17 september 2025

VSR Zomerevent: van inhoudelijke updates tot een warm gesprek met goeiegast Martijn Verspeek

Op woensdag 10 september 2025 kwamen leden en partners samen bij UP Events in Amsterdam voor het VSR Zomerevent. In een grote tent op het sfeervolle evenemententerrein werd teruggeblikt op lopende onderzoeken en projecten. Ook werd er vooruitgekeken naar wat er de komende periode op de agenda staat. De middag kreeg een bijzonder slot: bij een kunstmatig, maar warm en symbolisch kampvuur namen de aanwezigen in een kring plaats, waar VSR-voorzitter Charlotte Morijn in gesprek ging met ondernemer, spreker en bovenal ‘goeiegast’ Martijn Verspeek.

VSR in beweging van terugblik tot toekomstplannen
Charlotte Morijn trapte de middag af met een update over wat er de afgelopen periode is gebeurd en wat er de komende maanden op de planken ligt. “Het is mooi om te zien dat we zowel inhoudelijk stevige stappen zetten als de verbinding binnen onze vereniging versterken,” aldus Morijn. Zo werd bekend dat Bas Korsten van Key-Quality toetreedt tot de commissie Kwaliteitszorg, waarmee de stem van de werkvloer nog sterker wordt ingebracht. Ook werd vooruitgeblikt naar de Commissiedag op 7 oktober in Singer Laren, waar leden met het nieuwe strategiemanifest in de hand samen de volgende stappen gaan bepalen.

Daarnaast kwamen diverse onderzoeken en publicaties aan bod. Zo is er vervolgonderzoek gedaan naar microvezeldoeken: hoe zit het met de effectiviteit en hygiëne in gebruik en opslag? Ook is er een inventarisatie gemaakt van de levensloop van de schoonmaakmedewerker: van instroom tot pensioen, met initiatieven die bijdragen aan duurzame inzetbaarheid. Verder is er gewerkt aan een herziening van de publicatie Schoonmaakvriendelijk ontwerpen, waarin meer nadruk komt op praktische keuzes en veiligheidsaspecten. Tot slot werd stilgestaan bij het thema taalvaardigheid, dat dit najaar terugkomt in een aparte publicatie waarin vier schoonmaakbedrijven hun praktijkervaringen delen.

Prikkelende uitspraken bij het kampvuur
Na de inhoudelijke updates was het tijd voor een heel ander soort gesprek. In een intieme kring rond het symbolische kampvuur ging Charlotte Morijn in gesprek met Martijn Verspeek, een ‘goeiegast’ die gelooft in oprechte aandacht voor mensen.

Verspeek prikkelde met praktijkverhalen uit zijn werk als zelfstandig installateur met dertig medewerkers. Hij sprak veel over vertrouwen, passie en vrijheid voor zijn medewerkers en zette dat af tegen de vele regels en procedures die volgens hem de energie uit mensen drukken. Zijn voorbeelden waren zeker inspirerend, maar schuurden soms met de praktijk in de schoonmaak. Bepaalde regels en protocollen zijn nu eenmaal onmisbaar op het gebied van veiligheid, ARBO en kwaliteitsmeting.

Zelf noemt hij dat ‘meestribbelen’: je houdt je aan de regels waar het moet, maar zoekt tegelijk naar manieren om vertrouwen en werkplezier te vergroten. “Iemand die met passie werkt, doet liever iets goed dan iets fout,” aldus Verspeek. Zijn boodschap: ga niet alles dichtregelen, maar geef mensen ruimte en eigenaarschap.

Dat kan heel eenvoudig zijn. Zo vertelde hij over zijn gewoonte om wekelijks met een collega te wandelen of samen te eten: “Dat gesprek levert vaak meer op dan tien functioneringsgesprekken.” Of zoals hij het verder verwoordde: “Stel vragen aan mensen in plaats van opdrachten te geven. Daar begint het al mee.”

