4 maart 2020

Inspectie controleert horeca Maastricht: bijna alle bedrijven overtreden inzet schoonmakers

Bij een controle door de Inspectie SZW bij 11 horecaondernemingen in Maastricht werden vermoedelijk bij 10 bedrijven overtredingen geconstateerd als het gaat om de schoonmakers. Vier horecabedrijven hadden een schoonmaakbedrijf ingehuurd, de zeven anderen hadden eigen schoonmakers in dienst.

Het komt niet vaak voor dat een controle op de schoonmaak in de horeca bij bijna alle bedrijven vermoedelijk overtredingen zijn. 17 schoonmakers werden bij 11 horecabedrijven in de binnenstad van Maastricht door de inspecteurs aangetroffen. Het ging hier om cafés, restaurants en fastfood ondernemingen.

Van de 17 schoonmakers trof de Inspectie SZW drie schoonmakers aan die niet in Nederland mochten werken. Althans van twee was dat direct duidelijk, zij kwamen uit Somalië en Sri Lanka. Voor hen had de werkgever geen tewerkstellingsvergunning aangevraagd. Voor de derde werknemer, van Marokkaanse afkomst, wordt nog nader onderzoek gedaan of hij hier mocht werken.

Daarnaast heeft de Inspectie SZW het vermoeden dat de schoonmakers te weinig betaald kregen. Verder gaat de Inspectie onderzoek doen of de Arbeidstijdenwet wel goed werd nageleefd. Zo zouden er schoonmakers 7 dagen per week gewerkt hebben en werden de daadwerkelijke begin- en eindtijden niet bijgehouden.

Ook zijn er signalen van vermoedelijk uitkeringsfraude en zwart werken. Gemeente en Belastingdienst worden hiervan op de hoogte gesteld.

Gerelateerd artikel: 

Deel dit artikel

Ook interessant:

31 december 2021

Lof der gewone mensen

Het Koekoekmuseum in Kleef presenteert tekeningen als ‘lof der gewone mensen’. De onmisbaren zoals boeren, vissers en dienstmeisjes. Een thema dat goed aansluit bij de huidige tijd, waarin ook...

17 april 2024

Schoonmaakbedrijf CSU versnelt datagedreven schoonmaak met Hi Five

Schoonmaakbedrijf CSU biedt een innovatieve dienstverlening aan, waarbij zij gebruik maakt van het digitale platform Hi Five. Met Hi Five zijn de CSU schoonmaakmedewerkers in staat de optimalisatie- en...

30 maart 2022

SIEV informeert op 12 april over Arbeidsinspectie en cao

Veel glazenwasbedrijven ontvingen begin maart een brief van de Nederlandse Arbeidsinspectie; de komende tijd gaat de Arbeidsinspectie controleren of werkgevers in de glasbewassing voldoen aan de Arbowetgeving. Om de...

23 september 2024

Blog Edgar van Engelen: Samenwerken

Nog een paar maanden en het jaar 2024 komt ten einde. Voor mij persoonlijk was het een emotioneel jaar, waarin ik het verlies van onze oudste zoon een plek...

09 december 2024

22.000 schoonmakers ontvingen brief Loyaliteitsbonus

22.000 Schoonmakers hebben begin december een brief ontvangen van RAS over de loyaliteitsbonus. In de brief staat hoeveel bonus ze krijgen en van welke werkgever(s). Werkgevers krijgen eveneens een...

11 december 2023

Veranderingen taaltrajecten per 1 januari 2024

In de schoonmaaksector werken veel mensen met verschillende achtergronden en vanuit verschillende culturen. Niet iedereen daarvan beheerst de Nederlandse taal voldoende. Om goed redzaam te zijn en professioneel bekwaam...

02 augustus 2023

De finalisten van de European Cleaning & Hygiene Awards 2023

De jury van de European Cleaning & Hygiene Awards hebben de finalisten voor de verkiezing van 2023 bekendgemaakt. Het zijn er 49 in 10 verschillende categorien. Wie de winnaars...

24 september 2024

ATALIAN zet zich in voor basisvaardigheden online gebruik

In onze moderne wereld hebben veel mensen moeite met lezen, schrijven en rekenen en digitale vaardigheden, waardoor ze belangrijke kansen missen. Dit noem je ook wel een gebrek aan...

07 oktober 2022

Deel 1 – Arbeidsmarktcampagne schoonmaakjerijk.nl groot succes

Deel één van de arbeidsmarktcampagne schoonmaakjerijk.nl van Schoonmakend Nederland is ten einde. Een groot succes. Klik op deze videolink en krijg een indruk van de campagne en hoe succesvol...

03 april 2025

6 toppers en 4 topteams verrast met hun podiumplek Schoonmaker van het Jaar 2025

Gefeliciteerd, finalisten en finaleteams! De jury heeft in onderling overleg besloten wie de 6 toppers en 4 topteams zijn met een grote diversiteit op het podium: gezondheidszorg, kantoor, onderwijs,...