13 juli 2022

Met Slimm Facility samen sociale impact maken

Per 1 juli 2022 heeft Slimm Facility Services haar dienstverlening uitgebreid met haar sociale onderneming ‘Blankers Maatschappelijk’. Met dit bedrijf wil Blankers zichtbaarder zijn op het gebied van sociaal ondernemen en duurzame inzetbaarheid. Betekenis volle banen creëren zorgt immers voor positieve maatschappelijke impact.

Om als werkgever én leerwerkbedrijf ook toonaangevend te zijn op het gebied van sociaal ondernemen kiest het bedrijf ervoor om haar duurzame/sociale strategie nu afzonderlijk te organiseren, zonder haar kernwaardes ‘Dichtbij – Deskundig – Duurzaam’ hierbij uit het oog te verliezen. Door nog duidelijker te focussen op kansengelijkheid in de huidige arbeidsmarkt wil Blankers zo nóg meer mensen op de juiste plek te krijgen. Om daarmee een passende arbeidsplek te realiseren, waar mensen gerespecteerd en gewaardeerd worden. Dit geldt voor zowel arbeidspotentieel dat reeds op de arbeidsmarkt actief is, alsook studenten die middels hun leerwerkplek bij Blankers Maatschappelijk aan een passende baan geholpen kunnen worden.

Sociale ketenpartner
Blankers ziet zichzelf als mensenbedrijf, facilitaire partner en toonaangevende impactmaker binnen de gehele keten en wil met de lancering van ‘Blankers Maatschappelijk’ een volgende stap in haar sociaal-maatschappelijke strategie zetten, om iedereen een eerlijke kans te bieden op de arbeidsmarkt. Zo stelt het bedrijf niet alleen mensen met een arbeidsbeperking op eigen plekken te werk, maar wil het bedrijf ook leveranciers en opdrachtgevers maximaal stimuleren om sociaal (en duurzaam) te ondernemen. Bovendien voldoen opdrachtgevers, door gebruik te maken van deze sociale dienstverlening,in de toekomst eveneens aan hun SROI-verplichting, vanwege de PSO 30+ certificering.

PSO landelijke norm voor sociaal ondernemen
De Prestatieladder Socialer Ondernemen (PSO) is het meetinstrument én keurmerk van TNO dat de mate van sociaal ondernemen objectief meet- en zichtbaar maakt. Het doel van de PSO is om meer mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt op een duurzame en een kwalitatief goede wijze aan werk te helpen. Dit doen PSO-organisaties door in de eigen organisatie werkplekken te faciliteren. Een werkgever kan met een PSO-certificaat bij steeds meer opdrachtgevers aantonen duurzaam werk te maken van ‘social return’. Daarnaast stimuleren PSO-gecertificeerde organisaties hun leveranciers en opdrachtnemers om ook sociaal te ondernemen. Zij kiezen er bewust voor producten of diensten in te kopen bij SW-bedrijven en/of andere PSO-gecertificeerde organisaties. Dit wordt ook wel ketenstimulering genoemd. Als meer organisaties sociaal ondernemen, groeien we samen naar een inclusievere samenleving toe.

Slimm Facility Services
Blankers Maatschappelijk zal eveneens onderdeel gaan uitmaken van Slimm Facility Services en zuster worden van Blankers Schoon, Blankers Specialistisch, Slimm Facilitair en Schoner Werken.

Deel dit artikel

Ook interessant:

09 juni 2022

Blog: Het is niet één dag, maar elke dag ‘De dag van de Schoonmaker’

De economie ligt stil als er geen schoonmaak is. De zorg en de voedingssector kunnen bijvoorbeeld niet zonder schoonmaak functioneren. Het is een cruciaal beroep. Dus eigenlijk heel bijzonder...

06 april 2025

Job Klösters (Nocore) over de toekomst van personeelsbeheer in de schoonmaakbranche

"De schoonmaakbranche verandert snel. Ik zie dagelijks hoe bedrijven worstelen met toenemende personeelstekorten, digitalisering en veranderende wet- en regelgeving", deelt Job Klösters, business unit manager schoonmaak bij softwareleverancier Nocore....

16 november 2021

MKB zakelijke dienstverlening focust minder op digitalisering door corona

De coronacrisis is voor veel mkb-ondernemers in de zakelijke dienstverlening ten koste gegaan van de innovatiekracht van hun bedrijf. Zo erkent ruim de helft dat de focus op digitalisering...

08 april 2020

Blog: Schoonmaken met bacteriën?!

Daar zitten we: zoveel mogelijk vanuit huis werken, want er heerst een virus. De schoonmaak wordt (eindelijk) erkend als een essentieel onderdeel om te zorgen voor een hygiënische (werk)omgeving....

22 juni 2022

Kamerbezoek bij Multifill

Het is tijd dat de politiek prioriteit gaat geven aan strategische autonomie en het MKB herkent als onmisbare motor. Branchevereniging van reinigings- en desinfectiemiddelen NVZ nam daarom contact op...

25 september 2021

Inspiratiefilms over duurzame inzetbaarheid

Duurzame inzetbaarheid is een belangrijke onderwerp voor de schoonmaakbranche. Iedere medewerker wil immers gezond en met plezier het pensioen halen. In de videoserie ‘Duurzame inzetbaarheid’ belicht de Ras de...

22 februari 2019

Beercoo’s rayonleider Sam’s 6e vlog: opstart

Rayonleider Samantha maakt ook dit jaar weer nieuwe vlogs. Ditmaal vertellen zij en haar collega’s over wat er komt kijken bij het opstarten van de schoonmaakwerkzaamheden bij een nieuwe...

30 april 2019

KATRIN op Bunzl Belgium Expo 7-9 mei: “Ons karakter past perfect bij het eventthema Duurzaamheid”

“Wij zijn onderdeel van Metsä Group, een van oorsprong Fins bedrijf en dé voorloper in de bio- en circulaire economie. Over de gehele bedrijfskolom, van bosbouw tot en met...

18 mei 2022

Kijktip: Captains of Cleaning Interclean Special

Donderdag 19 mei aanstaande van 10.00 tot 11.00 uur volgt een speciale uitzending van Captains of Cleaning InterClean. Vanaf de grootste schoonmaakbeurs van de wereld doet Captains of Cleaning...

27 januari 2022

UL-Team met nieuw team uitdagend opleidingsjaar in

Al meer dan 10 jaar werkt UL-Team aan de ontwikkeling van facilitaire medewerkers. Met haar opleidingsaanbod draagt de specialist in facilitaire opleidingen bij aan meer kwaliteit op de werkvloer,...