17 september 2024

SIEV keurmerk voor Avanti Facilitair

Avanti Facilitair heeft onlangs met succes het SIEV keurmerk en het SIEV MVO Keurmerk behaald. Dit is een belangrijke mijlpaal voor dit relatief jonge bedrijf, dat voortkomt uit de samenwerking van EMD, Schoonmaakbedrijf Cromstrijen en schoonmaakbedrijf Kleyweg.

Volgens Edgar van Engelen van Qualis Insight C4C BV, die de audit uitvoerde, is Avanti Facilitair uitgegroeid van drie lokale dienstverleners naar een regionale speler met groeiambities.
“Wat echter opvallend is, is dat deze groei niet ten koste gaat van de aandacht voor hun klanten en medewerkers. Hun korte communicatielijnen zorgen voor een uitstekende en snelle service richting klanten en bieden tegelijkertijd goede ondersteuning aan hun medewerkers,” aldus Edgar.
Met het behalen van deze keurmerken onderstreept Avanti Facilitair haar inzet voor kwaliteit en maatschappelijk verantwoord ondernemen.


Onderschrift: Edgar van Engelen tussen directeur Bahri Erdogan en Derya Gumus van Avanti Facilitair

Bahri Erdogan, directeur van Avanti Facilitair is verheugd met de keurmerken. ‘We vinden MKB-branchevereniging Schoonmaken is een Vak – SIEV een belangrijk orgaan én werkgeversvereniging voor het MKB geworden. Naast het SIEV keurmerk vinden we MVO in de schoonmaakbranche essentieel voor het waarborgen van de continuïteit van ons bedrijf. Daarin hoort het vervullen van sociale- en milieudoelstellingen. We willen waar we kunnen van impact zijn op onze omgeving’, aldus Bahri die de certificaten van Edgar van Engelen samen met HR-medewerker Derya Gumus in ontvangst mocht nemen. Derya heeft namens Avanti Facilitair het traject begeleid.

 

Deel dit artikel

Ook interessant:

15 januari 2026

HR-trends 2026: duurzame inzetbaarheid staat centraal, focus verschuift van werven naar behouden

Duurzame inzetbaarheid is in 2026 het belangrijkste HR-thema voor organisaties. Tegelijkertijd neemt het belang van werkgeluk als organisatiethema iets af. Dat blijkt uit het jaarlijkse Trends in HR-onderzoek, uitgevoerd...

25 april 2023

Mohadese Pooloe (FVH): “Mijn baan als rayonmanager is elke dag weer anders”

Ze was er eigenlijk niet naar op zoek, maar werd twee jaar geleden ineens gebeld met het aanbod om als rayonmanager in de schoonmaak aan de slag te gaan....

06 december 2018

Schoonmaak codecommissie: “Hotelschoonmaak heeft verantwoordelijk marktgedrag nodig”

Op 4 december tekende Claire van Campen, general manager van American Hotel Amsterdam de Code Verantwoordelijk Marktgedrag. Dit deed zij onder het toeziend oog van zo’n 20 collega’s én...

03 maart 2026

Alpheios heeft een nieuwe naam: Vebego Bright Solutions

Vanaf 1 maart 2026 heeft Alpheios een nieuwe naam: Vebego Bright Solutions. Voor deze naamsverandering is gekozen omdat deze beter aansluit bij de roots van familiebedrijf Vebego en de...

22 oktober 2024

Ontmoet UL-Team op de Schoonmaak Vakdagen

“Op 5 en 6 november zijn wij te vinden op de Schoonmaak Vakdagen, stand 5.3`, vertelt het team van UL-Team. Zij nodigt hun relaties en beursbezoekers uit om hun...

12 november 2025

Frido ten Katen benoemd tot Operationeel Directeur bij Burgman

Per 1 september is Frido ten Katen benoemd tot Operationeel Directeur bij schoonmaak groothandel Burgman. Met deze benoeming versterkt Burgman zijn positie in de schoonmaakmarkt om de verdere groei...

11 december 2024

Kees Wagtmans (Kärcher) draagt managementtaken over aan Bart Hullebroeck

Bij Kärcher NV verandert op 1 januari 2025 het management. Kees Wagtmans draagt na een loopbaan van 44 jaar bij Kärcher, waarvan 19 jaar als Managing Director, zijn huidige...

01 december 2025

SIEV: ‘Schrap de diploma-eis bij contractwisseling’

Branchevereniging SIEV stelt de verplichte basisopleiding schoonmaak ter discussie. Al jaren geldt binnen de schoonmaakbranche dat nieuwe medewerkers binnen twaalf maanden na indiensttreding de basisopleiding schoonmaak moeten volgen. "Die...

24 april 2023

Blog: De mens en efficiency

In nagenoeg alle arbeidsmarkten is een tekort aan arbeidskrachten, van theoretisch opgeleiden tot praktisch opgeleiden arbeidskrachten. Toch moet het werk worden gedaan en zo ook in de schoonmaak. Hoe...

08 mei 2019

Spreker #FMNextGen event Alicia de Graaff: “Schoonmaak als onderscheidend element van je organisatie”

Beleef de passie, maak impact met facilities! “Hoe kun je schoonmaak inzetten als onderscheidend element van je organisatie of bedrijf? Er zijn voldoende aansprekende voorbeelden en onderzoeken die bewijzen...