15 september 2026

Blog Esmar van Langen (Schoonmaakjournaal): ‘Vier elke mijlpaal én deel ’m met #FotoFriday’

Onlangs vierde ik samen met mijn man ons 25-jarig huwelijk. Met de mensen die dichtbij ons staan, lekker eten en drinken en vooral heel veel gezelligheid. Een verjaardag, een jubileum, een mooie prestatie… Er zijn genoeg momenten die het verdienen om even bij stil te staan. Of misschien beter gezegd: om juist níét stil te staan, maar de slingers op te hangen en het glas te heffen. Want of het nu privé of op het werk is: mijlpalen moet je vieren.

Hoe leuk is het als je 12,5, 25 of misschien zelfs 40 jaar bij een bedrijf werkt en daar aandacht aan wordt besteed? Je hoeft wat mij betreft echt niet te wachten op zo’n ‘groot’ jubileum. Vijf jaar ergens met plezier werken is óók iets om trots op te zijn. Aandacht hoeft ook helemaal niet ingewikkeld te zijn. Een bos bloemen, taart met collega’s, een persoonlijk woordje. Het gaat er vooral om dat iemand merkt: hé, ze zien wat ik doe en waarderen dat. En volgens mij moeten we dat veel vaker doen.

#FotoFriday

Daarom word ik ook zo blij van onze #FotoFriday op Schoonmaakjournaal. Regelmatig zien we foto’s langskomen van medewerkers of bedrijven uit de schoonmaakbranche die iets te vieren hebben. Van medewerkers die vijf jaar in dienst zijn tot jubilarissen waarvan ik denk: wauw, zó lang! En natuurlijk zijn er ook bedrijven die een mooie mijlpaal bereiken en bijvoorbeeld 25, 50 of zelfs 100 jaar bestaan. Geweldig!

Natuurlijk wordt zo’n jubileum vaak al binnen het eigen bedrijf gevierd. En terecht. Maar hoe leuk is het om dat moment daarna nog een extra podium te geven? Wij delen die foto’s met veel plezier, zodat ook de rest van de schoonmaakbranche kan meegenieten. Wat ik ook zo mooi vind is dat al die jubilea laten zien hoeveel mensen al jarenlang met plezier in de schoonmaak werken. Mensen die hun vak kennen, zich ontwikkelen, doorgroeien of juist heel bewust jarenlang hetzelfde werk blijven doen omdat ze daar blij van worden.

Zorg dat mensen graag blijven

We hebben het vaak over het vinden van nieuwe medewerkers. Logisch, want die zijn hard nodig. Maar minstens zo belangrijk is ervoor zorgen dat de mensen die er al zijn, graag blijven.

Geef ze de ruimte om te leren of door te groeien als ze dat willen. En is iemand juist hartstikke gelukkig op de plek waar hij of zij zit? Ook helemaal goed. Als iemand dan een mooie mijlpaal bereikt, heb je helemaal een goede reden om daar iets moois van te maken.

Dus: blijf vieren!

Privé ben ik voorlopig weer even voorzien van mijn eigen jubileumfeest. Op naar de 30 jaar getrouwd dan maar, of mijn 60e verjaardag (nog heeel ver weg, maar je moet iets hebben om naar uit te kijken). Maar op Schoonmaakjournaal blijven we graag met jullie meevieren.

Heeft een medewerker iets te vieren of bereikt jullie bedrijf zelf een mooie mijlpaal? Besteed er aandacht aan, deel het op social media én mail het naar [email protected]. Dan geven wij het met onze #FotoFriday graag nog extra aandacht. Want er gebeuren genoeg dingen waar we niet vrolijk van worden. Dus de mooie momenten die er wél zijn? Die mogen we wat mij betreft uitbundig vieren.

Esmar van Langen
Schoonmaakjournaal

Deel dit artikel

Ook interessant:

01 september 2025

Blog Jacco Vonhof (MKB Nederland): “De puinhoop is groter dan ooit in Den Haag. Zeg liever hoe het echt zit dan mooie verkiezingspraatjes”

"De puinhoop in politiek Den Haag is groter dan ooit. Een kabinet dat voor de tweede keer valt en een restcoalitie die nog op slechts 32 Kamerzetels steunt, het...

22 februari 2019

Beercoo’s rayonleider Sam’s 6e vlog: opstart

Rayonleider Samantha maakt ook dit jaar weer nieuwe vlogs. Ditmaal vertellen zij en haar collega’s over wat er komt kijken bij het opstarten van de schoonmaakwerkzaamheden bij een nieuwe...

01 juni 2026

Blog Henk Cornelisse (Facility Specialists): Nieuwe schoonmaak cao kent plussen en minnen

Er is een onderhandelingsresultaat bereikt aangaande de schoonmaak cao met een looptijd van 1 juli 2026 tot en met 30 juni 2028. De aanvankelijke looneis door de bonden van...

20 april 2026

Blog Gertjan Schonewille (Bemeij Bedrijfsdiensten): Hoe heet jouw schoonmaker?

Bij Bemeij Bedrijfsdiensten werken geen nummers. Er werken mensen, met een naam, een gezicht en een verhaal. Ik vind het belangrijk dat mijn medewerkers gezien worden. Dat er ruimte...

20 mei 2025

Wat is jouw Best Practice in goed samenwerken?

Op 27 november reikt Code Schoonmaak opnieuw de Best Practice Awards uit. Met deze prijs zet de organisatie inspirerende voorbeelden van samenwerking tussen opdrachtgever, opdrachtnemer en schoonmaker in het...

18 mei 2022

Blog: Interclean op stoom ……

Een ieder die mij kent weet dat ik al ruim 30 jaar pro stoom ben. Ja ik heb al meerdere malen gesproken over het schoonmaken met stoom in mijn...

25 augustus 2026

Blog Marc Schokker (Augias): Weer aan het werk na de vakantie? Ik was er al de hele tijd…

LinkedIn stroomt er al langzaamaan vol mee: de professionals die hun koffers uitpakken, de inbox opschonen, wennen aan de wekker en wat vakantiekiekjes delen. Alsof heel Nederland collectief van...

18 mei 2026

Voor Petra de Bruin van de verkiezing Schoonmaker van het Jaar is de cirkel rond

Petra de Bruin deed vijf edities een (vrijwillig) project voor De Beste Schoonmaker van het Jaar 2014 en Schoonmaker/Schoonmaakteam van het Jaar 2023, 2024, 2025 en 2026. Nu doet...

16 maart 2026

Blog Sander Schrama (Naturalis): Hoe heet jouw schoonmaker?

Bij Naturalis werken veel afdelingen en collega's intensief samen. Van de in totaal 1100 collega's kennen best veel mensen elkaar, daar doen we ook ons best voor. En dat...

24 november 2024

FAVORITES Asito viert 26 x 25 jaar: 650 jaar ervaring

Vrijdag 15 november 2024 was voor Asito een dag om trots op te zijn. Die dag vierde het bedrijf dat maar liefst 26 collega’s 25 jaar in dienst zijn....