20 februari 2025

Fraude in schoonmaaksector: keiharde concurrentie leidt tot misstanden

Op 13 februari 2025 publiceerde Het Parool een artikel over Fraude in de schoonmaaksector. Een uitgebreid verhaal waarin wordt beschreven hoe gerenommeerde hotels en restaurants in Amsterdam structureel frauderende schoonmaakbedrijven inhuren om tegen bodemprijzen te werken. We vroegen Paul Fok, voorzitter branchevereniging SIEV, naar een reactie op dit artikel.

Het artikel in Het Parool vertelt dat uit onderzoek van justitie, de Belastingdienst en de Arbeidsinspectie blijkt dat ondernemers in de schoonmaakbranche zich genoodzaakt voelen om belastingfraude te plegen door werknemers onder te betalen en loonheffingen te ontduiken. Eigenaren van twee frauderende schoonmaakbedrijven zijn afgelopen week veroordeeld. Zij maakten zich schuldig aan zwart uitbetalen, valse facturen en stromannen die moeilijk te traceren waren. Justitie benadrukt dat het probleem specifiek speelt in de horeca, waar extreme prijsconcurrentie leidt tot deze misstanden.

Klik hier om het volledige artikel te lezen.

De schoonmaaksector wordt met de misstanden die in het artikel worden genoemd in een verkeerd daglicht gezet. Een branche waar juist eerlijk en goed wordt samengewerkt. Denk alleen al aan de Code Verantwoordelijk Marktgedrag waar ook veel hotels zich bij hebben aangesloten.

Reactie Paul Fok van branchevereniging SIEV
In het artikel staat vermeld dat de frauderende schoonmaakbedrijven niet zijn aangesloten bij één van de brancheverenigingen die de schoonmaaksector kent. Reden voor onze redactie om juist hen om een reactie te vragen.

Paul Fok, voorzitter mkb-branchevereniging SIEV reageert: “De schoonmaakbranche is bij uitstek een sector waar de overheidsorganen het makkelijk vinden om verregaande uitspraken te doen en worden weer alle schoonmaakbedrijven over een kam geschoren. Terwijl in onderhavige gevallen het juist de opdrachtgevers in de horeca- en hotelsector zijn die de misstanden hebben veroorzaakt.
Schoonmaakbedrijven hebben juist op dit moment een groot voordeel door de arbeidsschaarste en hoeven op geen enkele wijze meer de goedkoopste te zijn. Wel moet je dan keuzes durven maken om ‘nee’ tegen die opdrachtgevers te zeggen die niet een correct bedrag wensen te betalen. En deze bedrijven ook direct aan te melden bij de Code Verantwoordelijk Marktgedrag.

Als branchevereniging motiveren wij bedrijven op dagelijkse basis om hun verantwoordelijkheid op te pakken. Door te investeren in de juiste software, daar waar mogelijk het juiste keurmerk in te zetten, de Code te ondertekenen. Maar bovenal om een bedrijfsvoering aan te gaan, welke voor de langere termijn de toekomst van de onderneming kan waarborgen. Door deel te nemen aan onze vereniging verwachten we ook dit van de ondernemer!

Het stelt ons teleur dat er weer ophef is door malafide bedrijven. Die zich onterecht schoonmaakbedrijf willen noemen. Die zich voor geld zich laten verleiden door net zo malafide opdrachtgevers. Die niet bij naam genoemd worden maar wel gewoon verantwoordelijkheid dragen. We schamen ons plaatsvervangend voor al dit gedrag. Maar vinden het evengoed niet een branchebreed verhaal. Daar mag dan de Arbeidsinspectie en Justitie zich weer voor schamen. Alvast in de overlegstructuur heeft men dit ook niet zo aangeduid. Tijd voor een goed gesprek daar lijkt ons.”

Wil jij reageren op het artikel? Ben jij het eens/oneens met Paul Fok? Laat het ons weten via [email protected].

Deel dit artikel

Ook interessant:

01 februari 2024

Nellen: “Schoonmaken kan prima overdag, zeker ook kantoren”

Eigenaar Nellen Schoonmaakdiensten denkt nog graag als een schoonmaker: ‘Schoonmaken kan prima overdag, zeker ook kantoren’. Het Algemeen Dagblad publiceerde op 24 januari dit artikel over Angel Nellen, eigenaar...

21 februari 2025

DROS bestaat 40 jaar

DROS Schoonmaakdiensten bestaat dit jaar, in 2025, 40 jaar. Een jubileum dat het schoonmaakbedrijf op Valentijnsdag omvatte als liefde. Een mooie metafoor waarmee zij uiting geven aan 40 jaar...

13 oktober 2022

Ali test of middelen en materialen gebruiksvriendelijk, ergonomisch verantwoord en milieuvriendelijk zijn

“Twintig jaar geleden begon ik bij GWS dé schoonmaker te werken, als bijbaantje naast mijn studie. Nu ben ik gediplomeerd vloerenspecialist en ‘tester’ van nieuwe middelen en materialen.” Ali...

27 december 2022

Blog: “Terugkijkend naar 2022 en vooruitkijkend naar 2023”

Geert van de Laar, voorzitter Code Verantwoordelijk Marktgedrag, neemt tijdens de feestdagen tijd voor bezinning. Lees zijn blog over terug- en vooruitkijken: Terugblik “Je kunt je het haast niet...

26 juli 2023

Margriet Maris is nieuwe vertrouwenspersoon RAS

Per 1 september is Margriet Maris de nieuwe centrale vertrouwenspersoon bij de RAS. Je kunt bij haar terecht voor een vertrouwelijk gesprek op het gebied van ongewenst gedrag. Denk...

10 november 2018

Met Wet arbeidsmarkt in balans (Wab) krijgt arbeidsmarkt grondige opknapbeurt

Minister Koolmees van Sociale Zaken en Werkgelegenheid wil de tweedeling op de arbeidsmarkt aanpakken. Op 7 november heeft hij daarom de Wet arbeidsmarkt in balans (Wab) naar de Tweede...

25 april 2024

ANWB Zakelijk: 8 op de 10 ondernemers verwacht over te stappen op deelmobiliteit

Meer dan acht op de tien ondernemers (82%) verwacht over te stappen van het bezitten naar het delen van vervoersmiddelen. Dit blijkt uit een jaarlijks onderzoek van ANWB Zakelijk...

15 april 2023

‘De vakbond die je cao regelt? Dat is bijna ouderwets.’

Een vragenlijst om de wensen van alle werkgevers te peilen. Het is een van de nieuwe manieren waarop werkgevers en werknemers tegenwoordig tot afspraken komen. Staan de vakbonden binnenkort...

12 december 2019

Nieuwe RAS directeur Ellen Dekkers over schoonmaak: “Mensen vormen kapitaal en kunnen echt verschil maken”

Per 1 januari 2020 wordt Ellen Dekkers tot directeur van de Raad voor Arbeidsverhoudingen Schoonmaak- en Glazenwassersbranche (RAS) benoemd. Huidig directeur Marianne Neuteboom blijft binnen de RAS werkzaam: zij...

13 april 2023

Hoe maak je een schoonmaakrobot succesvol onderdeel van jouw schoonmaakteam?

“Heb je het al gehoord? Volgende week komen ze een schoonmaakrobot bij ons installeren.” Wat als je een nieuw teamlid krijgt? En niet zomaar iemand! Nee, een robot komt...