10 november 2022

No-touch blokzeep dispenser wint CSU Innovation Award

Tijdens een spannende finale werd Marcel Magermans met No-touch blokzeep dispenser uitgeroepen tot winnaar van de CSU Innovation Award 2022.

De drie finalisten van de vijfde CSU Innovation Award hadden de eer om  ieder hun innovatie te pitchen tijdens het CSU Congres 2022 in het AFAS-theater in Leusden. Het 300-kopppige publiek luisterde aandachtig naar Marcel Magermans (No-touch blokzeep dispenser), Chris Cramer (SunRider) en Mike Arias (RecyclerMachine). Aansluitend beantwoorden de finalisten vragen van de jury én Jan Versteegh, presentator van het congres. Het was een spannende finale tussen drie mooie, duurzame, vernieuwers waarbij Marcel Magermans de uiteindelijke winnaar werd omdat zijn innovatie “een verbetering in de hele keten kan brengen, gesteund door de sterke missie voor het verdrijven van vloeibare zeep”. Uit handen van Jan Versteegh en juryvoorzitter Esmée Ficheroux ontving de winnaar de award én een cheque van € 10.000,-!

Meer weten over de awardwinnaar en de twee andere finalisten?
Bekijk de filmpjes en luister naar hun pitch:
No-touch blokzeep dispenser: https://youtu.be/kJxNPj0QaK0
Sunrider: https://youtu.be/Ztm3Dvt48Og
Recyclermachine: https://youtu.be/-8asRMRCfdQ

Lustrum editie Innovation Award
CSU wil koploper zijn in de facilitaire branche door op allerlei terreinen proactief te innoveren. Zo is het bedrijf altijd op zoek naar manieren om wend- en weerbaar te blijven, waarbij zij gelooft in innovatieve co-creatie. Zo is in 2018 ook de CSU Innovatie Award geboren. Als platform voor ondernemend talent, om hen een extra zetje de goede kant op te geven met een award, publiciteit en € 10.000. Om gezamenlijk met impactvolle innovaties voorbereid te zijn op de toekomst.

Esméé Ficheroux, lid Raad van Bestuur CSU en juryvoorzitter van de CSU Innovation Award, legt tijdens de finale uit dat dit jaar een lustrum gevierd wordt. Het is de vijfde editie van de innovation award. “We kijken terug op een evolutie met betrekking tot deze award. Vijf jaar geleden was het spannend om hiermee te starten, ‘we gaan het gewoon doen’ zeiden we toen tegen elkaar. Door de jaren heen hebben we de weg verder ‘leren fietsen’. Nu is het ook een anker voor de eigen organisatie. In vijf jaar tijd hebben we mooie inzendingen gezien. Ook dit jaar waren er weer fantastische innovaties waarmee echte duurzaamheidswinst te behalen valt. Zeer diverse ideeën, maar allen innovatief op het snijvlak van duurzaamheid en toepasbaarheid.”
Esmée laat weten dat de juryleden met veel plezier de verschillende inzendingen hebben bekeken en beoordeeld.

Deel dit artikel

Ook interessant:

21 februari 2022

Blog: van Passie naar Kwaliteit

Kijkend naar een leeg scherm op mijn laptop gaan mijn gedachte alle kanten op. Waar stopt de passie en waar begint kwaliteit? Deze vraag blijft in mijn gedachte zweven....

10 mei 2019

#filmFriday Greenspeed tips voor meer werkplezier

“We zijn crazy about cleaning en willen de mensen om ons heen hierin meenemen”, vertelt Floor Loos, marketing manager bij Greenspeed International. “Daarom bieden we een totaalconcept aan van innovatieve en effectieve schoonmaakoplossingen...

06 juli 2022

1nergiek nominatie Grootste stijger: net geen winnaar, wel enorm trots

“Het was spannend: onze derde nominatie en na twee keer winnaar voor Medewerkerbeleving Award ook de award voor Grootste stijger in ontvangst mogen nemen? Nee, we grepen net mis:...

30 mei 2022

“Digitalisering ontzorgt, maar schoonmaak is en blijft mensenwerk”

Tachtig jaar geleden en met een investering van 250 gulden klom oprichter Frans Wittens op een ladder om met een zinken emmer en doekje ramen van winkels en bedrijven...

26 juni 2025

Vebego schoonmakers reinigen op presidentieel niveau

Terwijl wereldleiders en Ministers van Buitenlandse Zaken en Defensie spraken over vrede en veiligheid, maakten schoonmakers van Vebego Cleaning Services het World Forum The Hague blinkend schoon. Tijdens de...

16 december 2021

Glazenwassers hebben HART voor de zorg

Tijdens de actieweken Hart voor de Zorg, van 6 t/m 17 december 2021, hebben meerdere glazenwassersbedrijven het initiatief genomen om glazenwassers, opdrachtgevers, cliënten en personeel in de zorg een...

10 maart 2023

Roompot en CSU betalen geen extra reiskostenvergoeding voor schoonmakers meer

Schoonmakers op Roompot Vakantieparken, die in dienst zijn van schoonmaakbedrijf CSU, krijgen sinds 1 februari geen extra reiskostenvergoeding meer. De regeling is stopgezet, lazen de schoonmakers in een brief...

08 juni 2023

De Arbodienst: de vrouw centraal in ‘Femme Vitaal’ programma

De overgang, zwangerschap en werk en moederschap zijn onderwerpen waar vrouwen uit jouw organisatie mee te maken kunnen krijgen. Dit kan invloed hebben op de inzetbaarheid van jouw medewerker....

01 november 2021

Nocore deelt digitalisering op Schoonmaak Vakdagen

Tijdens de twee Schoonmaak Vakdagen zal Nocore haar standbezoekers inzicht geven in nieuwe softwaremogelijkheden. Op stand 3.0 toont zij niet alleen kennis en demonstraties van haar eigen softwareproducten, ook...

20 januari 2022

Erasmus Universiteit Rotterdam kiest voor Gom Onderwijs

Gom Onderwijs is sinds 1 januari de nieuwe partner in schoonmaak van de Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR). De ervaring van Gom in het onderwijs en de specifieke aanpak die...