29 april 2019

Werkgeluk: vluchteling Francis vond dankzij Asito verbinding met zijn gezin

Er is oorlog in je land. Om te kunnen overleven, moet je je vrouw en zoon achterlaten en vlucht je naar familie in Amerika. Bij de overstap in Amsterdam word je tegengehouden, omdat je papieren niet kloppen. Je kunt kiezen: je blijft in het onbekende land waar je niemand kent óf je gaat terug naar het land dat je dood zal betekenen. De keuze was voor Francis Aubee snel gemaakt, dit verhaal was zijn waarheid. Tegenwoordig is hij een trotse schoonmaakkracht bij Asito, de eerste werkgever in twintig jaar die hem zekerheid gaf.

Bijna twintig jaar geleden ontvluchtte de toen 26-jarige Francis Aubee zijn thuisland Sierra Leone, zijn vrouw en éénjarige zoon achterlatend. “Mijn tante had geregeld dat ik bij hen kon komen. Maar tijdens de overstap in Nederland mocht ik niet verder reizen, omdat ik niet de juiste papieren had”. Hij kwam uiteindelijk terecht in een asielzoekerscentrum in Friesland. Daar ging aan de slag bij een computerbedrijf. Hij besloot in 2003 om naar Utrecht te verhuizen om nog beter Nederlands te leren, want “in Friesland praten ze een andere taal”.

Zijn eerste vaste contract
Na verschillende werkgevers met telkens losse contracten kwam hij in 2016 bij Asito terecht via een uitzendbureau. Een jaar later kreeg hij het allereerste vaste contract van zijn leven. Voor Francis betekent dit enorm veel: “In 2008 kon ik voor het eerst weer terug naar mijn gezin, ik had ze acht jaar niet gezien. Nu ik een vast contract heb, kan ik ook eindelijk mijn vrouw en twee kinderen hierheen halen. Mijn oudste zoon wil graag in Nederland naar de universiteit.”

Verplichte veiligheidsopleiding
Francis werkt op Utrecht Centraal Station als vaste schoonmaakkracht. Zijn leidinggevende Mano de Graaf hoefde niet lang na te denken om hem een vast contract te geven: “Francis levert goed werk en werkt ook hard. Hij is echt het gezicht van Asito hier op centraal. Toen hij laatst negen weken naar zijn gezin was, kregen we heel vaak de vraag wanneer hij weer terug zou komen.”

“Als mijn team plezier heeft in hun werk, heb ik ook plezier in mijn werk”

Daarom deed Mano extra zijn best om Francis te laten slagen voor de verplichte veiligheidsopleiding voor werken op een station. Francis had twee keer eerder het examen niet gehaald, en zonder diploma mag je niet werken op het station. Mano: “Ik zag dat Francis het écht wel wist, als ik hem het één-op-één vroeg, wist hij alles. Maar in een examengroep kwam het er gewoon niet uit. De derde keer lukte het hem wel!”

Samen plezier in werk
Francis: “Ik vond de opleiding niet moeilijk, maar de Nederlandse woorden snapte ik niet allemaal. Mijn collega’s zijn heel blij dat ik mijn diploma heb gehaald. Want schoonmaken is erg leuk door de collega’s en de mensen op het station die je spreekt.” Mano vult hem aan: “Als mijn team plezier heeft in hun werk, heb ik ook plezier in mijn werk. Omdat we het samen doen, gaat de kwaliteit ook omhoog. Dat maakt de klant nog meer tevreden. Samen zijn we één Asito-familie.”

Over Asito
Asito is een van de grootste schoonmaakbedrijven van Nederland. Dagelijks werken 10.000 kleurrijke vakkrachten verspreid over vijftig vestigingen succesvol aan een schone en veilige werk- en leefomgeving. Voor Asito staat het verbinden van medewerkers, klanten en relaties voorop om zo samen tot de meest sociale en duurzame resultaten te komen.

 

 

 

Deel dit artikel

Ook interessant:

21 januari 2020

WasZeker: nieuw wasproces Asito en Marbell zorgt voor hygiëne, voorraad en enthousiasme

Bij het schoonmaken van complete ziekenhuizen komt behoorlijk wat organisatorisch werk kijken. Zo moet er nagedacht worden over hygiëne-eisen, patiëntveiligheid en het inrichten van het wasproces. Bij een klant van Asito,...

21 maart 2019

Jubileumcongres ADG vol guts en glory, indrukken en impact

No guts, no glory: wie niet waagt, wie niet wint. Met journalist en presentator Diana Matroos aan het roer van het 10e jaarcongres van ADG Dienstengroep, werd opnieuw ingezoomd...

14 maart 2024

Asito stelt Adriaan Belonje aan als CEO

Schoonmaakorganisatie Asito, onderdeel van ADG dienstengroep, stelt Adriaan Belonje (49) aan als nieuwe CEO. Hij volgt Bob Mols op die per 1 april 2024, na zeven jaar de organisatie...

27 juni 2017

Asito als eerste volledig gecertificeerd op hoogste PSO-Trede

Asito wil een inclusieve onderneming zijn en dat uitstralen naar de buitenwereld. Dat het bedrijf inmiddels volledig is gecertificeerd op de hoogste PSO-Trede (Trede 3) is daarin dan ook de...

07 mei 2020

Top 3 op LinkedIn in april: Asito, MTS Euro Products en Facility Apps

De bereikcijfers op het Schoonmaakjournaal-platform ontploffen sinds de corona-uitbraak. Ook dat feit bevestigt het belang van schoonmaak. Dit zijn de drie bijzondere artikelen met het hoogste bereik op LinkedIn:...

18 september 2019

Blog: Hoe schoonmakers patiënten helpen herstellen…

Ruim een jaar geleden was het zover. Samen met Alpheios hadden we de eerste directe ontmoeting met de schoonmakers van het St. Anna Ziekenhuis in Geldrop. Wij – Wim...

01 maart 2023

Compliment & Waardering

“Sorry, ik maak een beetje veel lawaai, zei Meryem, terwijl ze onze 4e verdieping weer superschoon maakt en de stofzuiger achter zich aan trekt. Ach, zei ik, zoveel lawaai...

23 juli 2019

Regie over je eigen gezondheid: het verhaal van Asito’s schoonmaakkracht Diane

Overal waar mensen werken, komt arbeidsongeschiktheid voor. Het kan de beste krachten overkomen. Arbeidsongeschiktheid overkwam ook schoonmaakkracht Diane Hoebe McMeekin. Vlak na haar vakantie was Diane een paar maanden niet...

23 januari 2025

21-jarige samenwerking Asito en winkelcentrum Hoog Catharijne wederom verlengd

Het drukste winkelcentrum van Nederland, Hoog Catharijne, werkt al 21 jaar samen met Asito als vertrouwde schoonmaakpartner. Per 1 januari 2025 is deze samenwerking opnieuw verlengd voor drie...

23 december 2022

#FotoFriday Een Fantastisch Kerstfeest

“We hebben een fantastische kerstviering gehad voor onze Asito medewerker(sters)”, vertelt Marian Veenstra, objectleidster bij Asito. “Zowel Bravisziekenhuis RSD als Bravis BOZ samen met de undermanagement collega’s bij elkaar...