Verbinding met de schoonmaakbranche
De setting rond het kampvuur maakte dat de aanwezigen niet alleen luisterden, maar ook reflecteerden: hoe zorgen we in de schoonmaakbranche dat naast alle regels en processen ook de passie en het vakmanschap van medewerkers ruimte krijgen? Met die vraag in gedachten werd de middag afgesloten met een gezellige borrel. Het Zomerevent bood zo een waardevolle combinatie van praktische kennis en persoonlijke inspiratie, precies wat onze branche verder brengt.

Bekijk hier alle foto’s van het VSR Zomerevent

Deel dit artikel

Ook interessant:

14 mei 2024

90.000ste RAS-diploma Basisvakopleiding Schoonmaak uitgereikt

Julia Szalewicz van schoonmaakbedrijf Cantorclin heeft het 90.000ste RAS-diploma voor de Basisvakopleiding Schoonmaak in ontvangst genomen. Julia werkt sinds een jaar bij Cantorclin en samen met zes andere collega’s...

22 oktober 2024

Tork Focus4 Sustainability vergroot transparantie in duurzaamheid

Tork kondigt haar nieuwe initiatief aan om de transparantie aangaande duurzaamheid voor bedrijven in Europa te verbeteren. Met het programma, Tork Focus4 Sustainability, biedt het bedrijf een uitgebreide samenvatting...

23 april 2024

Paul Fok vertelt waarom SIEV de verkiezing van de Schoonmaker van het Jaar steunt

De verkiezing van de Schoonmaker van het Jaar krijgt steun van meerdere schoonmaak-partners. Wie zijn deze partners? Om een aantal beter te leren kennen, stelde de organisatie van de...

27 mei 2025

1nergiek wint wederom Integron Medewerkerbeleving Award 2025

Met trots én een flinke dosis energie deelt 1nergiek het nieuws: "1nergiek is opnieuw winnaar van de Medewerkerbeleving Award 2025 in de categorie Facilitaire dienstverlening! Voor de vierde keer...

05 juli 2019

#vlogvrijdag Sam van Beercoo vlogt over De Dag van de Schoonmaker

Waarom is De Dag van de Schoonmaker zo belangrijk én leuk? Rayonleidster Sam van Beercoo Schoonmaakgroep motiveert, blikt terug en neemt alvast een aanloopje naar de 5e editie, op...

18 juni 2024

Jan Harkema van SVP Schoonmaak is Schoonmaker van het Jaar 2024!

En de winnaar is… Jan Harkema van SVP Schoonmaak, met runner-ups Martine Verdonck van Center Parcs Kempervennen en Nancy Meijer van Blankers Schoon. Jan behaalde de felbegeerde titel Schoonmaker...

12 mei 2025

Blog Geert van de Laar: Generatie Z en de Code Verantwoordelijk Marktgedrag: een logische match

Voor Generatie Z telt niet alleen wat je doet, maar vooral hoe je het doet. Duurzaamheid, inclusie en werkgeluk zijn bepalend bij de keuze voor een werkgever. De Code...

25 januari 2023

Werknemers belonen? Ga voor de ervaring!

Gelukkige medewerkers zijn meer betrokken, productiever en innovatiever. Ze zijn minder vaak ziek en hebben minder kans op een burn out. Maar hoe maak je bestaande medewerkers happy én...

27 juni 2025

Metehan Yavri (CS2001): “Soms komt alles op één moment samen”

Metehan Yavri, directeur van schoonmaakbedrijf CS2001 keerde onlangs terug naar een plek waar het voor hem ooit allemaal begon: Nutsschool Morgenstond in Den Haag. Als oud-leerling wilde hij, namens...

27 maart 2023

Golden Service Awards verder als de verkiezing van De Schoonmaker van het Jaar

VMN Media, uitgever van onder meer Service Management, stopt met de organisatie van de Golden Service Awards. Het bestuur van de stichting GSA betreurt dit uiteraard, maar heeft ook...