30 juni 2020

Bewijst Gom pilot met Tennant robot T7 AMR bij Albert Heijn meerwaarde autonomie reinigen?

Waar de zelfrijdende auto nog altijd wacht op een doorbraak, is autonoom schrobzuigen al werkelijkheid. Bij Gom Offices loopt – beter gezegd: rijdt – een pilot met het nieuwste paradepaardje van Tennant, de T7 AMR. Het is niet de eerste de beste locatie die voor de proef is gekozen: het immense Albert Heijn distributiecentrum in Tilburg, ruim 50.000 vierkante meter groot. De pilot moet uitwijzen hoeveel tijdwinst geautomatiseerd schrobzuigen in de praktijk oplevert. De eerste resultaten zijn veelbelovend, constateert klantmanager Tim Platteel.

Behoedzaam zoeft de Tennant T7 AMR tussen de metershoge stellingen in het Albert Heijn DC op industrieterrein Loven in Tilburg door. Zonder bestuurder ziet het tafereel er een beetje ‘spooky’ uit: “De route is in het geheugen geprogrammeerd en met de ingebouwde sensoren ontwijkt de machine elk obstakel”, verzekert Tim.

“Ervaren medewerkers die energie krijgen om dit soort innovaties te proberen”

De T7 AMR, in de herkenbare groene Tennant-kleur, is overigens wel uitgevoerd met besturing en een zitje voor de bedienende medewerker. Deze is wel nodig aangezien de route moet worden ‘aangeleerd’ door een bestuurder. “Het idee achter de pilot is dat degene die normaal gesproken de schrobzuigmachine bedient nu ander werk kan gaan doen. Werk waar die medewerker van meer toegevoegde waarde is. Samen met Tennant en onze afdeling KwaliteitsZorg en Innovatie (KZI) bekijken we hoe dat in de praktijk uitvalt. Samen met onze voorman voert onze objectleider Bas Vennix de pilot op de vloer uit. Ervaren medewerkers die er energie van krijgen om dit soort innovaties te proberen. Het is leuk om de pilot met deze gedreven mannen uit te voeren.”

T7 AMR volgestopt met de modernste elektronica
Robot-schrobzuigmachines bestaan al een paar jaar op de markt. Tennant heeft de T7 AMR volgestopt met de modernste elektronica. Zo maakt de robot gebruik van artificial intelligence en navigatie om zijn weg te vinden op de vloer. Eenmaal inrijden is voldoende om de machine de volgende keer geautomatiseerd haar werk te laten doen. Qua prestaties zijn er geen verschillen met ‘handbediende’ machines. De Amerikaanse fabrikant heeft met de machine al goede ervaringen opgedaan bij niet de eerste de beste opdrachtgever: de Walmart supermarktketen.

Klant is enthousiast
Ook uit milieu-oogpunt is de T7 AMR up-to-date. Door gebruik te maken van de beproefde ec-H2O NanoClean technologie, is het verbruik aan middelen en water minimaal. De machine kan vier uur achtereen doorwerken. Tim: “De inzet is daarmee vooral ideaal in grote loodsen en hallen. Ook onze klant Albert Heijn is erg enthousiast. We gaan ook nog een proef doen bij een andere grote klant van Gom Offices. Met die ervaringen kunnen we bepalen wat de toegevoegde waarde is van autonoom schrobzuigen.”

Dit artikel verscheen eerder op de website van Gom.

Deel dit artikel

Ook interessant:

21 mei 2020

Lekker lang leesweekend: 6 leestips over gratis geld, arbeidsmarkt, #hackthecrisis en toekomst

Een lekker lang weekend met mooi weer. Vanuit de tuinstoel met een andere blik naar de (schoonmaak)wereld kijken. Zes leestips: “Onze toekomst zonder nood- en steunmaatregelen van de overheid....

02 januari 2020

#nieuwsnotendop EW wint aanbesteding, factsheet WAM, 1e Whiz stofzuigcobot op Horecava en miljoenen voor taalscholing  

Nationale Theater kiest voor multiservice aanpak EW Facility Services Ruim 680 voorstellingen per jaar, wekelijks meer dan 4200 bezoekers en medewerkers over de vloerm en 7 locaties in Den...

18 december 2018

Digitale Doolhof (5): “Met Adlatus schoonmaakrobot investeer je in kwaliteit en personeel”

“Het is geen kwestie meer van volgen van de trend robotisering, het is aanhaken nu of nooit.” Peter Kwestro, international sales leader van Adlatus  Robotics ervaart en ziet dit...

26 september 2025

Taal op de werkvloer: sleutel tot verbinding, veiligheid en succes

In de schoonmaakbranche gaat taal veel verder dan het doorgeven van instructies. Het bepaalt of medewerkers zich veilig en zeker voelen, of processen soepel verlopen en teams goed samenwerken....

28 december 2021

‘De factor mens verdwijnt niet, maar wordt wel minder’

In de serie ‘Young ones’ spreken we met Ernst-Jan Karels, één van de young professionals (<40 jaar) in de schoonmaakbranche. Een nieuwe generatie die zich verenigt in het platform...

21 april 2023

#FilmFriday: Maak kennis met Cobi

“Misschien heeft u haar al door de gang voorbij zien komen, maar graag stellen wij onze nieuwe medewerker COBI alsnog even aan u voor. COBI is een aanvulling op...

13 december 2018

Digitale doolhof (4): CleanJack: “digitalisering is in moderne schoonmaakpraktijk niet meer weg te denken”

Hoe helpt CleanJack schoonmaakbedrijven met het digitaliseren en analyseren van gegevens? Wat levert het op? In onze serie Digitale doolhof komen een reeks ontwikkelaars en dienstverleners in digitalisering en...

03 oktober 2025

Asito, CSU en Gom winnen European Cleaning & Hygiene Award 2025: Best Practice Service Provider

Tijdens de prestigieuze uitreiking van de European Cleaning & Hygiene Awards 2025 in het National Museum of Scotland in Edinburgh zijn Asito, CSU en Gom uitgeroepen tot winnaar in...

04 februari 2020

Schoonmaakexposanten op Vakbeurs Facilitair: alle dertien goed

Hal 1 bruiste, hal 3 verraste: de 22e editie van de Vakbeurs Facilitair in Jaarbeurs Utrecht zit erop. Een editie met weer (?) minder exposanten, een belevingsuitdagend noviteitenplein en...

11 maart 2019

#nieuwsnotendop week 10: Blinck, Burgman, Gom, Hectas en Interclean Istanbul

Gom stelt Marjolein Reijs als nieuwe HR-directeur aan Vanaf 1 maart is Marjolein Reijs de nieuwe HR-directeur van Gom. Zij stapt over van McDonald’s, waar zij director human resources...