen verder verkend en...

25 april 2025

Bekijk de Captains of Cleaning uitzending: van technologie tot duurzaamheid en de mens

Op 24 april 2025 vond de eerste live-uitzending van 2025 van de talkshow Captains of Cleaning bij i-team Global plaats. Met Robert Stelling, Paul Fok, Meya Sollman, Yannick de...

26 juni 2025

Digitale toegankelijkheid verplicht vanaf 28 juni 2025

Per 28 juni moeten websites, webshops, apps en digitale producten voldoen aan de nieuwe Europese toegankelijkheidsregels (European Accessibility Act, EAA). Dit betekent dat digitale middelen ook goed te gebruiken...

12 september 2024

Samen tegen voedselverspilling: Collega’s nemen kliekjes mee naar werk en helpen milieu

Jaarlijks wordt per persoon meer dan 33 kilo aan goed eten weggegooid. Om dit probleem onder de aandacht te brengen lanceren Hago Zorg en Vebego Cleaning Services in de...

12 mei 2020

Geen Interclean, vandaag wel Innovation Awards Verkiezing

Van de laatste robot en connected technologie tot ontwikkelingen in circulair en duurzaam schoonmaken: een sterke lijst met kandidaten gaan voor de competitie op Interclean Amsterdam 2020. Ondanks dat...

17 september 2019

Care Expert Cleaning opnieuw genomineerd voor European Cleaning & Hygiene Awards

Net zoals vorig jaar is Care Expert Cleaning als cleanroom specialist opgenomen in de shortlist voor de European Cleaning & Hygiene Awards. Dit keer in de categorie Excellence in...

31 januari 2023

“We moeten anders naar de invulling van leiderschap kijken”

Uit de Boardroom Monitor van EY blijkt dat steeds meer vrouwen de weg naar bestuurskamer weten te vinden ANP interviewde er Britt Blomsma, partner van werving- en selectiebureau Ebbinge,...