4 december 2024

Duurzame werkkleding: reparatie verslaat recycling

Repareren in plaats van weggooien – een ‘recht op reparatie’ zoals voorzien in de EU-richtlijn voor elektrische apparaten, zou ook het behoud van hulpbronnen in de kledingindustrie kunnen bevorderen. Met als doel duurzaam en recyclebaar textiel en minder textielafval. Bij textieldienstverlener Mewa maakt de reparatie van werkkleding al deel uit van het gebruikelijke dienstenaanbod.

Een complete dienstverlening voor werkkleding en beschermende kleding voldoet in veel opzichten al aan de eisen van het ‘recht op reparatie’. Naast het vervangen van sluitingen en het repareren van gescheurde delen, omvat dit ook het vervangen van complete kledingonderdelen zoals zakken, mouwen of manchetten. Om die reden worden geschikte reparatiesets gelijktijdig geproduceerd als kledingstukken. Ook beschermende kleding kan nog veilig hersteld worden. Ook het recyclen van afgedankte kledingstukken is een gangbare praktijk. Zo worden nog bruikbare onderdelen opnieuw benut. “Als je bedenkt dat in Europa elk jaar ongeveer 5,8 miljoen ton textielafval op de afvalberg belandt, dan scoort reparatie duidelijk nog beter dan recycling vanuit een duurzaamheidsoptiek”, legt Wolfgang Quednau, algemeen directeur van de Beheersmaatschappij voor Textieltechnische Toepassingen (BTTA) uit.

Minder grondstoffenverbruik door duurzaamheid

Bij de textielproductie wordt het grootste deel van de hulpbronnen verbruikt tijdens de productie van de grondstoffen. Hoe langer een kledingstuk in gebruik is, des te lager de relatieve milieubelasting. “Bij beroepskleding, die veel intensiever wordt belast dan modekleding, is bewezen duurzaamheid enkel te bereiken met hoogwaardige, herstelbare kleding,” zegt Wolfgang Quednau. Om meer invloed uit te kunnen oefenen op de kwaliteit van de textielen, beheert Mewa zelf de productontwikkeling voor beroeps- en beschermende kleding. Nieuwe materialen worden vóór gebruik onderworpen aan intensieve fysieke tests. Wanneer beroepskleding meerdere gebruikscycli kan doorlopen zonder significant te verliezen aan uitstraling of functionaliteit, draagt dit niet alleen bij tot duurzaamheid, maar bespaart men tegelijkertijd ook kosten. Klanten profiteren van beide, aldus Wolfgang Quednau.

Recyclebaarheid is een belangrijk onderzoeksthema

Als leverancier van bedrijfstextiel met focus op duurzaamheid doet Mewa verschillende onderzoeken naar de toepassingsmogelijkheden van gerecyclede materialen en de herverwerking van vezels uit afgedankt textiel. Er zijn echter ook beperkingen. De kwaliteit van recyclagematerialen blijft een grote uitdaging volgens Dr. Diana Wolf, verantwoordelijk voor onderzoek & ontwikkeling bij Mewa. “Men refereert hierbij aan de stevigheid van textiel en de kleurvastheid die essentieel zijn voor beroepskledij. Gerecyclede materialen moeten qua prestaties gelijkwaardig zijn aan niet gerecyclede producten. Dat is het onderzoeksdoel”, aldus Diana Wolf.

Een gesloten textielcyclus
Mewa is betrokken bij een onderzoeksproject dat door het Duitse Federale Ministerie van Onderwijs en Onderzoek wordt gefinancieerd en waarbij men de mogelijkheid onderzoekt om polyester uit vezelmengsels chemisch te recycleren tot herbruikbare vezels. Op die manier wil men textiel-naar-textiel recycling mogelijk maken. Zo zouden oude polyester-katoen mengsels kunnen worden omgezet in materiaal voor nieuwe stoffen. ”Dit zou werkelijk een mijlpaal zijn in de evolutie naar een echte holistische circulaire textieleconomie,” legt Diana Wolf uit. Ze heeft er alle vertrouwen in dat de eisen voortvloeiend uit de nieuwe regelgeving voor textiel onder de ecodesignverordening, de ontwikkeling van verbeterde recyclingprocessen voor textiel, merkbaar zullen versnellen.

Deel dit artikel

Ook interessant:

01 april 2025

Natalie Sandmann gestart als commercieel directeur CSU

In januari 2025 heeft Natalie Sandmann het stokje van Commercieel Directeur overgenomen van Diane van Dijk, die nu Algemeen Directeur van CSU is.  Na bijna 30 jaar ervaring in...

03 november 2022

“Medewerkers staan dankzij onze nieuwe gespreks- en evaluatiemethode veel meer centraal”

De wereld en daardoor ook het bedrijfsleven veranderen in rap tempo. Enerzijds wordt werk flexibeler en is thuiswerken meer gemeengoed geworden. Anderzijds is er een groot personeelstekort en krijgen...

29 november 2022

Invloed schoonmaakkwaliteit op productiviteit medewerkers

Het thema van het Hygiëneforum dat in 2023 plaatsvindt is ‘Een gezonde organisatie begint bij een goede hygiëne’. Een slogan waar veel mensen wel een beeld bij zullen hebben....

08 februari 2024

Wat is de invloed van Lisanne van Wijk (CSG) op de schoonmaakbranche?

In december 2023 deden we de oproep over welke invloed jongeren in de schoonmaakbranche hebben. Lisanne van Wijk liet meteen van zich horen. Zij is teamleider consultants bij CSG...

09 november 2021

FacilityApps lanceert 2 nieuwe modules tijdens Schoonmaak Vakdagen

Het FacilityApps-platform breidt uit. Tijdens het eerste fysieke schoonmaak vakevent sinds lange tijd, zal het bedrijf uit PurmerValley twee modules lanceren: een ‘nieuws’ module en ‘Nocore roosters’. Deze twee...

07 april 2025

Vernieuwde samenwerking CSU en Koning Willem I College

Al 20 jaar werken CSU en Koning Willem I College samen. En dat blijven we de volgende vier jaar ook weer doen. De medewerkers van CSU gaan op 11...

11 november 2025

UITNODING event FMNextGen op 2 december: intrige, onthullingen en ondernemen

Ontmoeting, intrige, inspiratie en ondernemerslessen, op dinsdag 2 december is FMNextGen te gast bij Spectro in Oss. Het belooft een krachtige middag voor ondernemers en ondernemende medewerkers te worden....

12 maart 2025

Gom is een van de drie schoonmaakpartners op Schiphol

Vanaf april 2025 is Gom een van de drie geselecteerde schoonmaakpartners op Schiphol. Het bedrijf gaat zich richten op de schoonmaak van de terminals, vertrekhallen, lounges en pieren. Met...

26 januari 2024

Impact van data voor schoonmaakbedrijven: samenwerking Nocore en i8

In de dynamische schoonmaakbranche is het essentieel voor bedrijven om op een efficiënte manier te opereren. Dit besef vormde zo’n 25 jaar geleden de drijvende kracht achter de samenwerking...

15 augustus 2019

Ondernemers opgelet: werkgeluk levert ook keiharde munten op

33% verbetering van winstgevendheid, 43% meer productiviteit, 37% meer verkoop en 300% meer innovatie: het zijn enkele opbrengsten van werkgeluk voor organisaties die inzetten op werkgeluk. Hoe vaag, zweverig...