17 april 2025

Positieve ontwikkelingen bij SIEV in roerige tijden

Op 10 april 2025 lieten verschillende leden van SIEV, tijdens de ALV bij Wecovi, weten bijzonder positief te zijn over de ontwikkelingen binnen de branchevereniging. Omdat het ledenaantal, de komst van partners en de zichtbaarheid groeiende zijn. Een positieve ontwikkeling in roerige tijden.

“We zijn bijzonder trots op de groei , onze partners en de zichtbaarheid”, aldus het bestuur. “Dit moeten we uiteraard zien vast te houden en verder uitbouwen.”Daarbij plaatste het bestuur een kanttekening: `We moeten niet vergeten dat de bestuursleden dit op vrijwillige basis naast hun zakelijke activiteiten doen. We zijn weliswaar omringd door een aantal professionals, maar toch maakt het deze ontwikkeling extra bijzonder. We barsten van de positieve energie om het ledenaantal van SIEV verder uit te breiden. Hierdoor groeit onze invloed binnen de branche waar momenteel veel zaken spelen”.

Nieuwe leden
SIEV heeft er een aantal nieuwe leden bijgekregen. Dit zijn Tevreden Cleaning, Devise Services Van der Sluis Facility Groep, Schoonmaak Ebben, Voorneveld & Dasselaar Schoonmaak en Bedrijfsdiensten, Borg voor Kwaliteit, FlexCleaners, Run 4 Clean, ASP Gebouwendienst BV en Azure Facilities. “Welkom bij de club”, aldus het bestuur. “We kijken uit naar de samenwerking. SIEV is een toonaangevende branchevereniging voor mkb-ondernemers in de schoonmaakbranche. Samenwerking is een van onze kernwaarden. We zetten ons in voor het versterken van de sector door middel van collectieve kennisdeling en praktische ondersteuning, SIEV bevordert ook de onderlinge samenwerking tussen leden”.


Vijftigste keurmerk
Tijdens de ALV heeft Edgar van Engelen aan Bryan Oedaichand van Asibie het 50ste SIEV keurmerk nieuwe stijl mogen overhandigen. “Een schoonmaakbedrijf waar je een grote smile van op je gezicht krijgt”, aldus Edgar die alle toetsingen voor SIEV van het keurmerk doet. “Het was daarnaast een goed georganiseerde informatieve bijeenkomst. Weer veel schoonmaak vakgenoten ontmoet en fijne gesprekken gevoerd”.
“Ik was verrast en vereerd met alle aandacht”, reageert Bryan Oedaichand van Asibie Cleaning. “Heel bijzonder om dit mogen ervaren”.


De ‘SIEV500’
Tijdens de ALV ontving gastheer Henk Toering van Wecovi BV uit handen van journalist/ eindredacteur Bart Bakker de nieuwe SIEV500, het full colour magazine van de branchevereniging. Het is een fraai en dik exemplaar geworden waarin veel actualiteit en interviews uit de branche zijn weergegeven. “Naast leden en relaties is het magazine er ook voor de zakelijke markt”, aldus de SIEV-bestuursleden Communicatie Laetitia Simonis en Rolien van Groeningen. “Zo is er bewust veel aandacht besteed aan de partners en sponsoren van SIEV, die onze branchevereniging een warm hart toedragen”.

Roerige tijden
Ook werd tijdens de meeting duidelijk dat er veel zaken spelen die invloed hebben op schoonmaakondernemers, bijvoorbeeld rondom de overwerktoeslag voor parttime-medewerkers en de Regeling Vervroegd Uittreden. Het kwam allemaal aan de orde.

Presentaties
Tevens waren er  presentaties van Peter van der Zwan en Erik Bolsius. Zij legden uit wat de voordelen zijn van kredietverzekeringen en creditmanagement van Trust & Law. Tijdens een volgende presentatie gaf Leon Habraken van Gradez de tools die ingezet kunnen worden om een realistische calculatie te maken, inzicht voor opdrachtgever en jezelf te creëren en welke tools je daarvoor kunt inzetten. Angelo Wiegmans van Bedrijf Plus sprak daarna over ziekteverzuim, rechten en plichten als werkgevers.

De ALV werd afgesloten met een rondleiding bij Wecovi en een Italiaans buffet.

 

 

Deel dit artikel

Ook interessant:

18 juli 2023

Wie wint dit jaar het NK Glazenwassen?

Tijdens het NK Glazenwassen op de Schoonmaak Vakdagen op 16 november 2022 werden er niet één, maar maar liefst twee winnaars gekozen. Stefan Struyck van Degenaar/Gom én Niklaas Larkens...

31 januari 2023

“We moeten anders naar de invulling van leiderschap kijken”

Uit de Boardroom Monitor van EY blijkt dat steeds meer vrouwen de weg naar bestuurskamer weten te vinden ANP interviewde er Britt Blomsma, partner van werving- en selectiebureau Ebbinge,...

24 januari 2025

Wint jouw schoonmaakTOPPER of schoonmaakTOPTEAM dit jaar de titel?

Werk jij samen met een geweldige schoonmaker of schoonmaakteam? Gun je hem/haar/hen de eer om mee te dingen naar de titel van Schoonmaker of Schoonmaakteam van het Jaar 2025?...

12 maart 2025

Gom is een van de drie schoonmaakpartners op Schiphol

Vanaf april 2025 is Gom een van de drie geselecteerde schoonmaakpartners op Schiphol. Het bedrijf gaat zich richten op de schoonmaak van de terminals, vertrekhallen, lounges en pieren. Met...

23 mei 2023

Versterken diversiteit en gelijkheid in schoonmaak

Martine Mallee, oprichtster van Women in Cleaning, gelooft sterk dat de schoonmaakindustrie naar een hoger niveau kan worden getild door te laten zien wat we met elkaar doen om...

03 juli 2026

2 x 30 jaar in dienst bij Flash

Het team van Flash vierde een bijzondere mijlpaal: collega’s Esther en Jessica zijn beiden 30 jaar in dienst bij Flash. Dertig jaar betrokkenheid, loyaliteit en inzet. In die jaren...

15 juli 2024

Blog Edgar van Engelen (Qualis Insight): Schoonmaakbeleving: Inzicht en Positieve Vertegenwoordiging

Schoonmaakbeleving is persoonlijk. Wat de een schoon vindt is voor een ander vuil. Als een gebouw nieuw en goed onderhouden is, voelt het schoon ten opzicht van een gebouw...

18 september 2026

Asito maakt AI-assistent via WhatsApp beschikbaar voor medewerkers op locatie

Schoonmaakbedrijf Asito heeft de Asito assistent intern uitgerold. Deze AI-gestuurde digitale collega helpt medewerkers met vragen over werken bij Asito. Schoonmakers, voorwerkers, objectleiders en projectleiders gebruiken de assistent via...

19 februari 2020

Blog: Stiefkind van het aanbesteden (2)

Stiefkind, hoezo? Het stellen van vragen is naar mijn idee te vaak een stiefkind van het aanbesteden. Terwijl het belang van het stellen van vragen groot is. Als Aanbestedingsspecialist...

20 december 2024

HEYDAY en Draaijer Group voegen directies samen

HEYDAY en Draaijer Group gaan samen verder: Per 1 januari 2025 voegen zij hun directies samen. Door het vormen van een centrale directie versterkt het bestaande fundament van beide...