17 april 2025

Positieve ontwikkelingen bij SIEV in roerige tijden

Op 10 april 2025 lieten verschillende leden van SIEV, tijdens de ALV bij Wecovi, weten bijzonder positief te zijn over de ontwikkelingen binnen de branchevereniging. Omdat het ledenaantal, de komst van partners en de zichtbaarheid groeiende zijn. Een positieve ontwikkeling in roerige tijden.

“We zijn bijzonder trots op de groei , onze partners en de zichtbaarheid”, aldus het bestuur. “Dit moeten we uiteraard zien vast te houden en verder uitbouwen.”Daarbij plaatste het bestuur een kanttekening: `We moeten niet vergeten dat de bestuursleden dit op vrijwillige basis naast hun zakelijke activiteiten doen. We zijn weliswaar omringd door een aantal professionals, maar toch maakt het deze ontwikkeling extra bijzonder. We barsten van de positieve energie om het ledenaantal van SIEV verder uit te breiden. Hierdoor groeit onze invloed binnen de branche waar momenteel veel zaken spelen”.

Nieuwe leden
SIEV heeft er een aantal nieuwe leden bijgekregen. Dit zijn Tevreden Cleaning, Devise Services Van der Sluis Facility Groep, Schoonmaak Ebben, Voorneveld & Dasselaar Schoonmaak en Bedrijfsdiensten, Borg voor Kwaliteit, FlexCleaners, Run 4 Clean, ASP Gebouwendienst BV en Azure Facilities. “Welkom bij de club”, aldus het bestuur. “We kijken uit naar de samenwerking. SIEV is een toonaangevende branchevereniging voor mkb-ondernemers in de schoonmaakbranche. Samenwerking is een van onze kernwaarden. We zetten ons in voor het versterken van de sector door middel van collectieve kennisdeling en praktische ondersteuning, SIEV bevordert ook de onderlinge samenwerking tussen leden”.


Vijftigste keurmerk
Tijdens de ALV heeft Edgar van Engelen aan Bryan Oedaichand van Asibie het 50ste SIEV keurmerk nieuwe stijl mogen overhandigen. “Een schoonmaakbedrijf waar je een grote smile van op je gezicht krijgt”, aldus Edgar die alle toetsingen voor SIEV van het keurmerk doet. “Het was daarnaast een goed georganiseerde informatieve bijeenkomst. Weer veel schoonmaak vakgenoten ontmoet en fijne gesprekken gevoerd”.
“Ik was verrast en vereerd met alle aandacht”, reageert Bryan Oedaichand van Asibie Cleaning. “Heel bijzonder om dit mogen ervaren”.


De ‘SIEV500’
Tijdens de ALV ontving gastheer Henk Toering van Wecovi BV uit handen van journalist/ eindredacteur Bart Bakker de nieuwe SIEV500, het full colour magazine van de branchevereniging. Het is een fraai en dik exemplaar geworden waarin veel actualiteit en interviews uit de branche zijn weergegeven. “Naast leden en relaties is het magazine er ook voor de zakelijke markt”, aldus de SIEV-bestuursleden Communicatie Laetitia Simonis en Rolien van Groeningen. “Zo is er bewust veel aandacht besteed aan de partners en sponsoren van SIEV, die onze branchevereniging een warm hart toedragen”.

Roerige tijden
Ook werd tijdens de meeting duidelijk dat er veel zaken spelen die invloed hebben op schoonmaakondernemers, bijvoorbeeld rondom de overwerktoeslag voor parttime-medewerkers en de Regeling Vervroegd Uittreden. Het kwam allemaal aan de orde.

Presentaties
Tevens waren er  presentaties van Peter van der Zwan en Erik Bolsius. Zij legden uit wat de voordelen zijn van kredietverzekeringen en creditmanagement van Trust & Law. Tijdens een volgende presentatie gaf Leon Habraken van Gradez de tools die ingezet kunnen worden om een realistische calculatie te maken, inzicht voor opdrachtgever en jezelf te creëren en welke tools je daarvoor kunt inzetten. Angelo Wiegmans van Bedrijf Plus sprak daarna over ziekteverzuim, rechten en plichten als werkgevers.

De ALV werd afgesloten met een rondleiding bij Wecovi en een Italiaans buffet.

 

 

Deel dit artikel

Ook interessant:

04 november 2025

Schoonmaker van het Jaar 2025, Jolanda Reedijk, luncht met Koninklijk Paar

Zijne Majesteit de Koning en Hare Majesteit Koningin Máxima hebben dinsdag 4 november in Paleis Noordeinde een lunch aangeboden aan Nederlanders die zich hebben onderscheiden door een bijzondere prestatie....

23 augustus 2023

Götz Group, Brain Corp en Tennant samen in reinigingsrobots

Brain Corp, een bedrijf op het gebied van kunstmatige intelligentie (AI) dat transformatieve kerntechnologieën in robotica ontwikkelt, heeft onlangs samen met Tennant Company de inzet aangekondigd van autonome reinigingsrobots...

19 november 2024

Esmar van Langen (Breedweer): “Doen waar je blij van wordt is het allerbelangrijkste”

Esmar van Langen studeerde commerciële economie en kwam vanuit de reiswereld bij Breedweer terecht. In onze serie over vrouwen in de schoonmaakbranche, vertelt ze hoe ze haar twee passies,...

14 december 2018

Beercoo’s Ans Hoogvliet: schoonmaaktopper november

“Het is hier altijd netjes en strak schoon. Ans is altijd bereid om iets extra’s te doen.” De collega’s van Beercoo Schoonmaakgroep, de pandbewoners Novo Nordisk en de initiator...

05 april 2023

Schoonmakers in AMC vragen aandacht voor groot verschil in loonsverhoging

Schoonmakers in het Academisch Medisch Centrum (AMC) in Amsterdam bieden op 5 april 2023 aan de ziekenhuisdirectie een petitie aan, waarin zij vragen om meer loon. De petitie is...

18 september 2023

Maak kennis met het team van Schoonmaak Vakdagen

Het team van de Schoonmaak Vakdagen is volop bezig met de voorbereidingen van de schoonmaakbeurs die op 14 & 15 november 2023 zal plaatsvinden. Een team dat bestaat uit...

05 april 2019

18 juni: Beleef de passie #nextevent FM Next Generation bij i-team Global

Interactie bij i-team Global: het derde event van FM Next Generation staat in de steigers. Het thema: Beleef de passie. Op dinsdagmiddag 18 juni zijn young professionals tot en...

24 april 2020

Rob Boele, Frank Laurentius, Henk Toering over nieuwe schoonmaakeconomie: “De intelligent lockdown vraagt om intelligent cleaning”

“Iedereen was bezig met beleving en hospitality. Als het niet vuil was, dan maakten we het niet schoon. Nu de grootste bedreiging voor de mens de onzichtbare vijand blijkt...

29 februari 2024

Werknemers in 2024: persoonlijke waarden en balans boven carrière

Uit de 21e editie van de Randstad Workmonitor blijkt een duidelijke verandering in loopbaanopvattingen onder werknemers. De traditionele carrièreladder maakt plaats voor persoonlijke groei en voldoening, met een focus...

27 augustus 2019

3e generatie aan het roer: “Met familiebedrijf Spectro veroveren wij de wereld”

“De naam Spectro is eigenlijk een fantasienaam. Onze vader maakte in 1986 een nieuwe start en zocht een originele naam voor zijn bedrijf. In de eerste films van James...