9 november 2021

Monumentaal kunstwerk

Kunstenaar Klaus Dauven bracht in het Franse Jura een ‘reversed graffiti’ kunstwerk aan op de 110 meter hoge en 430 meter lange muur van de stuwdam Vouglans. Met deze techniek wordt een patroon gecreëerd door te spelen met het contrast tussen gereinigde oppervlakken en oppervlakken waar nog vuil is achtergebleven. Dat gebeurt door het vuil selectief te verwijderen. Wat overblijft is het silhouet van een bos. Het spectaculaire kunstwerk werd mede mogelijk gemaakt door Kärcher en het Franse energiebedrijf EDF (Électricité de France). Bekijk de video over de realisatie van het kunstwerk:

Grootste ‘reversed graffiti’ kunstwerk tot nu toe
Het kunstwerk op de stuwdam van Vouglans is het vijfde project waaraan Klaus Dauven en Kärcher hebben samengewerkt. Het is bovendien het grootste ‘reversed graffiti’ kunstwerk dat tot nu toe gemaakt werd. “Het is voor ons altijd weer bijzonder wanneer Klaus Dauven onze toestellen gebruikt om een meesterwerk te creëren”, bevestigt Hartmut Jenner, CEO en voorzitter van de raad van bestuur van Alfred Kärcher SE & Co. KG.

Bossilhouet met indruk van diepte
Bij de keuze van zijn ontwerp liet Klaus Dauven zich inspireren door het bosrijke landschap van de Jura. “Ik vind het passend dat het overgebleven vuil niet over het hele oppervlak van de dam verspreid is, maar het oog als het ware naar het midden van de muur zuigt. Op die manier weerspiegelt het silhouet van het bos de vorm van de vallei zelf, waardoor van veraf een prachtige illusie van diepte ontstaat”, legt Klaus Dauven uit. Net als zijn andere werken waarbij hij gebruikmaakt van ‘reverse graffiti’ zal ook dit kunstwerk mettertijd verdwijnen als gevolg van verwering en organische groei.

Ontwerp komt tot leven
Om het patroon op de muur van de dam te maken daalden industriële klimmers van de bovenste rand van de dam af naar beneden en brachten ze meer dan 2.500 stippen van organische boetseerklei op het met vuil bedekte oppervlak aan. Ze kregen daarbij de hulp van meettechniekers die met lasers vanaf de grond aanduidden waar de boetseerklei precies moest komen. Nadat ze alle kleistippen hadden aangebracht, gebruikten de klimmers hogedrukreinigers om de stippen met elkaar te verbinden en het ontwerp in het vuil te spuiten, dat voornamelijk bestond uit mos, korstmossen en zwammen. Alle werken werden met de grootste zorg en zo duurzaam mogelijk uitgevoerd. Zo werd het water voor de hogedrukreinigers rechtstreeks uit het stuwmeer gehaald en werd de stroom opgewekt door de waterkrachtcentrale van de stuwdam. Er werden bovendien geen schoonmaakmiddelen gebruikt. Uiteindelijk hadden de vier koudwaterhogedrukreinigers, zes industriële klimmers, verschillende medewerkers van Kärcher en de kunstenaar zelf in totaal vier weken nodig om het meesterwerk te creëren.

Over Klaus Dauven
Klaus Dauven (1966) studeerde aan de kunstacademies van Düsseldorf, Munster en Aix-en-Provence en legde zich van meet af aan toe op tekenen. In 1997 ontwikkelde hij de ‘reversed graffiti’ techniek, waarbij hij een stofzuiger of hogedrukreiniger gebruikt om tekeningen te maken door het patina van een oppervlak te verwijderen. Sindsdien heeft hij deze techniek van zijn hand verder verfijnd. Zijn bekendste en grootste werken zijn te bewonderen op verschillende stuwdammen in Duitsland, Japan en Zuid-Korea. In 2018 maakte hij nog ‘Les Gens’ (‘Mensen’) op de pier in de haven van het Franse Sète.

 

Deel dit artikel

Ook interessant:

03 maart 2022

Dubbel feest voor Dennis Koekenbier

Voor operationeel directeur Militex, Dennis Koekenbier, is 2022 een dubbel feestjaar. Hij viert niet alleen zijn 30-jarig werkjubileum bij de producent van reinigingsmiddelen in IJmuiden. Het is dit jaar...

03 juli 2022

Meest gelezen in juni 2022

Benieuwd naar welke artikelen jullie in juni 2022 interessant en inspirerend vonden? We hebben de statistieken bekeken en een top 10 gemaakt van de meest gelezen artikelen. De Dag van...

27 december 2021

92% van Siev-leden juicht eerder stoppen met werken toe

De Cao voor het Schoonmaak- en Glasbewassingsbedrijf 2022-2024 bereikte op 10 december een principe-akkoord. Hoger uurloon, eerder stoppen met werken, duurzame inzetbaarheid voor het gezond houden van schoonmaakmedewerkers, introductie...

29 maart 2022

‘Vrouwen kunnen ook leider zijn, maar we komen vooral mannen tegen’

Niki en Anouk de Bruycker werken samen bij Salubris, een Belgische groothandel voor schoonmaakartikelen dat inmiddels veertig jaar bestaat en waarvan hun ouders de eigenaar zijn. Willen ze ooit...

14 oktober 2021

Ziekenhuis Gelderse Vallei en ISS Facility Services kiezen nieuwe samenwerkingsvorm

Op 11 oktober tekenden Arjen Hakbijl, lid Raad van bestuur van Ziekenhuis Gelderse Vallei en Edu Peek, algemeen directeur van ISS Facility Services een nieuwe overeenkomst waarin de langjarige...

11 december 2025

FMNextGen bij Spectro: een middag vol lef, verhalen en verbinding

Op dinsdag 2 december was FMNextGen te gast bij Spectro in Oss. In het nieuwe, energie- en CO₂-neutrale hoofdkantoor, ontworpen naar de structuur van een zeepbel, verzamelden jonge ondernemers...

22 juni 2022

Kamerbezoek bij Multifill

Het is tijd dat de politiek prioriteit gaat geven aan strategische autonomie en het MKB herkent als onmisbare motor. Branchevereniging van reinigings- en desinfectiemiddelen NVZ nam daarom contact op...

20 januari 2023

Nicolien Peters nieuwe directeur Total Care

Nicolien Peters is begin januari benoemd tot Directeur Start-Ups bij Total Care, de organisatie die bestaat uit de afzonderlijke bedrijven CSU (schoonmaak), Tzorg (thuiszorg) en Zizo (particuliere schoonmaak en...

09 maart 2023

SC Johnson Professional® lanceert nieuwe zeepdispenser van teruggewonnen kustplastic

SC Johnson Professional® lanceert een nieuwe zeepdispenser gemaakt van 70% teruggewonnen kustplastic. De SCJ Professional® Proline WAVE toiletdispenser van 1 liter is gemaakt van 70% Recovered Coastal Plastic. Dit...

12 april 2019

Werkgeluk: Facilicom benoemt 50 Happy Officers

Een opvallende nieuwe functietitel bij Facilicom Group: de dienstverlener uit Schiedam heeft er 50 Happy Officers bij. Het zijn geen nieuwe werknemers, maar eigen medewerkers die een training krijgen...