12 mei 2024

Vebego Cleaning Services blijft voor schone graffiti-loze treinen zorgen

Vebego Cleaning Services mag ook de komende jaren de graffiti verwijderen van de NS-treinen. Vanaf 1 maart is het nieuwe contract met de NS ingegaan voor in ieder geval 3,5 jaar, maar met nog eens 6 optie-jaren. “Zo dragen we bij aan een optimale reizigersbeleving en zijn we een uithangbord voor de schoonmaakbranche. We zijn dan ook trots op dit bijzondere partnership.”

Samen de schouders eronder
De afgelopen maanden stonden volledig in het teken van de ondertekening van dit mooie contract. Maar ook; gezamenlijk aan de bak om te werken aan nieuwe afspraken en beloftes. Daarvoor werken Vebego Cleaning Services en de NS echt intensief samen als partners. Met veel oog voor de collega’s op de werkvloer. En met de teamleiders werken we aan verschillende verbeterinitiatieven.
“Tijdens 5 roadshows in heel Nederland hebben we al onze collega’s geïnformeerd over de doelstellingen van het vernieuwde contract en gesproken over mooie verbeterinitiatieven die het werk nog slimmer, beter én leuker maken.”

Van graffitiverwijdering tot schone kopwasbakken
“Maar we doen meer dan alleen het verwijderen van graffiti. Zo zorgen we voor kopwasbakken op specifieke locaties door het land. Kopwasbakken, een bijzondere term voor bakken die machinisten in staat stellen om de voorruit van de trein schoon te maken. Daarnaast verzorgen we de RNO (Reiniging na een Ongeval) met een dier of persoon. Het contract met de NS heet dan ook ‘Graffiti & Diversen’.”

Van vaste teamleiders tot coachend leiderschap
“De NS heeft het contract met ons niet voor niets verlengd, maar we leggen de lat graag hoog voor onszelf. En dus hebben we een aantal belangrijke doelstellingen bepaald. Zo gaan we met 5 vaste teamleiders in de regio’s werken, zodat we meer aandacht hebben voor onze collega’s op de werkvloer. Ons doel is bovendien om steeds meer collega’s vast in eigen dienst te hebben.”

Meer informatie over treinen schoonmaken
“Ook introduceren we het TROTS-verbeterprogramma, van en voor onze collega’s. Want wie kan ons nu beter voorzien van verbeterideeën dan onze collega’s, die elke dag boven op het werk zitten? Door onze collega’s eigenaarschap te geven over hun eigen werk, ontwikkeling en verbetering, brengen we onze operatie in kleine stapjes verder. Zo volgen onze teamleiders en managers een leiderschapsprogramma waarin zij alle handvaten krijgen om een coachend leider te zijn. Dat houdt het werk uitdagend én betekenisvol.”

Deel dit artikel

Ook interessant:

11 september 2022

Shark Attack The Game: speel met haaien en red de oceaan

Sinds enkele weken is Shark Attack The Game verkrijgbaar. Een door de Haarlemse ondernemers Toni van Dam en Jorrit Vlas geproduceerd kaartspel, dat spelers in staat stelt bij te...

25 november 2021

Forbo zorgt voor 95% minder vocht en vuil en tot 65% tijdbesparing

Forbo Flooring breidt haar collectie schoonloopvloeren uit met Coral Bright, Coral Interior en het Pro-Fit Quattro losleg installatiesysteem. Met de verschillende matten en het vloerensysteem stopt volgens Forbo 95%...

23 januari 2024

Criminele glazenwasserspraktijken Zaandam in avondshow Lubach

Al enkele dagen is er in het nieuws aandacht voor de criminele glazenwasserspraktijken in Zaandam. De burgemeester stelt een vergunningsplicht in voor glazenwassers om malafide praktijken tegen te gaan....

08 maart 2022

Schoon genoeg

De verborgen wereld achter het schoonmaken van extreme situaties zoals een suïcide, zware vervuiling door verwaarlozing en lijkvinding. Tugrul Çirakoglu van schoonmaakbedrijf Frisse Kater heeft het boek Schoon Genoeg...

19 november 2019

Asito Wereld Toiletdag actie op NS Zwolle: “Toiletten belangrijke basisvoorziening”

Voor ruim 2 miljoen mensen met een spijsverteringsziekte, maar ook voor ouderen, ouders met kinderen of zwangere vrouwen is de nabijheid van een openbaar toilet belangrijk. Vandaag 19 november,...

31 maart 2023

PROVSO.WORKS zoekt stageplaatsen voor schoonmaakkanjers

Wil jij als organisatie bijdragen aan het verder opleiden van schoonmaakkanjers uit het Praktijkonderwijs (PRO) en Voorgezet Speciaal Onderwijs (VSO) in Rotterdam? Lees dan verder. PROVSO.WORKS heeft samen met...

25 augustus 2022

‘Iemand moet het doen’

In het tijdschrift Libelle is deze week uitgebreid aandacht voor de schoonmaak. Onder de noemer ‘Iemand moet het doen’ deelt het vrouwenmagazine verhalen van crimescene cleaner Hester Pieterse en...

20 oktober 2022

Duurzame stappen in stroomversnelling

Na een heerlijke en vooral warme zomer dalen de temperaturen weer en gaan we richting de herfst en winter. Met de huidige stijging van de energieprijzen en de aankomende...

05 november 2018

Eerste elektrische bestelwagen in Nederland gaat rijden voor Gom

Een opvallende uitbreiding van het wagenpark bij Gom: het schoonmaakbedrijf gaat rijden met de eerste elektrische bestelwagen in Nederland. De bedrijfswagen is bedoeld voor Gom Specialistische Reiniging, dat de...

06 maart 2019

Blurring of Blokker? Christine Van Hoorenweder (Salubris): “We spelen kort op de bal”

“Ik zie nog zoveel opportuniteiten voor ons.” Christine van Hoorenweder, commercieel directeur van Salubris uit Aalter (België), reageerde direct op onze oproep om mee te werken aan onze themaserie...