17 september 2025

CSS Schoonmaakdiensten wordt Coppejans Schoonmakers

CSS Schoonmaakdiensten gaat verder onder een nieuwe naam: Coppejans Schoonmakers. Een handelsnaam die de rijke geschiedenis van het familiebedrijf eert en tegelijk de toekomst omarmt. Voor klanten en partners verandert er niets.

Al sinds 1954 een vertrouwd gezicht
Coppejans is al meer dan 70 jaar een begrip in schoonmaakland. Het bedrijf werd in 1954 opgericht door de familie Coppejans en groeide uit tot een moderne organisatie. Vandaag staat de derde generatie, Rogier
Coppejans, aan het roer. “Ik zag mijn vader vroeger al elke dag langs klanten gaan. Niet alleen om afspraken te bespreken, maar vooral om te luisteren en contact te houden. Die aandacht vormt nog steeds het hart van hoe wij werken,” aldus Rogier Coppejans.

Betrokken, betrouwbaar en bewust
Die bewuste aandacht voor mens en milieu vormt samen met betrouwbaarheid en betrokkenheid de basis van de zogeheten Coppejansformule. Deze drie B’s zijn sinds de oprichting de kernwaarden van het schoonmaakbedrijf. Ze bepalen hoe Coppejans klanten bedient, hoe medewerkers worden gezien en gewaardeerd en hoe duurzaamheid en sociaal ondernemen een vanzelfsprekende en prominente rol kregen.

De groenste schoonmakers
Vanuit diezelfde toewijding maakte Coppejans grote stappen op het gebied van innovatie en duurzaamheid. Het bedrijf werkt met herbruikbare verpakkingen, duurzame schoonmaakmiddelen en efficiëntere
werkmethodes die verspilling, waterverbruik en CO₂-uitstoot verminderen. “Soms hebben kleine acties een grote impact. Dankzij onze aanpak besparen we jaarlijks zo’n 60 kilo ruwe olie, stoten we 1900 kilo minder CO₂ uit en reduceren we ons plastic afval met 36 kilo,” vertelt Rogier. Die inspanningen leverden Coppejans de reputatie op als ‘de groenste schoonmakers’.

Maatschappelijk verantwoord ondernemen
Ook op sociaal vlak neemt Coppejans verantwoordelijkheid. Het bedrijf behaalde vorig jaar de hoogste trede op de Prestatieladder Socialer Ondernemen (PSO), de landelijke norm voor inclusief werkgeverschap.
Daarmee wordt zichtbaar wat al jaren vanzelfsprekend is: iedereen krijgt bij Coppejans de kans om mee te doen en mee te groeien.

Vertrouwde service, “nieuwe” oude naam
“Voor onze klanten en partners verandert er verder niets: we garanderen dezelfde medewerkers, dezelfde service en dezelfde kwaliteit. Alleen de naam verandert, we gaan terug naar onze familienaam. Voor ons gevoel
vertelt die nog beter wie we zijn en waar we vandaan komen,” besluit Rogier.

Deel dit artikel

Ook interessant:

17 oktober 2021

De glimlach van een (ziek) kind

De glazenwassers van Rietbroek glas en gevelonderhoud uit Rijswijk zetten zich niet alleen in om de ramen van het Ikazia ziekenhuis te reinigen, zij toveren met hun spider- en...

17 december 2025

Gezien in de media: Sportschool Saints & Stars moet oud-schoonmakers alsnog betalen

De Amsterdamse sportschool Saints & Stars heeft van vijf Filippijnse schoonmaakmedewerkers de contracten niet volgens de regels opgezegd. Dat heeft de kantonrechter in Amsterdam bepaald, zo meldt De Telegraaf...

08 mei 2024

VSR Voorjaarsevent (28 mei) in teken van inspireren van ‘De Mens’

Ben je ook zo benieuwd hoe anderen hun medewerkers begeleiden en hen faciliteren in hun ontwikkeling? Hoe ze in mensen investeren en opleiden? Kom dan op dinsdagmiddag 28 mei...

01 november 2021

Blog: op weg naar het eerste schoonmaak-community-nieuwsplatform

In haar laatste blog vertelde Petra de Bruin over het overdragen van de fakkel van Schoonmaakjournaal aan een nieuwe redactie. Trots kan ik jullie laten weten dat ik het...

04 september 2023

“We mogen elkaar wat vaker vlooien voor meer verbinding”

Op 31 augustus organiseerde Schoonmakend Nederland haar zomerevent op de Beekse Bergen in Hilvarenbeek. Een wild life experience met als thema ‘Hoe houden we de kudde bij elkaar’. Met...

26 december 2025

Erhan 25 jaar in dienst bij Raggers & Zn

Chantal van Amerongen, Commercieel directeur bij G.Raggers & Zn is trots op Erhan. Hij is 25 jaar in dienst bij Raggers & Zn en dat bijzondere moment vierden ze...

29 oktober 2024

Robin (Biga Groep) ging van springplank naar droombaan

Robin (23) kreeg een half jaar geleden een vast contract bij zwembad Dijnselburg in Zeist en werkt daar als toezichthouder en in de schoonmaak. Als klein jongetje droomde hij...

03 juni 2024

Bestuurslid Kim Bruggeman: ‘De Code mag best wat rebelser worden.’

Toen Kim Bruggeman in juli 2022 aan de slag ging als directeur arbeidsverhoudingen en arbeidsvoorwaarden bij de NS werd gevraagd of hij vanuit die functie ook wilde toetreden tot...

14 oktober 2022

43 kilo plastic besparen

Karin Rademaker van Golden Tulip Hotel Central in ’s-Hertogenbosch is al ruim 25 jaar een klant van GWS dé schoonmaker. Gaby Westelaken: “Wij werkten er al met Smart Cleaning...

17 juli 2025

Stages belangrijk voor werving nieuwe medewerkers

Jongeren een goede start op de arbeidsmarkt willen bieden en toekomstige werknemers zelf opleiden. Dat zijn de voornaamste beweegredenen van bedrijven om stagiairs aan te nemen, zo blijkt uit...