24 september 2024

Winactie: Registreer je voor de Schoonmaak Vakdagen en wij zetten jouw bedrijf in the picture

Schoonmaakjournaal.nl is al meerdere jaren mediapartner van de Schoonmaak Vakdagen. Waarom? Omdat wij initiatieven om de schoonmaakbranche bij elkaar te brengen een warm hart toedragen. Als mediapartner delen we op ons community-platform het laatste nieuws over deze schoonmaakvakbeurs die dit jaar op 5 & 6 november plaatsvindt. Ieder jaar interviewen we exposanten, organiseren we een FMNextGen event tijdens het kennisprogramma en zijn we uiteraard ook zelf op de vakdagen aanwezig om verslag uit te brengen. Dit jaar voegen we daar een winactie aan toe. Doe je mee?

Wat houdt deze winactie in? Heel simpel:
1. Jij schrijft je alvast als (gratis) bezoeker in voor de Schoonmaak Vakdagen. Klik hier om je te registreren.
2. Jij meldt je aan voor onze nieuwsbrief, het wekelijkse E-journaal. Klik hier.
3. Na het voldoen van stap 1 en 2 maakt jouw bedrijf kans op een gratis interview t.w.v. €995,- door onze redactie.

Wil jij jouw bedrijf graag in the picture zetten? Doe mee met deze unieke winactie.
Meld je aan zoals hierboven beschreven. Doe dit voor 1 oktober aanstaande. Wie weet ben jij dan één van de twee gelukkige bedrijven die wij een artikel gunnen dat op Schoonmaakjournaal.nl én onze social mediakanalen én in onze nieuwsbrief wordt gepubliceerd. Zo krijgen duizenden lezers/bezoekers/followers jouw story onder ogen. Een mooie push voor jouw bedrijf.

Koffie-moment op de Schoonmaak Vakdagen
En uiteraard ontmoet onze redactie jou op de Schoonmaak Vakdagen op 5 of 6 november in Expo Houten. Dan horen we tijdens een kop koffie, graag wat jouw ervaring en beleving van de vakbeurs is. Die nemen wij op in het beursverslag. Dus nog een momentje van exposure voor jouw bedrijf!

Deel dit artikel

Ook interessant:

17 februari 2025

RAS helpt bij loyaliteitsbonus jongeren

In november 2024 deelde de RAS een lijst met medewerkers die voor de loyaliteitsbonus in aanmerking kwamen met werkgevers en werknemers. Op deze lijst kwam een groep die jong...

23 oktober 2025

Schoonmaakinnovatie in de horeca: slim, duurzaam en gastgericht

In de horeca draait alles om beleving. En dat begint niet pas bij het eten of de service, het begint bij een brandschone zaak. Schoonmaak is allang geen klus...

14 januari 2025

Doe mee aan de Workshop Interculturele communicatie

Op 23 januari organiseert Schoonmakend Nederland samen met Paradigma de workshop Interculturele Communicatie. Omdat diversiteit belangrijk is en ieder ook zichzelf mag zijn. Maar hoe organiseer je een prettige...

01 oktober 2024

Tork Vision Schoonmaken: Datagestuurde efficiëntie voor betere hygiëne en werkplezier

Tork Vision Schoonmaken optimaliseert schoonmaakprocessen door realtime data te gebruiken. Dit systeem geeft facility managers én schoonmakers exact inzicht in waar en wanneer actie nodig is. Hiermee zijn de...

12 juni 2025

Waarschuwingsperiode eerste zero-emissiezones eindigt op 30 juni

Maandag 30 juni 2025 eindigt in de eerste gemeenten de waarschuwingsperiode voor de zero-emissiezone. Dit geldt voor Amersfoort, Amsterdam, Den Haag, Gouda, Maastricht, Rotterdam, Tilburg, Utrecht en Zwolle. Ondernemers...

02 december 2024

Blog Belinda Dekkers-Schwartz (UL-Team): “Samen investeren in mensen, bouwen aan de toekomst”

Het einde van 2024 is in zicht. Een periode waarin we reflecteren op wat achter ons ligt en vooruitkijken naar wat komen gaat. Voor veel organisaties brengt deze tijd...

30 januari 2025

Ontdek de Schoonmaak. Voor en door de schoonmaak

“De krapte aan arbeidskrachten is de grootste zorg in schoonmaakland”, vertelt Ilse Vanhijfte van Schoonmakend Nederland in een interview met de redactie van Schoonmaakjournaal. “Als brancheorganisatie Schoonmakend Nederland konden...

28 oktober 2021

“Yes, we mogen weer, dus kom naar de Schoonmaak Vakdagen!”

Op 9 & 10 november vinden de Schoonmaak Vakdagen plaats. De eerste beurs in schoonmaakland die na alle coronaperikelen weer kan plaatsvinden. Samen met beursmanager Lisanne Andeweg blikken we...

28 augustus 2025

Na ‘quiet quitting’ komt ‘quiet cracking’: de motivatie van werknemers brokkelt af

Na quiet quitting is er een nieuwe trend in opkomst: quiet cracking. Bij Quiet quitting behouden medewerkers hun baan, maar verliezen hun betrokkenheid bij hun werk en de organisatie....

26 maart 2026

Isala ondertekent als 2000e organisatie Code Verantwoordelijk Marktgedrag

Isala ondertekent als 2000e organisatie de Code Verantwoordelijk Marktgedrag. Met deze mijlpaal onderstreept het ziekenhuis het belang van eerlijke, transparante en sociaal verantwoorde samenwerking binnen de facilitaire dienstverlening. Tijdens...