14 januari 2025

ISS roept op tot leiderschap: Duurzaamheid is niet langer een keuze, maar een dringende noodzaak

ISS Facility Services doet een oproep aan bedrijven om daadkrachtig leiderschap te tonen in de transitie naar sociale en ecologische verduurzaming. Duurzaamheid is niet langer een keuze, maar een dringende noodzaak. Om samen impact te realiseren nodigt ISS bedrijven, innovators en leiders uit voor de ISS Sustainability Day op 4 februari.

De overgang naar een rechtvaardige en duurzame wereld vraagt om vastberaden leiderschap. ISS benadrukt dat uitdagingen zoals klimaatverandering, verlies van biodiversiteit en schaarste in grondstoffen direct en ambitieus handelen vereisen. Hetzelfde geldt voor het wegnemen van barrières voor iedereen die wil werken en voor het creëren van een inclusieve, veilige en gastvrije werkomgeving. Dit reikt verder dan interne bedrijfsvoering; het gaat om het realiseren van een positieve en duurzame maatschappelijke impact. Sociale duurzaamheid moet daarom een vast onderwerp zijn op de agenda van elke directiekamer.

ISS schreef hierover een whitepaper: Whitepaper sociale duurzaamheid.

ISS Sustainability Day: samen impact realiseren
Op 4 februari 2025 organiseert ISS Sustainability Day in Kas Woerden. Dit evenement brengt bedrijven, innovators en leiders samen die werken aan een duurzame toekomst. Inspirerende sprekers, zoals André Nijhof (hoogleraar Sustainable Business and Stewardship aan de Nyenrode Business Universiteit), Jitske Kramer (corporate antropoloog en expert in inclusieve cultuurverandering) en Jouri Schoemaker (oprichter van duurzame start-up Pieter Pot), delen hun inzichten over duurzaam leiderschap, inclusiviteit en innovatie. Het programma biedt volop mogelijkheden voor kennisuitwisseling, netwerken en het nemen van concrete stappen. ISS nodigt professionals uit op het gebied van HR, FM, inkoop en MVO uit om zich aan te sluiten.

Klik hier voor meer informatie. over ISS Sustainability Day.

 

Deel dit artikel

Ook interessant:

26 oktober 2023

OPROEP CSU: stem op jouw favoriete innovatie

CSU maakt bekend dat er zes kanshebbers zijn in de race voor de CSU Innovatie Award 2023. Waarvan drie innovaties meegaan naar de finale op 8 november. De jury...

23 mei 2023

Versterken diversiteit en gelijkheid in schoonmaak

Martine Mallee, oprichtster van Women in Cleaning, gelooft sterk dat de schoonmaakindustrie naar een hoger niveau kan worden getild door te laten zien wat we met elkaar doen om...

30 december 2024

Podcasts: de communicatie gamechanger, ook in de schoonmaakbranche

Podcasts hebben de afgelopen jaren een ware revival doorgemaakt. Waar vroeger geschreven artikelen en video's domineerden, kiezen steeds meer organisaties voor de kracht van het gesproken woord. Ook...

23 september 2024

Blog Edgar van Engelen: Samenwerken

Nog een paar maanden en het jaar 2024 komt ten einde. Voor mij persoonlijk was het een emotioneel jaar, waarin ik het verlies van onze oudste zoon een plek...

09 november 2025

Kennissessie Hygieneforum: Schoonmaak is een sleutel tot gezondheid

“Schoonmaak is geen luxe, maar noodzaak.” Die boodschap klonk luid en duidelijk tijdens de kennissessie van het Hygiëneforum op 5 november. Gezondheid en hygiëne op de werkvloer en de rol...

06 november 2025

Samenwerking Carel Lurvink en Zozijn leidt tot verduurzaming, kostenbesparing en harmonisatie van productportfolio

Op zoek naar een nieuwe partner voor schoonmaak-, desinfectie- en sanitaire middelen werd door Zozijn een aanbesteding uitgezet. De zorgorganisatie had de wens een overeenkomst te sluiten met een...

12 december 2025

Glazenwassers Gom hebben Hart voor zorg & maatschappij

Van 8 tot en met 19 december wordt voor de 10e keer de actieweek van Glazenwassers hebben hart voor zorg & maatschappij georganiseerd. Glazenwassersbedrijven zetten zich dan in om...

06 oktober 2025

Veel werknemers willen wél verduurzamen, maar niet activistisch zijn

Veel werknemers maken zich zorgen over klimaatverandering, maar willen niet direct als activist worden gezien. Toch groeit de behoefte om binnen organisaties een verschil te maken. Het nieuwe initiatief...

26 maart 2026

Schoonmaakmedewerkers waarderen hun werk met een 7,4

Schoonmaakmedewerkers beoordelen hun werk gemiddeld met een 7,4. Bijna driekwart heeft plezier in het werk en is trots op wat zij doen. Werkgevers krijgen gemiddeld een 7,3. Dat blijkt...

12 januari 2026

Blog Edgar van Engelen: Impact maken in de schoonmaak: welke keuzes maken we en wat leveren die op?

In de schoonmaak praten we graag over “kwaliteit”. Over glans, geur, zichtwerk en het halen van een score. Maar impact gaat over iets anders. Impact is het effect dat...