18 augustus 2022

Breedweer strijdt voor behoud werk schoonmakers

De schoonmaak-cao beschermt schoonmakers tegen verlies van werk bij overname van een opdracht door een nieuwe partij. Bij de OMO-scholen In Boxtel gaat het helaas anders. De schoonmaak van het Jacob-Roelandslyceum en het Baanderherencollege gaat over van Breedweer Facilitaire Diensten naar een schoonmaakcoöperatie en negen hardwerkende schoonmakers verliezen simpelweg hun baan.

Ruim voordat de vierjarige-overeenkomst voor schoonmaak van de scholen op 12 augustus 2022 afloopt, stelt Breedweer de OMO-scholen al enige tijd terug de vraag wat hun intenties zijn. Na lang wachten, krijgt Breedweer per telefoon te horen dat het contract afloopt en dat ze niet opnieuw aan gaan besteden omdat ze lid zijn van een schoonmaakcoöperatie. De coöperatie heeft als doel mensen te ontwikkelen om hen richting arbeid te brengen bij reguliere werkgevers. Maar wat er nu gebeurt is dat de reguliere werknemers op straat komen te staan. Op arbeidsrechtelijk gebied geldt voor deze constructie namelijk geen schoonmaak-cao en zo omzeilt de opdrachtgever de regel om het zittende personeel over te nemen.
Breedweer vraagt zich af: “Het kan toch niet zo zijn dat deze hardwerkende en toegewijde toppers na 12 augustus zonder werk zitten?”

Breedweer in actie
Breedweer kan zich absoluut niet vinden in deze gang van zaken en vraagt zowel de lokale als de landelijke politiek om op te staan. Directeur Jack Stuifbergen: “Laten we nu eindelijk de Participatie-wet uitvoeren zoals deze bedoeld is. Graag zoeken wij samen naar een oplossing voor sociale werkplaatsbedrijven om hun verdienmodel in stand te houden én de doelgroep kans te geven op een reguliere baan. Iedereen heeft tenslotte het recht om te werken. Wij doen er alles aan om ervoor te zorgen dat deze toppers straks toch weer op het Jacob-Roelandslyceum en het Baanderherencollege aan de slag kunnen.”

Ter verduidelijking voegt Breedweer deze note toe aan hun bericht: “Het gaat er ons niet om dat we de opdracht terugkrijgen, maar dat deze hardwerkende schoonmakers hun baan behouden!”

Deel dit artikel

Ook interessant:

06 juni 2023

5 genomineerden voor FGNoviteitenprijs 2023

Juryvoorzitter Jacques Reijniers heeft de vijf genomineerden voor de twaalfde FGNoviteitenprijs bekend gemaakt. Op woensdag 7 juni om 11.30 uur zal hij tijdens de vakbeurs Facilitair & Gebouwbeheer presenteren...

23 juni 2026

Hijman, Breman en Gelecon sluiten zich aan bij HIGHCLEAN Group

Schoonmaakgroothandels Hijman, Breman en Gelecon sluiten zich per 1 juli 2026 aan bij de HIGHCLEAN Group. Daarmee worden de drie bedrijven onderdeel van een Europees netwerk van gespecialiseerde vakgroothandels...

11 december 2018

Digitale doolhof (3): Cleanfix ziet kansen samenwerking mens en robot: cobot

Saai schoonmaakwerk van lange gangen en grote hallen; het is een van de voorbeelden waar robotisering een mentale, praktische en efficiënte meerwaarde zou kunnen bieden. Of een samenwerking. Want...

23 juli 2024

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid start campagne om leren op de werkvloer te stimuleren

Dertig procent van de mkb-werknemers in de handel leert veel van hun taken en collega’s.1 Dit is gunstig voor zowel werkgevers als werknemers op de lange termijn. Tegelijkertijd zoekt...

20 juni 2025

Sopstage Tweede Kamerleden: ‘Zien, ruiken en ervaren’

Rob Rommelse, directeur Schoonmakend Nederland, liep op 13 juni 2025 mee met de Tweede Kamerlid Mariëtte Patijn tijdens een sopstage bij ISS Facility Services Nederland. Om haar het vak...

01 april 2025

Uit het dagboek van Jouw Glazenwasser: “Honden zijn niet echt mijn ding….”

Jasper Dekker van Jouw Glazenwasser neemt je mee in zijn ervaringen als glazenwasser. Zijn blog gaat ditmaal over huisdieren en dan met name honden. Een haat-liefde verhouding: "Nee ik ben...

22 november 2022

CSU nieuwe schoonmaakpartner Booking.com

Vanaf 1 november 2022, is CSU de facilitaire partner van Booking.com, de marktleider in de reiswereld. In het nieuwe internationale hoofdkantoor ‘Campus’ van Booking.com, gevestigd op het Oosterdokseiland in...

12 februari 2024

#OPROEP RAS: Wie doet mee met de pilot werkdrukmeter?

Hoge werkdruk kan leiden tot lichamelijke en mentale klachten, verminderde productiviteit en (langdurig) ziekteverzuim. Dat is uiteindelijk ook vaak terug te zien in de kwaliteit van het werk en...

14 november 2022

Hoogste trede Prestatieladder Socialer Ondernemen voor ISS

Facilitair dienstverlener ISS heeft de hoogste trede op de Prestatieladder Socialer Ondernemen behaald. ISS Nederland behoort hiermee tot de 10% best presterende bedrijven op het gebied van Diversiteit &...

04 oktober 2024

CSU’s Diane van Dijk wint Europese Leader of the Year Award

Tijdens de finale van de European Cleaning & Hygiëne Awards in Lissabon heeft Diane van Dijk, Algemeen Directeur van CSU de Leader of the Year Award gewonnen. Diane kreeg...