14 mei 2020

Spectro Recycle Factory in top Interclean Innovation Awards: “Recycling verpakkingen in coronatijd nog harder nodig”

“Er is een ernstig tekort aan veel verpakkingen en materialen. Juist nu het coronavirus zo’n grote impact op de wereld en onze branche heeft. Daarom zijn hergebruik en recycling erg belangrijk. We adviseren klanten om bijvoorbeeld triggers en dispenserpompjes te reinigen en vervolgens opnieuw te gebruiken. En blijf verpakkingen aan het eind van de levenscyclus bij ons inleveren”, roept Laurens Metternich, CEO van Spectro, op. De producent van reinigingsmiddelen voltooide begin dit jaar de bouw van haar eigen Recycle Factory. “Gebruikte producten verdienen een nieuw leven. Recycling en hergebruik zijn voor ons dan ook belangrijke aandachtspunten in het productieproces. We nemen onze verantwoordelijkheid daarin.”

Met de Recycle Factory biedt Spectro haar klanten de mogelijkheid om lege kunststof verpakkingen te retourneren. “Waar mogelijk hergebruiken we deze verpakkingen. Indien niet mogelijk dan recyclen we ze weer tot nieuwe verpakkingen”, legt Laurens uit. In 48 seconden toont dit filmpje op YouTube het proces van ‘de-labeling,  schredding, bottle production & filling’.

Virtual, recycling, digital
Met haar Recycle Factory was Spectro doorgedrongen tot de top van drie genomineerden in de categorie Related products van de Interclean Amsterdam Innovation Awards. Normaliter had deze awards-verkiezing op de eerste dag van Interclean Amsterdam, op 12 mei, in een grote zaal in de RAI in Amsterdam plaatsgevonden, nu gebeurde dat op dezelfde dag online. Met applaus vanuit de hele wereld.

Spectro was samen met Essity en Kärcher genomineerd; de eerste met een gebruikersvriendelijke VR-methode om de handhygiënenormen in zorginstellingen op een laagdrempelige manier te trainen en waarborgen. Kärcher was in de race met de digitale innovatie Battery Universe voor real time inzicht in de batterijstatus van reinigingsmachines. In dit corona-pandemische tijdperk is het niet verwonderlijk dat Essity de grootste erkenning van de jury kreeg.

“Met ons MVO-beleid richten we ons op de complete keten: van grondstoffen tot en met hergebruik“

Het in Oss gevestigde Spectro is een producent van reinigingsmiddelen, die inzet op Next Generation Cleaning Solutions: betere ingrediënten, slimmere recepturen en efficiëntere processen. “Elke dag werken we aan reinigingsconcepten van de toekomst. We ontwikkelen niet alleen de beste reinigingsmiddelen, maar kijken ook hoe we met innovatieve totaalconcepten de schoonmaakmarkt kunnen veranderen”, legt Laurens uit.

Het échte verschil maken
“Uiteraard doen we continu inspanningen om ons bedrijf duurzaam in te richten, maar het échte verschil maken we door de markt te verduurzamen. Met ons MVO-beleid richten we ons dan ook op de complete keten: van grondstoffen tot en met hergebruik. We bieden daarnaast de mogelijkheid om verpakkingen te retourneren via de Recycle Factory. Het kunststof wat we verzamelen, wordt hergebruikt in nieuwe verpakkingen. Zo maken we de keten rond. Mooi toch?!”

Grondstoffen met hernieuwbare oorsprong, duurzame bedrijfsvoering, duurzame logistiek, duurzaam gebruik, recycling en hergebruik, en goede werkgever; deze 6 stappen legt Spectro uit op deze MVO-webpagina.

Deel dit artikel

Ook interessant:

12 november 2021

TranZero wint CSU Innovatie Award 2021

De CSU Innovatie Award 2021 is gewonnen door TranZero, met hun innovatie ‘BubbleFlush’; een ultrasoon schoonmaaksysteem voor het toilet zonder gebruik van chemicaliën of schoonmaakmiddelen. Op donderdagavond 11 november...

23 januari 2024

Robert Stelling deelt ‘10 sparkling trends’ die de schoonmaak in 2024 transformeren

Robert Stelling, directeur Interclean Amsterdam, deelt in deze eerste maand van het nieuwe jaar zijn 10 voorspellingen en trends voor de schoonmaakbranche in 2024. Laat je inspireren. “Innovatie is...

26 februari 2019

Groene koplopers Hilco Kooistra (KBL) over circulair ondernemen: “Eigen belang wint van samenwerken”

In een circulaire economie bestaat er geen afval. De circulaire economie biedt kansen. Het bedrijfsleven werkt samen met de overheid aan de overgang naar een circulaire economie in 2050....

07 april 2022

Inspiratie, innovatie en connectie bij FMNextGen op Interclean

Op 10 mei aanstaande organiseren we op Interclean in RAI Amsterdam weer een FMNextGen-bijeenkomst. Een ontmoeting die in het teken staat van innovatie, inspiratie en connectie. Ben jij erbij?...

31 maart 2020

EW vlogs van de frontlinie: objectleider Kim over andere werkomgeving en omstandigheden

Tienduizenden mensen met cruciale beroepen staan op dit moment aan de frontlinie in de strijd tegen het coronavirus. Daar waren en zijn extra schoonmaakhelden nodig. EW is een facilitair...

31 maart 2026

Interview Antonio Kouwenberg (Klien-IT): Onze eerste Interclean draait om ontmoeting, verbinding én nieuwe features

Voor het eerst in haar bestaan neemt Klien-IT van 14 t/m17 april deel aan Interclean Amsterdam. Het softwarebedrijf, opgericht door Antonio Kouwenberg, richt zich op het digitaliseren van processen...

01 november 2024

#VacatureVrijdag: Interclean zoekt Brand Marketing Manager

JOB alert! Interclean zoekt een Brand Marketing Manager die haar merk wereldwijd gaat uitbouwen en sterker in de markt gaat zetten.

23 mei 2019

Preview: Gerard Spoor navigator 9e Schoonmaaktourdag op 14 juni

“Met Brabant op de navigatiesystemen zetten we in op een mooie, afwisselende en bosrijke tour door het gastvrije Brabant”, blikt Gerard Spoor van Carling Opleidingen en Qualis Insight into Quality vooruit. Op...

13 maart 2020

#filmFriday Greenspeed probiotische schoonmaak, zo werkt het

Schoonmaken met goedaardige micro-organismen is de volgende stap in duurzaam schoonmaken. Greenspeed ontwikkelde een serie probiotische schoonmaakproducten, die garant staat voor optimale, duurzame en circulaire schoonmaak. Probiotica zijn milieuvriendelijk...

17 februari 2022

Versoepeling coronabeleid thuiswerken vraagt om duidelijke afspraken

Het thuiswerkadvies wordt gewijzigd in: werk de helft van de tijd thuis. Maar na een periode van twee jaar thuiswerken zal het voor veel medewerkers even wennen zijn om...