7 mei 2020

Anderhalve meters maken (1): Back to school: hoera, hoezee of duivelse dilemma’s?

Ouders back in business, kinderen eindelijk back to school; hoera, hoezee of staan zij voor duivelse dilemma’s? Na 13 mei is de kans kleiner dat je kinderen op de achtergrond van je collega hoort, terwijl jullie in een belangrijke Teams-meeting zitten. De kinderen mogen weer naar school! Tijd voor een lenteschoonmaak in alle schoolgebouwen. Een heel bijzondere schoonmaak. Een onvergetelijke. In de serie Anderhalve meters maken nemen Kimberley Roersma, business development manager bij EW Facility Services, en Kirsten van der Vaart, sales consultant bij Asito, de gevolgen van de 1,5-metersamenleving onder de loep. Als eerste het segment onderwijs, samen met facilitair manager Eric Catz van scholengemeenschap Het Rhedens. Hij vertelt over uitdagingen, zoals persoonlijke aandacht en contact, minder leerlingen en meer lessen voor de leerkracht, en omgekeerde logistieke stromen.

Tijdens de persconferentie van premier Rutte op 21 april waren de verlossende woorden dan eindelijk daar: basisscholen, kinderopvang en speciaal onderwijs heropenen na de meivakantie. Ook gaat hoogstwaarschijnlijk het voortgezet onderwijs 2 juni weer van start

Duivelse dilemma’s 
Voor veel ouders feest, opluchting en blijdschap, dat opvoeding, thuisonderwijs en kinder-entertainment weer overgedragen kunnen worden aan juffen en meesters. Tegelijkertijd heerst er ook onduidelijkheid, onzekerheid en angst over de rol van kinderen en de mogelijk gerelateerde effecten en impact. Het RIVM acht scholen veilig en claimt dat kinderen een kleine rol spelen in de verspreiding van het virus. Maar wat is de definitie van een kleine rol? Zo ontstaat het volgende duivelse dilemma: kinderen terug naar school met mogelijke risico’s van dien of voorlopig thuis nog even afzien?

Protocol en andere verplichtingen 
We starten uiteraard met het protocol, het populaire en onmisbare woord van dit seizoen. Ook onderwijsorganisaties ontkwamen er niet aan en vrijwel direct na de verlossende woorden van Rutte is deze gepubliceerd. Zo wordt aanbevolen voor basisscholen, dat steeds maximaal de helft van de leerlingen naar school gaat. Dit betekent dat de helft van de reguliere lestijd daadwerkelijk op school wordt doorgebracht. Hoe de groepen verdeeld en verspreid worden door het gebouw en welke groep wanneer naar school gaat, mag men zelf bepalen. Deze beperkingen gelden niet voor de kinderopvang en het speciaal onderwijs.

In elk klaslokaal zijn desinfecterende handgel, een zeeppompje, papieren tissues en een oppervlaktespray verplicht. Daarnaast is het voor ouders niet toegestaan het schoolplein en schoolgebouw te betreden en worden speciale en gespreide haal- en brengtijden gehanteerd. De anderhalvemeterregel geldt niet voor leerlingen. De anderhalvemeterregel geldt wel zo veel mogelijk tussen leerkrachten en leerlingen en te allen tijde tussen leerkrachten onderling.

Voortgezet en basisonderwijs
De verwachting is dat de scholen in het voortgezet onderwijs op 1 juni weer open gaan. Zij hebben andere uitdagingen dan in het basisonderwijs. Facility manager Eric Catz van Scholengemeenschap Het Rhedens zegt hierover: “We hebben een school van bijna 1900 leerlingen, verdeeld over drie locaties. We zijn nu bezig met alle mogelijke voorbereidingen, zoals looplijnen, desinfectie en de invulling hiervan. En ik denk na over de praktische invulling, bijvoorbeeld of dat leraren in plaats van leerlingen zich moeten verplaatsen. Neem de anderhalve meter in een klaslokaal: een simpele berekening leert dat 30 leerlingen in één klaslokaal zich reduceert tot 12. Kan dit tot een volgend dilemma leiden: moet een leraar  3 keer dezelfde les gaan geven?”

Persoonlijke aandacht is nodig 
Het Rhedens bekijkt welke onderdelen prioriteit nodig hebben of dat onderwijs op school plaatsvindt of dat ze dit toch op afstand blijven doen. Eric Catz: “Online lesgeven was wennen, maar dat werkt nu goed. Het is belangrijk dat de mentor contact houdt met zijn leerlingen. Sommige leerlingen vinden de situatie lastig of verdwijnen in deze periode uit beeld; juist nu is er persoonlijke aandacht nodig”.

In afwachting van de uitspraak van Rutte op 20 mei treft de school de nodige voorbereidingen, zo ook voor de schoonmaak. Glenn Timmer, salesconsultant onderwijs bij Asito: “Sinds 1 mei 2020 zijn we de nieuwe partner van Het Rhedens. Het is raar om tijdens de coronacrisis op te starten, maar door op dit moment goed in contact te zijn met de klant, helpen wij mee om straks de scholen weer veilig te openen”. Eric: “Ik verwacht dat we straks, hopelijk na 1 juni, overdag meer schoonmaak gaan inzetten. Het sanitair en alle andere contactpunten behoeven nu veel meer aandacht.”

