12 mei 2024

Vebego Cleaning Services blijft voor schone graffiti-loze treinen zorgen

Vebego Cleaning Services mag ook de komende jaren de graffiti verwijderen van de NS-treinen. Vanaf 1 maart is het nieuwe contract met de NS ingegaan voor in ieder geval 3,5 jaar, maar met nog eens 6 optie-jaren. “Zo dragen we bij aan een optimale reizigersbeleving en zijn we een uithangbord voor de schoonmaakbranche. We zijn dan ook trots op dit bijzondere partnership.”

Samen de schouders eronder
De afgelopen maanden stonden volledig in het teken van de ondertekening van dit mooie contract. Maar ook; gezamenlijk aan de bak om te werken aan nieuwe afspraken en beloftes. Daarvoor werken Vebego Cleaning Services en de NS echt intensief samen als partners. Met veel oog voor de collega’s op de werkvloer. En met de teamleiders werken we aan verschillende verbeterinitiatieven.
“Tijdens 5 roadshows in heel Nederland hebben we al onze collega’s geïnformeerd over de doelstellingen van het vernieuwde contract en gesproken over mooie verbeterinitiatieven die het werk nog slimmer, beter én leuker maken.”

Van graffitiverwijdering tot schone kopwasbakken
“Maar we doen meer dan alleen het verwijderen van graffiti. Zo zorgen we voor kopwasbakken op specifieke locaties door het land. Kopwasbakken, een bijzondere term voor bakken die machinisten in staat stellen om de voorruit van de trein schoon te maken. Daarnaast verzorgen we de RNO (Reiniging na een Ongeval) met een dier of persoon. Het contract met de NS heet dan ook ‘Graffiti & Diversen’.”

Van vaste teamleiders tot coachend leiderschap
“De NS heeft het contract met ons niet voor niets verlengd, maar we leggen de lat graag hoog voor onszelf. En dus hebben we een aantal belangrijke doelstellingen bepaald. Zo gaan we met 5 vaste teamleiders in de regio’s werken, zodat we meer aandacht hebben voor onze collega’s op de werkvloer. Ons doel is bovendien om steeds meer collega’s vast in eigen dienst te hebben.”

Meer informatie over treinen schoonmaken
“Ook introduceren we het TROTS-verbeterprogramma, van en voor onze collega’s. Want wie kan ons nu beter voorzien van verbeterideeën dan onze collega’s, die elke dag boven op het werk zitten? Door onze collega’s eigenaarschap te geven over hun eigen werk, ontwikkeling en verbetering, brengen we onze operatie in kleine stapjes verder. Zo volgen onze teamleiders en managers een leiderschapsprogramma waarin zij alle handvaten krijgen om een coachend leider te zijn. Dat houdt het werk uitdagend én betekenisvol.”

Deel dit artikel

Ook interessant:

21 augustus 2023

Bunzl neemt Groveko over

Groveko, de  groothandel in schoonmaakartikelen en AI-schoonmaakrobots uit Ede, is door eigenaar MKB Fonds verkocht aan Bunzl Plc. Participatiemaatschappij MKB Fonds uit Amstelveen maakt bekend dat zij op vrijdag 18...

30 maart 2023

Onderzoek: Hoe is er eigenlijk schoongemaakt tijdens de Corona pandemie?

Dit was de hamvraag tijdens het project ‘PandemicClean’- Safe and Effective Cleaning in Pandemic Situations. Een Europees (ESF) project medegefinancierd vanuit Erasmus+. Tijdens dit onderzoek werd in kaart gebracht...

30 augustus 2022

HYGENIQ presenteert WIWIQ

HYGENIQ lanceert een hele nieuwe ecologische productlijn onder de naam WIWIQ. Met deze nieuwe productlijn van acht basis schoonmaakproducten wil HYGENIQ de stap naar duurzame schoonmaakmiddelen voor iedereen verkleinen....

08 december 2023

Spik en span schoon tijdens Museumnacht Amsterdam

Schoonmaak is altijd en overal, op ieder tijdstip kun je schoonmakers tegenkomen, waar je ook bent. Zo ook tijdens de Museumnacht in Amsterdam. Daar zorgden medewerkers van Breedweer Facilitaire...

01 mei 2022

Een schonere planeet met LastObject

Je kent het wel, tissues, wattenstaafjes en wattenschijfjes die je gebruikt en daarna meteen weggooit. Zo verzamelen we heel veel onnodig afval. Waarom geen herbruikbare zakdoekjes gebruiken? Of wasbare...

01 september 2023

#FotoFriday FreshCup

“Recent liep ik deze gave innovatie tegen het lijf van Freshcup.” Laurens Metternich, CEO van Spectro,  deelt enthousiast een nieuw concept. Een concept dat Marina van der Haak in...

02 mei 2024

63% zwerfafvalreductie op campus Erasmus Universiteit Rotterdam

Schoonmaakbedrijf Gom, haar opdrachtgever Erasmus Universiteit Rotterdam (Real Estate & Facilities) en impactcentrum BIG ‘R (verbonden aan de EUR) sloegen in 2023 de handen ineen om het gedrag van...

21 april 2023

SIEV neemt afscheid van Keurmerk Nederland en zet in op nieuw keurmerk

Na de oprichting in 2012 bereikte SIEV als snel haar doel: het SIEV Keurmerk. “Onze mkb-branchevereniging wilde en wil bedrijven in de schoonmaakbranche de mogelijkheid geven om zich positief...

24 april 2023

Blog: De mens en efficiency

In nagenoeg alle arbeidsmarkten is een tekort aan arbeidskrachten, van theoretisch opgeleiden tot praktisch opgeleiden arbeidskrachten. Toch moet het werk worden gedaan en zo ook in de schoonmaak. Hoe...

06 oktober 2022

Nieuw: de krachtige en duurzame Duplex UltraBrush

Een zwaar vervuilde vloer krijg je niet altijd even goed schoon. Met de UltraBrush van Duplex is dat verleden tijd. Deze borstel veegt, schrobt, neemt vuil én vocht op...