28 augustus 2024

Siev doet oproep aan FNV en CNV: ‘trek stakingsoproep in’

FNV en CNV doen een oproep om op 9 september te gaan staken. Als branchevereniging SIEV willen wij reageren op de aangekondigde landelijke staking in de schoonmaaksector, georganiseerd door FNV Schoonmaak en CNV Vakmensen op 9 september a.s.

Het siert de bonden dat wij vanuit hen een officieel schrijven ontvingen waarin de staking wordt aangekondigd en nader toegelicht. Zeker omdat we niet bij de laatste cao-onderhandelingen waren uitgenodigd als volwaardig gesprekspartner.

Waar gaat de staking over?
De staking is gericht op de verlening van de vroegpensioenregeling (RVU), verhoging van het boetevrije bedrag dat aan een werknemer wordt betaald en het opzetten van een gevalideerde regeling voor het vaststellen van zwaar werk. Hoewel wij begrip hebben voor de zorgen van de vakbonden, betreuren wij de keuze voor een staking.
Deze actie komt onverwacht en zal, indien uitgevoerd, een aanzienlijke impact hebben op onze schoonmaakbedrijven, hun opdrachtgevers en de essentiële sectoren waarin zij actief zijn, zoals ziekenhuizen, openbaar vervoer en scholen.

De timing van de staking lijkt ons onnodig en onevenwichtig, vooral omdat de onderwerpen waarover wordt gestaakt grotendeels op overheidsniveau moeten worden opgelost.
De schoonmaak cao voorziet al met een regeling rond eerder stoppen met werken.
Binnen onze eigen cao zijn al stevige afspraken gemaakt over een ‘Eerder Stoppen met Werken-regeling’, waarin ook aanzienlijk is geïnvesteerd. Deze regeling is het resultaat van constructief overleg tussen de sociale partners binnen de sector. Wij geloven dat dit de juiste manier is om dergelijke kwesties aan te pakken.

Oproep om staking in te trekken
SIEV doet daarom een dringende oproep aan de FNV en CNV om de stakingsoproep in te trekken en het gesprek voort te zetten. Met de relevante partijen zoals VNO-NCW, MKB Nederland en niet te vergeten het kabinet. Alleen door een dialoog kunnen we tot oplossingen komen, die zowel recht doen aan de belangen van de werknemers als de continuïteit van cruciale diensten waarborgen. Het belang van de Nederlandse samenleving, die afhankelijk is van schone en veilige voorzieningen, mag hierbij niet uit het oog worden verloren.

Namens SIEV blijven wij ons inzetten voor een constructieve en duurzame oplossing in het belang van zowel de MKB- werkgevers als hun werknemers in de schoonmaaksector.

Paul Fok,
Voorzitter MKB Branchevereniging SIEV


V.l.n.r. het bestuur van SIEV: Vice-voorzitter Laetitia Simonis, voorzitter Paul Fok, penningmeester Antoine Verhoef, bestuurslid Communicatie Rolien van Groeningen en Algemeen Bestuurslid Frank Verberne. Foto: PR/SIEV.

Deel dit artikel

Ook interessant:

20 april 2023

CNV start petitie voor extra loonsverhoging van ruim 10%

Terwijl de loonstijgingen in nieuwe cao’s inmiddels historisch hoog zijn, zijn er ook grote groepen werknemers bij wie de koopkracht dit jaar hard achteruit holt. Dat geldt bijvoorbeeld voor...

13 november 2024

Dolmans en Trition openen pand in Groningen

In de eerste week van november 2024, openden Dolmans en Trition feestelijk hun nieuwe pand in Groningen. “Ondanks dat onze collega’s hier al enige tijd aan het werk zijn,...

25 november 2021

CAO-nieuws: Schoonmakend Nederland doet integraal voorstel aan vakbonden

Dag 5 en 6 van de onderhandelingen cao schoonmaak- en glazenwassersbranche: in het Van der Valk-hotel in Uchelen hebben werkgevers en werknemers in de schoonmaakbranche op 22 en 23...

16 juni 2022

DDVDS straalt als nooit tevoren!

Wat zijn de schoonmakers op 15 juni, De dag van de schoonmaker, fijn in het zonnetje gezet. Social media werd overspoeld met foto’s van schoonmakers die op diverse manieren...

23 oktober 2024

Angelique (Breedweer) al bijna 25 jaar actief in de schoonmaak

Angelique van der Cammen is een van de vele mooie mensen die de schoonmaaksector kleur geven. Haar schoonmaakcarrière begon in 2000 en na bijna 25 jaar voelt ze zich...

30 juli 2024

“Ontmoeten, ontdekken en ontwikkelen maken van Young Vebego dé samenwerkende factor”

Betrokken medewerkers die willen blijven én jongere generaties binnenhalen en behouden zijn veelbesproken uitdagingen op de arbeidsmarkt. Het hebben van een specifieke samenwerking voor jongere medewerkers onderling kan voor...

12 juni 2023

Weer een record op de 8e Dag van de Schoonmaker

Bijna 250 bedrijven bedanken zo’n 200.000 (specialistische) schoonmakers op donderdag 15 juni, De Dag van de Schoonmaker. Het vak wordt meer en meer gewaardeerd, dat bewijzen al deze bedrijven....

26 september 2024

ACM akkoord met overname ICS door CSU

In augustus 2024 publiceerden wij het voornemen van CSU voor het overnemen van de schoonmaakactiviteiten en ondersteunende diensten van branchegenoot ICS. De beoogde verkoop was onder voorbehoud van goedkeuring...

16 juli 2024

Chatbot helpt schoonmakers bij taalbarrière en werkvragen

Om schoonmakers te helpen bij hun dagelijkse werkzaamheden en voor collega’s die laaggeletterd zijn of de Nederlandse taal niet voldoende beheersen heeft Vebego Cleaning Services een eigen digitale AI-tool...

04 oktober 2022

SIEV organiseert ALV op 11 oktober

Experience, Entertainment, Elkaar ontmoeten, Exquise en Energie. Dat belooft SIEV tijdens de Algemene Ledenvergadering op 11 oktober aanstaande. Ben jij aanwezig? “Hoe fijn is het om elkaar weer te...