20 juli 2020

Groeibedrijf 2020 Breedweer maakt weer impact met sekswerkers

#supertrots om bij de 250 snelst groeiende bedrijven te behoren..! Zo zie je maar wat je kunt bereiken door maximale impact te maken voor de maatschappij”, schrijft Jack Stuifbergen op LinkedIn. Dat Breedweer tot de Top 250 Groeibedrijven in 2020 behoort, bevestigt nlgroeit. En nee, die erkenning krijgt Breedweer niet door achterover te gaan leunen. “Na de aankondiging van de lockdown hadden we opeens voor 90 medewerkers geen werk meer. We  zijn direct aan de slag gegaan om zoveel mogelijk mensen werk te bieden en om toch impact te maken in deze moeilijke tijd. We hebben de Co-busters opgericht, waarmee we zorginstellingen helpen bij het desinfecteren van Corona-afdelingen. En we zijn direct begonnen met de productie van goede en effectieve desinfectiemiddelen samen met een ijsfabrikant, inmiddels meer dan 140.000 liter. Maar je kent ons, we zijn impactmakers en gaan altijd de dialoog aan met onze opdrachtgevers, dus dachten we er bijvoorbeeld samen met Gemeente Amsterdam over na om weer een spraakmakende groep mensen in te zetten en op te leiden tot gediplomeerd schoonmakers: sekswerkers. En dat is gelukt!”

Bij nlgroeit werken ondernemers samen aan één doel: ondernemers laten doorgroeien om zo de Nederlandse economie te versterken, mede mogelijk gemaakt door het ministerie van Economische Zaken, NLevator, NL2025 en de Kamer van Koophandel. Jaarlijks zet nlgroeit haar groeitest in om te bepalen of en welke ondernemers tot de top 250 van groeibedrijven in dat jaar behoort. “Wat een goede test! Eye opener in 20 minuten! Doet een beetje pijn maar hier kan ik echt wat mee”, reageert een van de ondernemers. Over de verkiezing meldt nlgroeit op haar website: “De Top 250 Groeibedrijven is een overzicht van bedrijven (scale-ups) met minimaal 10 fte (fulltime equivalent) en/of minstens € 5 miljoen omzet. Deze bedrijven realiseerden drie opeenvolgende jaren jaarlijks een groei van minimaal 20% in fte en/of omzet.”

Top 250 Groeibedrijven: echte toppers, die de Nederlandse economie een boost geven!

Boost met impact
Breedweer groeide in 2019 naar 350 medewerkers en € 6 miljoen omzet. Het schoonmaakbedrijf uit Uitgeest maakt voor de uitvoering van haar dienstverlening daar waar mogelijk gebruik van medewerkers met een achterstand en afstand tot de arbeidsmarkt, zoals oud-gedetineerden en sekswerkers. Breedweer kent geen schoonmakers maar Impactmakers. Gemeente Amsterdam is een van onze opdrachtgevers, met wie we daarop inzetten. Voor Gemeente Amsterdam maken we onder meer de gebouwen van Ouder- en Kindteam (OKT), maar ook scholen, kantoren en multifunctionele ruimtes schoon. We zijn een social enterprise en vinden het heel erg belangrijk dat iedereen in zijn of haar eigen inkomen kan voorzien. Dat noemen wij sociaal impact maken.”

Lees via deze link hoe Breedweer een groep sekswerkers, die het bijzonder zwaar hebben door de coronamaatregelen, inzette voor het schoonmaken van panden van Gemeente Amsterdam, inclusief opleiding en toekomst. Jack: “We willen ook sekswerkers een nieuw toekomstperspectief bieden. Daarom hebben we de sekswerkers op onze opdracht voor Gemeente Amsterdam ingezet, in combinatie met een opleidingstraject voor het behalen van een mbo-diploma. Mooi toch?!”

Deel dit artikel

Ook interessant:

04 mei 2023

Wat is de juiste wasapparatuur voor jouw schoonmaakbedrijf?

Als schoonmaakbedrijf heb je dagelijks te maken met grote hoeveelheden vuil wasgoed. Dit wasgoed verwerk je het liefst dezelfde dag nog, om het een volgende werkdag opnieuw te kunnen...

08 november 2024

#OPROEP: Wil jij meedenken over verzuim?

In de cao is een afspraak opgenomen over het ontwikkelen van goed verzuimbeleid. Daarvoor heeft de RAS input van de branche nodig. Ze is daarom op zoek naar werkgevers...

10 september 2024

Blog Esther van der Lelie: “Horen, zien én meedoen!”

Zondagochtend fietste ik naar de sportschool om mijn lijf weer flink aan het werk te zetten. Onderweg kwam ik veel wielrenners en hardlopers tegen. Driebergen was weer vroeg wakker....

27 juni 2023

Hoe houden we de kudde bij elkaar?

We kunnen er niet omheen: de vijver om uit te vissen wordt kleiner en kleiner. Hoe zorgen we ervoor dat we de komende jaren genoeg mensen hebben om het...

12 februari 2026

Nederlanders werken langer in goede gezondheid door

Nederlanders werken steeds langer door en doen dat meestal in goede gezondheid, zowel lichamelijk als mentaal. Dat blijkt uit recent onderzoek van het Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM)....

22 februari 2023

Oproep: doe mee aan het onderzoek Kort Verzuim

De schoonmaak- en glazenwassersbranche heeft te maken met een relatief hoog ziekteverzuim. Sociale partners in de branche willen daarom werken aan een branche-brede aanpak voor kort verzuim. Dit is...

24 november 2025

Equal Pay Day: Bedrijven moeten per 1 januari 2027 bewijzen dat ze mannen en vrouwen gelijk betalen

Vanaf 24 november werken vrouwen in Nederland symbolisch ‘gratis’. Equal Pay Day markeert het moment waarop de loonkloof zichtbaar wordt: vrouwen verdienen gemiddeld 10,5 procent minder per uur dan...

26 augustus 2024

SBTi valideert duurzaamheidsdoelstellingen Essity

Hygiëne- en gezondheidsbedrijf Essity zet een nieuwe stap richting een duurzame toekomst: de doelstellingen om tegen 2050 de uitstoot van broeikasgassen tot nul te reduceren, zijn officieel gevalideerd door...

12 juni 2019

Sander Haas over 10 jaar Asito Schoonmaakkracht van het Jaar: “De trots giert eruit”

“Het blijft een feest: de verkiezing van Asito Schoonmaakkracht van het Jaar. Als er één evenement is waar de trots aan alle kanten vanaf spat, dan is dit het...

05 december 2022

‘Wij brengen de wc naar de cloud’

Een kantoorgebouw dat uitgerust is met de wc-technologie van het Antwerpse IPEE bespaart 40 à 60 procent water per maand. Bovendien geeft deze technologie inzicht in het gebruik waardoor...