24 juli 2024

Unilever schaalt groene plannen af. Realitycheck, groei boven groen of greenhushing?

‘Bij Unilever zouden groen en groei samengaan. Nu gaat groei toch voor.’ De Volkskrant deelt op 24 juli haar artikel over de plannen van Unilever. Het bedrijf in voedings-, schoonmaak en verzorgingsproducten ging met ambitieuze duurzaamheidsdoelen jarenlang voorop in het bedrijfsleven, maar heeft die doelen afgeschaald. ‘Schaamteloos realistisch’ zoals topman Hein Schumacher dat noemt. Een realitycheck, gaat groei boven groen of krijgen we te maken met greenhushing?

Volkskrant’ economieredacteuren Wilco Dekker en Michael Persson schetsen in hun artikel een beeld van Unilever: ‘Het was zo mooi, in 2010. Het Nederlandse consumentenbedrijf Unilever, bekend van de Magnum, Knorr en Dove, zou binnen tien jaar zijn afvalberg en zijn broeikasgasuitstoot halveren, en nog veel meer doen om de negatieve gevolgen van zijn bijdrage aan de consumptiemaatschappij te verminderen. ‘We geloven niet dat duurzaamheid en groei met elkaar strijdig zijn’, schreef topman Paul Polman bij de introductie van het plan. Hij zou een goeroe worden.’

In de praktijk bleken de meeste van die ambities tien jaar later niet te zijn gehaald. Dit werd eerlijk geevalueerd. De opvolger van Polman, Alain Jope paste het doel aan en ging ervoor: in 2025 zou bijvoorbeeld de hoeveelheid ‘maagdelijk’ plastic die het bedrijf gebruikt zijn gehalveerd. Drie maanden geleden werd dit doel losgelaten. ‘Nu mikt Jopes opvolger, Hein Schumacher, op 30 procent minder in 2026 en 40 procent twee jaar later. Ook is de deadline voor het gebruik van volledig herbruikbaar, recyclebaar of biologisch afbreekbaar plastic naar achteren geschoven. Verder liet Schumacher weten dat de doelen voor natuurbehoud en de betaling van leefbare lonen in de keten, dus lonen waarvan boeren rond kunnen komen, naar achteren worden geschoven. De doelstelling dat minimaal 5 procent van de werknemers iemand moet zijn met een arbeidsbeperking, wordt helemaal geschrapt.’

Schaamteloos realistisch

Schumacher noemt de nieuwe doelen ‘schaamteloos realistisch’. In het artikel wordt hij geciteerd: ‘Ik houd van ambitie. Maar ik houd ook van het leveren van concrete resultaten. De oorspronkelijke doelen zijn op dit moment gewoon niet haalbaar. Het is ook leiderschap om daar realistisch over te zijn.’Van een afzwakking zou dan ook geen sprake zijn. ‘We verhogen juist onze inzet, door meer focus te leggen op haalbare doelen.’

Realitycheck of Greenhushing?
Is dit een realitycheck of realiteitszin vanwege de CSRD-regelgeving? Greenwashing kan niet meer, wat je groen doet, moet kloppen en meetbaar zijn. Of krijgen we nu te maken met Greenhushing (het zo veel mogelijk verzwijgen van grote groene ambities om te voorkomen dat je erop wordt afgerekend)?

Meerdere partijen vinden wat van de nieuwe plannen van Unilever.
Lees hun meningen in het artikel: Bij Unilever zouden groen en groei samengaan. Nu gaat groei toch voor | de Volkskrant

Deel dit artikel

Ook interessant:

30 januari 2024

Uitkomst rondvraag Mewa Textil Service: Werkkleding moet vakbekwaamheid uitstralen

Het ligt voor de hand dat verzorgde en aantrekkelijke werkkleding professionaliteit uitstraalt. Dit is ook het geval voor geschoolde arbeiders. In deze context deed Mewa Textil-Service rondvraag bij deze...

19 januari 2023

TNO ontwikkelt model om kunststof effectiever te recyclen

Wetenschappers van TNO hebben een model ontwikkeld dat de materiaaleigenschappen van kunststof kan vertalen naar een waarde. Hetzelfde model laat vervolgens zien hoe dat type kunststof het beste kan...

02 september 2025

Niels van Geenhuizen (CSU) finalist verkiezing MVO Manager van het Jaar

Manager Duurzaamheid CSU, Niels van Geenhuizen, is genomineerd voor de titel MVO Manager van het Jaar 2025! Hij staat op de shortlist van tien inspirerende professionals uit verschillende sectoren.

11 februari 2020

Werner & Mertz schenkt gewonnen milieuprijs van € 250.000 aan veengebied in Indonesie

Reinhard Schneider, CEO van Werner & Mertz, doneert € 250.000 aan Borneo Orangutan Survival Deutschland (BOS). Dat geld won Schneider in oktober 2019 toen hij door de Duitse Federale Stichting...

13 maart 2025

Van CSRD naar VSME: Wat betekent dit voor jouw bedrijf? Meya Sollman legt uit.

In februari 2025 presenteerde de Europese Commissie de Omnibus-plannen, waaruit bleek dat voor 80% van de bedrijven geen CSRD-verplichting meer geldt.  Hoe nu verder? Met alternatief VSME. Meya Sollman...

25 september 2023

Blog Belinda Dekkers (UL-Team): Duurzaam onderwijs: Het papierdilemma

In de afgelopen decennia hebben we een verschuiving gezien in onze kijk op de wereld om ons heen. Het besef van de delicate balans tussen mens, milieu en economie...

25 september 2021

Inspiratiefilms over duurzame inzetbaarheid

Duurzame inzetbaarheid is een belangrijke onderwerp voor de schoonmaakbranche. Iedere medewerker wil immers gezond en met plezier het pensioen halen. In de videoserie ‘Duurzame inzetbaarheid’ belicht de Ras de...

05 september 2023

25 jaar Duurzame Dinsdag

Dit jaar bestaat Duurzame Dinsdag, de Prinsjesdag van de Duurzaamheid, 25 jaar. Dat wordt gevierd op 5 september, de eerste dinsdag in september waarop traditiegetrouw het duurzame koffertje wordt...

27 juni 2022

Worden jij en jouw collega’s groene kampioenen?

Nieuwe gewoontes zijn leuk om te starten. Zeker als dit om duurzame gewoontes gaat. Maar hoe integreer je deze gewoontes in jouw dagelijks leven? Hoe zorg je ervoor dat...

25 oktober 2022

Bij Werner & Mertz is de cirkel oprecht rond

Recyclebaar is een veelgebruikte marketingterm die duurzaamheid impliceert. “Mooi dat bijvoorbeeld verpakking recyclebaar is, maar dat maakt de cirkel nog niet rond. Bij Werner & Mertz is ie dat...