17 april 2025

Positieve ontwikkelingen bij SIEV in roerige tijden

Op 10 april 2025 lieten verschillende leden van SIEV, tijdens de ALV bij Wecovi, weten bijzonder positief te zijn over de ontwikkelingen binnen de branchevereniging. Omdat het ledenaantal, de komst van partners en de zichtbaarheid groeiende zijn. Een positieve ontwikkeling in roerige tijden.

“We zijn bijzonder trots op de groei , onze partners en de zichtbaarheid”, aldus het bestuur. “Dit moeten we uiteraard zien vast te houden en verder uitbouwen.”Daarbij plaatste het bestuur een kanttekening: `We moeten niet vergeten dat de bestuursleden dit op vrijwillige basis naast hun zakelijke activiteiten doen. We zijn weliswaar omringd door een aantal professionals, maar toch maakt het deze ontwikkeling extra bijzonder. We barsten van de positieve energie om het ledenaantal van SIEV verder uit te breiden. Hierdoor groeit onze invloed binnen de branche waar momenteel veel zaken spelen”.

Nieuwe leden
SIEV heeft er een aantal nieuwe leden bijgekregen. Dit zijn Tevreden Cleaning, Devise Services Van der Sluis Facility Groep, Schoonmaak Ebben, Voorneveld & Dasselaar Schoonmaak en Bedrijfsdiensten, Borg voor Kwaliteit, FlexCleaners, Run 4 Clean, ASP Gebouwendienst BV en Azure Facilities. “Welkom bij de club”, aldus het bestuur. “We kijken uit naar de samenwerking. SIEV is een toonaangevende branchevereniging voor mkb-ondernemers in de schoonmaakbranche. Samenwerking is een van onze kernwaarden. We zetten ons in voor het versterken van de sector door middel van collectieve kennisdeling en praktische ondersteuning, SIEV bevordert ook de onderlinge samenwerking tussen leden”.


Vijftigste keurmerk
Tijdens de ALV heeft Edgar van Engelen aan Bryan Oedaichand van Asibie het 50ste SIEV keurmerk nieuwe stijl mogen overhandigen. “Een schoonmaakbedrijf waar je een grote smile van op je gezicht krijgt”, aldus Edgar die alle toetsingen voor SIEV van het keurmerk doet. “Het was daarnaast een goed georganiseerde informatieve bijeenkomst. Weer veel schoonmaak vakgenoten ontmoet en fijne gesprekken gevoerd”.
“Ik was verrast en vereerd met alle aandacht”, reageert Bryan Oedaichand van Asibie Cleaning. “Heel bijzonder om dit mogen ervaren”.


De ‘SIEV500’
Tijdens de ALV ontving gastheer Henk Toering van Wecovi BV uit handen van journalist/ eindredacteur Bart Bakker de nieuwe SIEV500, het full colour magazine van de branchevereniging. Het is een fraai en dik exemplaar geworden waarin veel actualiteit en interviews uit de branche zijn weergegeven. “Naast leden en relaties is het magazine er ook voor de zakelijke markt”, aldus de SIEV-bestuursleden Communicatie Laetitia Simonis en Rolien van Groeningen. “Zo is er bewust veel aandacht besteed aan de partners en sponsoren van SIEV, die onze branchevereniging een warm hart toedragen”.

Roerige tijden
Ook werd tijdens de meeting duidelijk dat er veel zaken spelen die invloed hebben op schoonmaakondernemers, bijvoorbeeld rondom de overwerktoeslag voor parttime-medewerkers en de Regeling Vervroegd Uittreden. Het kwam allemaal aan de orde.

Presentaties
Tevens waren er  presentaties van Peter van der Zwan en Erik Bolsius. Zij legden uit wat de voordelen zijn van kredietverzekeringen en creditmanagement van Trust & Law. Tijdens een volgende presentatie gaf Leon Habraken van Gradez de tools die ingezet kunnen worden om een realistische calculatie te maken, inzicht voor opdrachtgever en jezelf te creëren en welke tools je daarvoor kunt inzetten. Angelo Wiegmans van Bedrijf Plus sprak daarna over ziekteverzuim, rechten en plichten als werkgevers.

De ALV werd afgesloten met een rondleiding bij Wecovi en een Italiaans buffet.

 

 

Deel dit artikel

Ook interessant:

26 september 2023

Fris & Rein sluit zich aan bij Romaro Schoonmaakgroep

Fris & Rein Schoonmaakdiensten gaat verder onder de paraplu van Romaro Schoonmaakgroep uit Ridderkerk. Met de aansluiting bij Romaro Schoonmaakgroep beoogt Fris & Rein de volgende stap te maken...

22 mei 2023

Nieuwe afspraken over loon

Het nieuws over de nieuwe loonafspraken die zijn gemaakt door de sociale partners in de schoonmaak- en glazenwassersbranche (FNV, CNV en Schoonmakend Nederland) werd eerder in mei bekend gemaakt....

11 september 2025

LSG schoonmaakgroothandel viert 10-jarig jubileum

De professionele schoonmaker écht centraal stellen, dat is de missie waarmee Peter Liezenga, Arjen Veenstra en Dennis Liezenga in 2015 met LSG Schoonmaakgroothandel startten. Het bedrijf levert alle middelen,...

04 februari 2025

Oproep: Wie biedt Tweede Kamerleden een sopstageplek?

Om de schoonmakers van Nederland in het zonnetje te zetten organiseert Schoonmakend Nederland op vrijdag 13 juni 2025 voor de tweede keer een sopstage voor Tweede Kamerleden. Wie biedt...

14 maart 2022

NS Stations continueert samenwerking ICS Groep

NS Stations gunt de Europese aanbesteding voor het schoonmaakonderhoud van 138 stations aan facilitair dienstverlener ICS Groep. Het contract gaat per 1 juli 2022 in voor een periode van...

18 juni 2024

RAS en Prikkl pakken proactieve rol voor financieel advies voor laatste fase voor pensioen

De RAS biedt momenteel al gratis financieel advies voor werknemers die een keuze willen gaan maken om eerder te stoppen met werken of om minder te gaan werken via...

21 januari 2025

Vacature: Nocore zoekt Business Consultant Schoonmaak

Bij Nocore zetten ze zich actief in voor schoonmaakbedrijven. Word jij als Business Consultant Schoonmaak de verbindende factor tussen de klanten en de softwareoplossingen van Nocore? Wat ga je...

23 april 2019

PDIR-schoonmaakcyclus voor een goed onderhoud gebouw

Facility managers, schoonmaak- en onderhoudsverantwoordelijken zullen het erover eens zijn: een gebouw te allen tijde netjes houden is geen sinecure. De Vlaamse Ondernemer (DVO.be) pakt – samen met Kärcher...

18 september 2023

Zuidas bundelt krachten voor inclusieve arbeidsmarkt

Het arbeidstekort groeit en bedrijven moeten volgends de CSRD-richtlijn vanaf 2024 rapporteren over hun impact op mens en milieu. Donderdag 14 september vond op uitnodiging van Vebego Inclusivity ’23...

08 juni 2023

SIEV organiseert op 29 juni themamiddag Kansen op de krappe arbeidsmarkt

Hoe zet je efficiënt de reservebank van Nederland in? Wat gebeurt er in de schoonmaakbranche? Succesvol medewerkers werven via Facebook 2.0, Anders(om) denken in HR en een rondetafelgesprek over...