25 september 2019

Blog: Diversiteit op z’n lekkerst

Voor de negende keer organiseert Asito dit jaar het Nationaal Integratiediner. Duizenden mensen koken voor elkaar, eten samen en gaan met elkaar in gesprek. Mensen van verschillende achtergronden. Mensen die elkaar nog niet goed kennen.

De afgelopen jaren heb ik heel veel nieuwe mensen leren kennen via het Nationaal Integratiediner. Ik heb een scratch map gekocht. Niet om bij te houden in welke landen ik ben geweest, maar om bij te houden uit welke landen ik mensen heb ontmoet. De tussenstand is 58. Aangezien Asito mensen uit meer dan 100 landen in dienst heeft, heb ik nog even te gaan.

Meer nog dan het verzamelen van landen gaat het Integratiediner over het verzamelen van verhalen van mensen. Mensen als Songul op deze foto uit 2014. Songul organiseerde het Nationaal Integratiediner op het ziekenhuis waar zij werkte. Zij zat bij de raad van bestuur aan tafel alsof dit de normaalste zaak was voor een van de schoonmaakkrachten daar. Ieder jaar ontmoet ik mensen die bijzondere verhalen hebben, die bijzondere dingen doen.

Dit jaar laten we het Nationaal Integratiediner samenvallen met de eerste Nederlandse Diversity Day. Ook hier is Asito bij betrokken. Ik hoop dat Diversity Day net zo’n succes wordt als het Integratiediner. Dat heel veel mensen mooie andere mensen leren kennen en hun verhalen te horen krijgen.

Op dinsdag 1 oktober is het zover. Je kunt nog meedoen: www.nationaalintegratiediner.nl. Misschien zien we elkaar dan en hoor ik jouw verhaal!

Sander Haas,
manager PR & sponsoring Asito

Deel dit artikel

Ook interessant:

08 november 2019

8 november: inspiratietafel De toekomst van schoonmaakbedrijven

Veranderende demografie, verstedelijking, vergrijzing, arbeidskrapte; ze vereisen dat we vooruit kijken. Maar ook co-makerships en generatieverschillen, technische ontwikkelingen, verdienmodellen en business cases. Wat komt erop ons af, wat gebeurt...

21 maart 2019

ADG Dienstengroep congres No guts, no glory: the movie

Wie toonden hun guts en en deelden hun glory? Een wrapup van het grootse ADG Dienstengroep-jubileumcongres No guts, no glory op 19 maart met een indrukwekkende en inspirerende line-up....

21 maart 2019

Jubileumcongres ADG vol guts en glory, indrukken en impact

No guts, no glory: wie niet waagt, wie niet wint. Met journalist en presentator Diana Matroos aan het roer van het 10e jaarcongres van ADG Dienstengroep, werd opnieuw ingezoomd...

20 augustus 2019

Directieleden Charles Vinke en Hans van Leeuwen vertrekken bij Asito

Met ingang van 1 november 2019 legt Charles Vinke zijn functie als algemeen directeur van Asito neer. Zijn taken zullen worden overgenomen door de overige directieleden. Per 1 september...

08 maart 2024

#SAVETHEDATE Primeur: Event Women Empowerment in de schoonmaakindustrie op 15 mei

Diversiteit is een steeds belangrijker onderwerp in verschillende industrieën, de schoonmaakindustrie is hierop geen uitzondering. Een groep toegewijde vrouwen wereldwijd zag de noodzaak voor actie en besloot om verandering...

24 december 2019

Stralende schoonmaaksterren schitteren aan de kerstboom

Op sociale media als Facebook en zelfs op LinkedIn barst het van de digitale kerstkaarten en nieuwjaarsgroeten. Schoonmaakjournaal pikte drie opvallende en schitterende sterren aan de schoonmaakkerstboom: de help-armoede-de-wereld-uit-actie...

07 mei 2020

Anderhalve meters maken (1): Back to school: hoera, hoezee of duivelse dilemma’s?

Ouders back in business, kinderen eindelijk back to school; hoera, hoezee of staan zij voor duivelse dilemma’s? Na 13 mei is de kans kleiner dat je kinderen op de...

26 september 2025

Taal op de werkvloer: sleutel tot verbinding, veiligheid en succes

In de schoonmaakbranche gaat taal veel verder dan het doorgeven van instructies. Het bepaalt of medewerkers zich veilig en zeker voelen, of processen soepel verlopen en teams goed samenwerken....

25 juni 2020

Asito en HEYDAY starten benchmark impact coronacrisis op facilitaire dienstverlening

De versoepelde richtlijnen vanuit de overheid en het teruglopende aantal besmettingen doen steeds meer bedrijven besluiten om stapsgewijs weer medewerkers, gasten en leveranciers toe te laten in het gebouw....

15 februari 2024

Diversiteit leidt niet tot betere prestaties…..maar inclusie wel!

Wetenschappelijk onderzoek laat zien wat voor soort maatregelen meer en minder succesvol zijn om verschillende groepen mensen in organisaties tot hun recht te laten komen. Aangetoond wordt hoe van...