Eric denkt dat bij leerlingen op het voortgezet onderwijs het besef van afstand houden groter is dan bij kinderen op de basisschool. Hij verwacht dat door goede richtlijnen en regels dit uiteindelijk wel gaat werken. Maar hoe gaat het als je straks je klasgenoten weer na een lange tijd ziet op het schoolplein? Dan zal het wel even lastig zijn om die afstand te houden.

Van speelgoed tot sanitair: voor alles schoonmaakprocedures 
Wanneer we specifiek kijken naar schoonmaakprocedures wordt aanbevolen speelgoed, leermiddelen, sanitair, tafels enzovoorts regelmatig te ontsmetten en parallel daaraan dagelijks intensief schoon te maken. Het dragen van persoonlijke beschermingsmiddelen is niet nodig. De exacte definitie van dagelijks intensieve schoonmaak wordt niet gegeven en ook de frequentie van ontsmetting laat men in het midden. Kortom, commerciële, creatieve en effectieve oplossingen zullen ook hier als paddenstoelen uit de grond schieten. Kennis, kunde en gezond verstand zijn ook in deze situatie van cruciaal.

Wat de effecten van de versoepelde maatregelen binnen het onderwijs zijn, is alles behalve met zekerheid te zeggen. Wel houden we de effecten en de impact van de versoepelingen haarscherp in de gaten.

Kimberley en Kirsten publiceren de komende weken blogs over de toekomst van schoonmaak in cruciale marktsegmenten. Na dit artikel over onderwijs volgen bijdragen over hotels, leisure, kantoren en retail. Opdrachtgevers, experts en fanaten worden wekelijks geïnterviewd over de definitie van het #nieuwenormaal.
Tot volgende week!

Reageren? Mail Kirsten: [email protected] en Kim: [email protected]

Deel dit artikel

Ook interessant:

10 mei 2023

Hygiëne en gedrag, gespreksonderwerp Hygiëneforum

Als bedrijf kun je een schoonmaakbedrijf inhuren om de werkplekken schoon te maken, maar ook de eigen medewerkers moeten een bijdrage leveren om deze bacterievrij te houden. Hoe zorg...

25 juni 2019

3e FM Next Generation event: omdenken biedt toekomst

“We wilden de blik op schoonmaak veranderen”, doet Thijs Stolwijk van gastheer i‑team Global uit de doeken. i-team – dat staat voor Innovation Together, Everyone, Achieves, More – is...

11 november 2022

Kennisprogramma Schoonmaak Vakdagen

Kom jij volgende week, op 15 of 16 november, naar de Schoonmaak Vakdagen in Expo Houten? En wil je je voorbereiden? Lees dan alvast over het uitgebreide kennisprogramma. Ter...

22 januari 2025

CSU 12 jaar op rij Top Employer: “Elk jaar beter”

Voor het twaalfde jaar op rij is schoonmaakbedrijf CSU verkozen tot Top Employer, een erkenning voor opvallend goed werkgeverschap. Danielle Justus, HR-Directeur bij CSU, benadrukt het belang: “We zijn...

14 februari 2025

Roy Rademaker 15 jaar werkzaam bij Schoonmaakbedrijf Exclusive

“Ik spreek mijn oprechte waardering uit voor Roy Rademaker, die inmiddels 15 jaar een onmisbare kracht is binnen ons bedrijf”, vertelt Marzena Pawlowska, eigenaar Schoonmaakbedrijf Exclusive. We feliciteren Roy...

13 augustus 2024

Zomer-sport-serie (3): Schoonmaak supports sport

Schoonmaak en topsport. Een eenheid. Het gaat altijd door om de beste prestaties te kunnen bereiken. De eenheid uit zich ook in betrokkenheid. Zo zijn er meerdere bedrijven die...

07 augustus 2025

Maak kennis met Achint Atwal als nieuw lid FMNextGen

Naast Ton Funke, Leslie Okyere en Ward van Zanten is ook Achint Atwal (Balans) dit jaar lid geworden van ons jongerenplatform FMNextGen. Een netwerk voor jonge professionals in de...

21 november 2018

Circulaire bedrijfskleding CSU winnaar Corporate Fashion Award

CSU heeft de tweejaarlijkse Corporate Fashion Award in de categorie MVO Collecties gewonnen. De bekroonde collectie is voor 100% gemaakt van gerecyclede materialen en daardoor een goed voorbeeld van...

05 juli 2019

#filmFriday Sterk staaltje vakmanschap met glans

RVS is stijlvol, modern en duurzaam, maar RVS is ook heel eerlijk: als het niet goed schoon is, zie je dat direct. Vieze vingers, stof of een vettige laag:...

03 oktober 2024

Waardevol tweede breed overleg Brancheverenigingen Schoonmaak

Gebroederlijk zaten beide brancheverenigingen SIEV en Schoonmakend Nederland samen met FMN, Code Verantwoordelijk Marktgedrag, VSR en VGFI op dinsdag 24 september 2024 in Reeuwijk bijeen om de samenwerking tussen...